Teamleitung Medizin-Controlling (m/w): Sana-Klinikum Hameln-Pyrmont

Teamleitung (w/m) im Medizin-Controlling



Einrichtung:
Sana Klinikum Hameln-Pyrmont

Anstellung:
Vollzeit

Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kontakt:

Sie haben vorab noch Fragen? Unser Leiter Personalmanagement, Herr Norbert Reelsen, beantwortet Sie Ihnen gerne: Telefon 05151 97-1192 | norbert.reelsen@sana.de




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Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als


Teamleitung (m/w) im Medizin-Controlling


+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt

  • Sie führen kompetent ein Team aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Sowohl bei der Organisation des Bereichs wie auch des Personaleinsatzes setzen wir auf Ihr Können.
  • Sie berichten nachvollziehbar ihren vorgesetzten Stellen die Kernpunkte aus der Arbeit Ihres gesamten Teams in Gesprächen und anhand von Auswertungen.
  • Sie lösen problematische Aufgabenstellungen und beraten die Teammitglieder.
  • Strukturierung und Überblick der erforderlichen Prozesse im Medizincontrolling mit Bereitschaft der Unterstützung im Team

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl

  • Fundierte Kenntnisse im Medizin-Controlling verbunden mit analytischem Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verfügen über eine medizinische oder pflegerische Grundausbildung·
  • Als hoch motivierter Teamplayer, der gerne Neues dazulernt und sein Fachwissen an das Team weitergibt verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit
  • Erfahrungen in teamorientierter Mitarbeiterführung bringen Sie mit ein
  • Ein sicherer Umgang MS-Office insb. Excel ist für Sie selbstverständlich
  • Strukturierung und Überblick der erforderlichen Prozesse im Medizincontrolling mit Bereitschaft der Unterstützung im Team

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.


Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer leistungsgerechten Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD und den entsprechenden Zusatzleistungen. Aber auch Ihre Liebsten haben wir im Blick: Wir bieten Ihnen hervorragende Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0–14 Jahren auf dem Klinikgelände. Schlussendlich können Sie sich auf eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert freuen, mit direkter Lage an der Weser – auf dass Sie abseits des Jobs entspannt durchatmen können.


Sie haben vorab noch Fragen? Unser Leiter Personalmanagement, Herr Norbert Reelsen, beantwortet Sie Ihnen gerne:

Telefon 05151 97-1192 | norbert.reelsen@sana.de


Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 402 Planbetten, 10 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patientenversorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an folgende Adresse:

viola.preisigke@sana.de

Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH

Frau Preisigke

Personalabteilung

St. Maur Platz 1

31785 Hameln