Hallo Forum,
obwohl Frau U.S. noch immer nicht unterschrieben hat, gehe ich davon aus, dass sie es doch noch tun wird, gerüchteweise am Sonntag!
Für die endgültige Entscheidung Option Ja oder Nein sind meines Erachtens verschiedene Voraussetzungen notwendig, die wir bis Ende Oktober geklärt haben sollten. Ich versuche gerade eine Art Checkliste zu erstellen, die uns die Entscheidung erleichtern soll und bitte das Forum weitere Vorschläge zu machen. Was braucht man alles, um eine vernünftige Entscheidung in ein paar Wochen treffen zu können? Nachfolgend meine ersten Vorschläge für diese Checkliste:
1.Anhand von Simulationsrechnungen sollten die Auswirkungen des Optionsmodells dargestellt werden können. Dafür werden deutsche Grouper-Ergebnisse benötigt, die bislang noch nicht zur Verfügung stehen.
2.Die technischen Voraussetzungen müssen gegeben sein, bzw. vom Softwarehersteller müssen entsprechende Garantien vorliegen, z.B. deutscher Grouper, DRG-Abrechnungsmodule incl. Schulung der Mitarbeiter (wenn im Januar 2003 keine Rechnungen geschrieben werden können, wird es sehr rasch zu Liquiditätsengpässen kommen!), DRG-Arbeitsplatz mit unkomplizierten Masken und schnellen Bearbeitungszeiten etc.
3.Die Mitarbeiter, insbesondere die Ärzte, sollten hinter der Entscheidung stehen, diese mittragen und entsprechend motiviert sein.
4.Strukturgespräche mit der Kassenseite sollten vorab für Klarheit beim Verhandlungspartner sorgen. Es ist z.B. nicht gesagt, dass der örtliche AOK-Vertreter die DRGs genauso positiv sieht, wie sein Bundesverband.
Ich hoffe auf weitere Vorschläge und Ergänzungen!
Stefan Simmel