Hallo Liebel,
da bei einer Prüfung des MDK´s vorrangig die medizinischen Aspekte (nicht organisatorischen) zu Grunde gelegt werden, werden diese mit Voraussetzungen, wie: es war kein Arzt im Hause..., nicht viel Einsicht zeigen.
Also ich persönlich würde es mir verkneifen, in solch einem Fall Zuschläge abzurechnen.
Aber, wie immer, kann man eines Besseren belehrt werden...
Schönes WE-
Hallo Liebel,
:a_augenruppel: wie eastfries würde ich da auch nicht alzuviel Kraft drauf verschwenden.
Dies kann bzw. wird man als \" unternehmerisches Risiko \" bewerten und das wars dann wohl auch schon. :sterne:
Hallo,
organisatorische Mängel gehen nicht zu Lasten der Kostenträger!
Schönes WE
Hallo Liebel,
geht es in Ihrem Beitrag um einen Notfall oder den bundesweiten Streik ? :d_gutefrage:
@ Schnippler2
Ich für meinen Teil sehe in diesem Fall (Streik) keine organisatorischen Mängel.
Dies sind für mich Kapazitätsproblem welches nicht zu Lasten des Krankenhauses gehen.
Vielleicht sollte man die Fälle noch differenzieren...
Um was für eine OP handelte es sich denn in o.a. Fall? Wie alt war die Patientin und was lagen für Begleiterkrankungen vor?
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Vielleicht kann man die verweigerten Beträge auch mit dem Marburger Bund abrechnen 
(((wenn ein Arzt statt mit Skalpell beim Patienten zu stehen, Fähnchen schwenkend durch die Strassen zieht, spreche ich nicht von Kapazitätsproblemen)))
Hallo Michu,
zu wessen Lasten denn dann?
Schöne Woche
@ Schnippler
Mir war klar, dass diese Frage kommen muss. Ich habe auch keine rechtsverbindliche Antwort. Aber warum den die Leistungserbringer?
Beispiel:
Sie arbeiten als Busfahrer im öffentlichen Nahverkehr. Für den Weg zur Arbeitsstelle nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr.
Dieser wird nun bestreikt. Sie kommen dadurch zu spät zur Arbeit.
Ich bezweifle das Ihr Arbeitgeber Ihre Ausfälle übernimmt, da ja sein eigenes Unternehmen bestreikt wir.
Durch den Streik standen nicht genügend Ärzte zur Verfügung. Ergo konnte auch nicht alles was wünschenswert gewesen wäre gemacht werden. Es wurde entsprechend der Notwendigkeit / Dringlichkeit vorgegangen. Die Kapazitäten waren ausgeschöpft.
Damit bleibt es für mich ein Kapazitätsproblem und kein organisatorisches.
Wenn ich als Busfahrer im öffentlichen Nahverkehr arbeite und hier gestreikt wird und ich komme zu spät zur Arbeit, dann bin ich nicht gewerkschaftlich organisiert und dumm oder gewerkschaftlich organisiert und noch dümmer...
