Hallo und guten Morgen!
Wer hat Erfahrungen mit einem leistungsbezogenem oder tätigkeitsbezogenem oder der Qualifikation entsprechendem Zulagensystem im Krankenhaus (besonders auf die Pflege ausgerichtet) ???
Wir wollen ein System entwickeln indem höherwertige Pflegetätigkeiten mit einer finanziellen Zulage vergütet werden. Besonders denken wir an Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten.
Kann mir jemand mit Informationen weiterhelfen? Oder hat schon jemand solch ein System entwickelt?
Schöne Grüße aus Sachen
Fröschin :augenroll: