Zusammenfassung
Nach Abschluss der Konvergenzphase wird am 01.01.2019 die Psychiatriepersonalverordnung (Psych-PV) nicht mehr Grundlage der Verhandlungen der psychiatrischen Fachkliniken und Abteilungen mit den Krankenkassen sein. Stattdessen wird das pauschalierende Entgeltsystem für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen den neuen Rahmen darstellen. Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat die Aufgabe erhalten, auf der Grundlage der Psych-PV eine Richtlinie zu erstellen, um die notwendige Personalbemessung zu definieren. Dies setzt voraus, dass belastbare Daten zur Einstufung von Patienten nach Psych-PV in den psychiatrischen Kliniken und Abteilungen vorhanden sind und darauf basierend eine exakte Berechnung des den Kliniken zustehenden Personals möglich sein wird.
Dieser Artikel zeigt, dass dies mit Daten des sog. §-21-Datensatzes aus der Datenbank des Projektes „Versorgungsrelevante Indikatoren in der Psychiatrie und Psychosomatik“ (VIPP) möglich ist. Diese VIPP-Daten wurden als Ausgangspunkt der Berechnung des Personalbedarfs genutzt. In den exemplarischen Auswertungen wird deutlich, dass die vorliegenden Informationen zur Psych-PV sich annäherungsweise in Minuten/Tag, Minuten/Monat und Vollkraftstellen umrechnen lassen. Damit stünden diese Informationen grundsätzlich auch dem Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) zur Verfügung.
Summary
From 1 January 2019, after completion of the convergence phase, the Psychiatry Personnel Act (Psych-PV) will no longer be the basis of budget negotiations of psychiatric hospitals and departments with the health insurance funds in Germany. Instead, the new compounding remuneration system for psychiatric and psychosomatic inpatient institutions (PEPP) will provide a new framework. The Federal Joint Committee (Gemeinsamer Bundesausschuss, G-BA) has been given the task of elaborating a directive on the basis of the expiring Psych-PV in order to redefine standards for personnel allocation within this new framework. This task presupposes the existence of reliable data in the psychiatric hospitals and departments for categorizing patients following the Psych-PV. It presupposes further that these data allow an exact calculation of the personnel to which the clinics are entitled. This article shows that the so-called §-21 dataset from the database of the VIPP project (indicators of patient care in psychiatric and psychosomatic facilities) allows this calculation. The VIPP dataset was used as a basis to calculate the personnel requirements. Exemplary analyses illustrate that the information available regarding the Psych-PV can be transformed in minutes per day, minutes per month and full time positions. Therefore, this information would also be available to the Institute for the Hospital Remuneration System (InEK).
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Einhaltung ethischer Richtlinien
Interessenkonflikt. F. Godemann, C. Wolff-Menzler, M. Löhr, R. Nitschke, H.J. Salize, F. Seemüller, G. Laengle, J. Wolff und I. Hauth geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.
Dieser Beitrag beinhaltet keine Studien an Menschen oder Tieren.
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Godemann, F., Wolff-Menzler, C., Löhr, M. et al. Berechnung der Personalbemessung bei einer Umsetzung von 100 % Psych-PV. Nervenarzt 86, 845–851 (2015). https://doi.org/10.1007/s00115-015-4354-1
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