Christopher Arndt ist neuer Verwaltungsleiter der Weserland-Klinik
Generationswechsel in Bad Seebruch
Vlotho (WB/pab). Die Führungsriege in der Weserland-Klinik Bad Seebruch hat eine Verjüngungskur erhalten. Nachdem Anfang Juli der 42-jährige Chefarzt Dr. Sahin Inci seinen Dienst angetreten hat, bringt nun auch ein neuer Verwaltungsleiter frischen Wind in die Fachklinik für orthopädische, rheumatologische und geriatrische Rehabilitation. Der 29-jährige Christopher Arndt hat die Nachfolge von Peter Lingg angetreten.
Lingg war insgesamt 40 Jahre lang für das Unternehmen tätig und steht dem Team in Bad Seebruch noch für eine Übergangszeit unterstützend zur Seite. Christopher Arndt ist gebürtiger Brandenburger und hat in den vergangenen 20 Jahren in Rahden gelebt. Nach seinem Abitur war er in der Augenklinik Bremen tätig, absolvierte ein duales Studium in den Fächern Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitswesen sowie ein Master-Studium an Hochschulen in Baden-Württemberg.
In den vergangenen zwei Jahren hat er an einem Nachwuchsführungskräfteprogramm der privaten AMEOS-Krankenhausgruppe teilgenommen. Über berufliche Stationen wie Hildesheim, Zürich, Ueckermünde und Neustadt in Holstein, wo er als Assistent des Krankenhausdirektors tätig war, fand Christopher Arndt jetzt den Weg nach Valdorf.
Familiäres Klima überzeugt
Dort begeistert ihn bereits »das familiäre und kollegiale Klima«, das unter den 218 Seebruch-Mitarbeitern herrsche. Auch fachlich ist er von seinem neuen Arbeitsplatz überzeugt: »Die medizinische Betreuung und der Service-Gedanke der Weserland-Klinik sind herausragend und ein Aushängeschild für Vlotho«, so der neue Verwaltungsleiter.
Gemeinsam mit Dr. Inci führt Arndt jetzt Bad Seebruch und ist dabei vor allem zentraler Ansprechpartner für die Patienten. Aber auch die Koordination der Verwaltungsabläufe, die Weiterentwicklung von Steuerungs- und Führungsinstrumenten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken fallen in sein Aufgabengebiet.
Lingg: »Ich schätze ihn als guten Trainer ein«
»Er trägt die Gesamtverantwortung für die Verwaltung und das Personal sowie auch die fachliche Verantwortung für alle Mitarbeiter«, umreißt sein Vorgänger Peter Lingg die Herausforderung. Christopher Arndt pflegt ab sofort zudem die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Ressortleitern, Prüfungsämtern und Kostenträgern.
Lingg vergleicht Bad Seebruch mit einer Mannschaft, die einen guten Trainer und Coach brauche, um erfolgreich zu sein. »Und ich schätze ihn als guten Trainer ein«, lobte Lingg seinen Nachfolger.