Stuttgart – Jetzt wildert das Klinikum Stuttgart bei der Konkurrenz. 2500 Euro Prämie will das Katharinenhospital zahlen, wenn Mitarbeiter von anderen Krankenhäusern die Pfleger abwerben. Das zeigt ein internes Dokument, das BILD vorliegt.

Ist die Not schon so groß?

Johanna Knüppel (61) vom Bundesverband für Pflegeberufe: „Das verdeutlicht nur, wie verzweifelt der Arbeitgeber ist. Jetzt rächt sich, dass jahrelang Pflege-Personal abgebaut wurde.“

Die Prämie zahlt das Klinikum Stuttgart nur für Fachkräfte in den Bereichen OP, Anästhesie und Intensiv. Knüppel: „Das sind genau die Abteilungen, in denen die Krankenhäuser ihr Geld verdienen.“ Wegen Personalmangels kann das Klinikum seine OP-Säle nicht auslasten.

Die Probephase der neuen Prämie dauert bis Ende nächsten Jahres. 2500 Euro bekommt man nur, wenn der neue Kollege ein Jahr bleibt.

Kritik kommt auch von Verdi. Sprecher Andreas Henke (47): „Ein Nullsummenspiel, dass kurzfristig dem einen Haus hilft und dem anderen schadet.“

Das Klinikum steht hinter der Aktion. Sprecherin Ulrike Fischer (52): „Wir haben ein Paket zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Pflegekräften geschnürt. Dazu gehört auch das Werben von Bekannten.“

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