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Aktuelle StellenangeboteCasemanager (m/w/d)

Holger von Gehlen
Leiter Personalwesen
Telefon
+49 (2104) 773 - 105
Fax
+49 (2104) 773 - 4728
Auszeichnung „Wertvoller Arbeitgeber“

Wir sind ein modernes Casemanagement, welches die begleitende DRG-Kodierung und die Abläufe des Entlassungsmanagements integriert und möchten unser Team zum 01.07.2019 erweitern um einen

Casemanager (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung des Versorgungsbedarfs des Patienten sowie Einleitung und Koordination der hieraus resultierenden Maßnahmen zur Sicherstellung einer suffizienten Versorgung im Anschluss an die Krankenhausbehandlung
  • Lotsenfunktion für den Patienten
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige in Fragen zum Entlassungsprozess.
  • Aufbau eines Netzwerks zur verbesserten Überleitung aus der Krankenhausbehandlung
  • Enger Austauscht mit den zuständigen Krankenkassen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Sozialdienst und MDK-Managern
  • Damit verbundene Fallsteuerung unter fallbegleitender Kodierung zur Erlössicherung
  • Kontinuierliche Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation
  • Unterstützung vom Mitarbeitern/-innen des ärztlichen und pflegerischen Dienstes in Fragen der DRG-bezogenen Dokumentation

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft bzw. Kodierassistent/in und idealerweise Weiterbildung in diesem Bereich
  • Berufserfahrung im Entlassungsmanagement und idealerweise Weiterbildung in diesem Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im für das Entlassungsmanagement und die DRG-Kodierung relevanten Regelwerk
  • Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen und die Fähigkeit zur schnellen Aneignung neuer Software-Applikationen
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Unser Angebot:

  • Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich entwickelnden und zukunftsweisenden Bereich, mit der Möglichkeit Erfahrung und Ideen einzubringen
  • Ein kooperatives und engagiertes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre
  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung

 

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei Herrn Szygula unter Tel.: 02104/773-316.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.