Sie locken in Anzeigen mit einem höheren Gehalt, besseren Schichtplänen, bezahlten Fahrtkosten: Zeitarbeitsfirmen, die Pflegekräfte anwerben. Diese werden dann wochen- oder monatsweise oder noch länger an Seniorenheime und Krankenhäuser "verliehen". In den Einrichtungen helfen sie, personelle Engpässe zu überbrücken. Und die werden immer gravierender, aktuell verschärft durch Corona-Ausfälle. Mit der Einführung der Impfpflicht für Gesundheitsberufe Mitte März droht eine weitere Zuspitzung.
Leiharbeit in der Pflege: Geschäftemacherei mit der Personalnot?
Dieser Artikel ist hier noch nicht zu Ende, sondern unseren Abonnentinnen und Abonnenten vorbehalten.
Wenn Sie weiterlesen wollen, können Sie hier unser MP+-Angebot testen.
Wenn Sie bereits MP+-Nutzer sind, loggen Sie sich bitte hier ein.