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Krankenhaus-Controller / Controller (w/m/d) im Gesundheitswesen
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Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controlling-Teams einen


Krankenhaus-Controller / Controller (w/m/d) im Gesundheitswesen

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.


Die Controllingaufgaben für das Ev. Krankenhaus Mülheim, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung bei der Ategris GmbH gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden. Sie überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt sie zielgerichtet bei der Umsetzung. Dabei agieren wir als Team der Unternehmenssteuerung stets als Vorbild in einer wertschätzenden Vertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Verbindlichkeit fördert. 


Ihr Aufgabengebiet
  • Erste Ansprechperson der Geschäftsleitung, der Krankenhausleitung und der Chefärztinnen und Chefärzte bei allen Controlling-Belangen des EKM
  • Erstellung der Wirtschaftsplanung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
  • Zusammenarbeit mit dem Leistungscontrolling und Unterstützung der Vorbereitung der Entgeltverhandlung
  • Kosten-Nutzen-Bewertung von medizinischen Entwicklungsperspektiven und Investitionsvorhaben
  • Analyse von medizinisch-pflegerischen Prozessen und deren ökonomischen Folgen
  • Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen durch Einsatz gängiger Analyseinstrumente (z.B. Benchmark, Personalbedarfsplanung etc.)
  • Mitwirkung bei Projekten
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise Krankenhausbetriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie)
  • Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling sowie Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Fähigkeiten zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Präsentation von wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse von SAP CO und BW


Das bieten wir
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • Zusammenarbeit mit einem freundlichen und hochmotivierten Team
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
  • Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u.v.m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.) 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für persönliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dickmann, Leitung Unternehmenssteuerung,

gerne telefonisch unter der 0208 309-2034 zur Verfügung.


Zur Erstinformation übersenden Sie uns bitte online Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.


Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.