Krankenhäuser wollen immer mehr Digitalfachleute haben
Digital-Health-Experten werden zu neuer Berufsgruppe in Krankenhäusern (Frankfurter Rundschau).
Digital-Health-Experten werden zu neuer Berufsgruppe in Krankenhäusern (Frankfurter Rundschau).
Der Einsatz künstlicher Intelligenz beim Bewerbungsprozess ist ein zweischneidiges Schwert (FAZ Personaljournal).
Das Onboarding ist längst nicht nur Aufgabe der Personalabteilung (FAZ Personaljournal).
Personalmarketing und Akquisekampagnen brauchen Pfiff mit Fingerspitzengefühl (Humanresourcesmanager).
Outsourcing von HR-Prozessen im Krankenhaus unter (datenschutz-) rechtlichen Rahmenbedingungen (Der Krankenhaus Justiziar).
Die Evangelische Kliniken Rheinland gGmbH sucht ab sofort einen HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) für freigemeinnützigen Klinikträger (Stellenanzeige).
51% befragter sozialwirtschaftlicher Unternehmen betrieben ein Personalcontrolling (Curacon).
TikTok im Gesundheitswesen (Tagesspiegel).
FAZ-Personaljournal Zukunft der Arbeit (Download, PDF, 4 MB).
Welche wichtige Rolle IT-Spezialisten für das deutsche Klinikwesen spielen (t3n).
Lesetipp: Suche nach geeigneten IT-Experten im Krankenhaus erfordert mehr Kreativität (Digitales Gesundheitswesen).
Spital Nidwalden mit neuer HR-Leitung (Luzerner Zeitung).
Notaufnahme des Klinikums Nürnberg Süd unter Beteiligung der Beschäftigten neu organisiert (Ärztezeitung).
Auch die Gesundheits- und Sozialbranche steht im Wettbewerb um Führungskräfte (Curacon).
Die Employer Branding- und Recruiting-Kampagne der Sana-Kliniken setzt auf Selbstironie (Horizont).
FAZ-Personaljournal 01/2021 (Frankfurter Allgemeine Zeitung, PDF, 2,1 MB).
FAZ-Personaljournal 01/2021 (Frankfurter Allgemeine Zeitung, PDF, 1,3 MB).
Studie: Human Capital Trends 2021 - Wie Unternehmen den Wandel der Arbeitswelt gestalten (Deloitte).
BDC befürwortet Ausweitung der Pflegepersonaluntergrenzen (Pressemitteilung).
Integrierte Führungskräfteentwicklung (Das Krankenhaus 09/2020).
Personaljournal - Digitalisierung in der Pandemie (Frankfurter Allgemeine Zeitung, PDF, 2 MB).
Candidate Journey in Kliniken: Die Chancen des Digital Recruiting wirkungsvoll nutzen (Rochus Mummert, PDF, 122 kB).
Worauf HR und Führung jetzt den Fokus richten müssen: Rochus Mummert beschreibt 5 Trends für 2020 (Pressemitteilung).
Recruiting: War for Talents ist in vollem Gange (WUV).
BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung mit neuer Ressortleiterin Personal (Human Resources).
Bis zu 8.000 Euro Willkommensprämie für neue Pflegekräfte (Pressemitteilung).
Die Engfer Consulting GbR, Köln sucht für ein Haus der Maximalversorgung im Rheinland einen Personalcontroller (m/w/d) (Stellenanzeige).
Neue Anforderungen an HR-Verantwortliche und Führungskräfte: 4 Trends für 2019 - Kreativität und Eigenverantwortung - Leadership-Kompetenzen - Agile, flexible Strukturen und Netzwerke - KI im Recruiting (Rochus Mummert).
Digitalisierung: Auf die Einstellung und Bereitschaft kommt es an (Institut Prof. Dr. Becker).
Mitarbeiter-Nachfrage im Gesundheitssektor steigt (Presseportal).
Krankenhaus Porz am Rhein gewinnt Personalmanagement Award 2017 (Rheinische Anzeigenblätter).
Kantonsspital Baden mit neuer Leiterin Human Resources (Medienmitteilung).
Spital STS (Simmental-Thun-Saanenland) AG mit neuer Leiterin Human Resources (Bluewin).
Kienbaum-Vergütungsreport 2015: Chefärzte verdienen knapp 100.000 Euro mehr als Krankenhaus-Geschäftsführer (Pressemitteilung).
Vivantes: Personalakten aus der Cloud (CIO).
Social Media sei für Spitäler eine Ressourcenfrage (Netzwoche).
Arbeiten 4.0 - Personalmanagement im digitalen Wandel (Messe Zukunft Personal).
Bottom-up in der Personalarbeit: Trend zu mitarbeiterorientierten Software-Lösungen in der Personalarbeit (Pressemitteilung).
Gesundheitsbranche: Junge Vorstände läuten Wertewandel ein (Kienbaum).
Kienbaum mit Gesundheitsexpertin als Leiterin Health Care Executive Search (Pressemitteilung).
Bundesverband der Personalmanager (BPM) will Kodex für gutes Headhunting entwickeln (Human Resources Manager).
Personalmanagement: Tipps zum Onboarding im Krankenhaus (Human Resources Manager).