Changepoint analysis of gestational age and birth weight: proposing a refinement of Diagnosis Related Groups /> Digitale Versorgungs Gesetz, Datenmonetarisierung, DSGVO und der Zauberlehrling />

Kommunaler Klinikverbund Medizin Campus Bodensee mit neuer Geschäftsführerin mydrg.de





local_hospital

Kommunaler Klinikverbund Medizin Campus Bodensee mit neuer Geschäftsführerin

Kommunaler Klinikverbund Medizin Campus Bodensee mit neuer Geschäftsführerin (Pressemitteilung).



Klare Fokussierung auf Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit Margita Geiger übernimmt am 1. Januar 2020 die Geschäftsführung des kommunalen Klinikverbundes Medizin Campus Bodensee. Der Aufsichtsrat der Klinikum Friedrichshafen GmbH hat sich einstimmig für Margita Geiger als künftige Geschäftsführerin des Medizin Campus Bodensee mit
seinen drei Standorten in Friedrichshafen, Tettnang und Weingarten
entschieden.

„Margita Geiger bringt ein Profil mit, das ganz hervorragend zu unseren
Kliniken und zum Medizin Campus Bodensee passt“, betont Andreas Brand,
Aufsichtsratsvorsitzender der Klinikum Friedrichshafen GmbH und
Oberbürgermeister der Stadt Friedrichshafen. „Als Medizinerin kennt sie die
vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen eines Krankenhauses aus der
eigenen Praxis, kennt die Belange und Bedürfnisse von Personal und Patienten.
Als Krankenhausmanagerin bringt sie genau die Erfahrungen mit, die wir in der
jetzigen Phase der Strategieumsetzung benötigen. Ich freue mich sehr, dass wir
Margita Geiger für uns gewinnen konnten.“

„Ich werde mich dafür einsetzen, den MCB mit seinen Häusern zu Orten zu machen,
an denen man gerne arbeitet und sich als Patient gerne behandeln lässt. Alles
andere ergibt sich aus dieser Prämisse“, sagt Margita Geiger, die noch
Medizinische Direktorin der Klinikum Bayreuth GmbH ist und am 1. Januar 2020
ihre neue Aufgabe am Bodensee übernehmen wird. Die 52-jährige Medizinerin mit
langjähriger Krankenhaus-Management-Erfahrung liebt nach eigener Aussage nicht
nur Herausforderungen, sondern vor allem die entsprechende Umsetzung von
Lösungen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern will sie den MCB fit für die Zukunft
machen.

Medizinerin mit ausgewiesener Managementerfahrung
Nach der chirurgischen Facharzt- und Schwerpunktausbildung an
Universitätskliniken in Deutschland und den USA und einem internationalen
Managementstudium mit dem Schwerpunkt auf Healthcare Management leitete Margita
Geiger im Klinikum Ansbach, einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in
Franken, neben ihrer Tätigkeit als Oberärztin, das CompetenceCentrum für
Prozess- und Qualitätsmanagement im Krankenhausmanagement. Hier verantwortete
sie als Teil der Geschäftsleitung die Umsetzung zentraler Change-Projekte im
Rahmen der strategischen Neuausrichtung. 2008 verließ Margita Geiger das
fränkische Ansbach, um im Maximalversorger Schwarzwald-Baar-Klinikum
Villingen-Schwenningen als Medizinische Direktorin die Zusammenlegung von
vormals drei Kliniken in das neue moderne Zentralklinikum zu organisieren. Nach
dem erfolgreichen Umzug stellte sie die Weiterentwicklung der
medizinstrategischen Ausrichtung sicher, organisierte mit ihrem Team zentrale
Prozesse im Krankenhausbetrieb und leitete die entsprechenden Abteilungen. Nach
mehr als zehn Jahren zog es die Managerin wieder zurück nach Franken, wo sie
ihr Know-how als Medizinische Direktorin des Maximalversorgers Klinikum
Bayreuth GmbH im Führungsteam erfolgreich einbringen konnte.

Am Bodensee „finde ich gute Arbeitsbedingungen vor, aber auch einen fachlichen
und menschlichen Mehrwert gegenüber vielen anderen Krankenhäusern“, freut sich
Margita Geiger auf ihre neue Aufgabe und weiß, dass sie die Geschäftsführung
des Klinikverbundes in einer Phase der Umstrukturierung übernimmt. „Die
Situation des MCB kommt mir bekannt vor und ich bin mir sicher, dass wir durch
eine klare Fokussierung auf Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit, ein
abgestimmtes Leistungsportfolio wieder Maßstab in der Region werden.“

Teamgeist
„I kann so schwätze, wie die Leut‘ schwätze“, sagt Margita Geiger und meint
damit nicht nur schwäbisch – schließlich kommt sie vom See. Sie weiß, wie man
„im Krankenhaus schwätzt“ und schließt alle Berufsgruppen darin ein. Als
„vehemente Vertreterin des Teamgedankens“, wie sie selbst sagt, ist das auch
eine wichtige Voraussetzung für die Umsetzung der neuen Führungskultur MCB-up,
die alle Führungskräfte und Mitarbeiter einbindet.

„Margita Geiger trifft am Klinikum und am MCB auf ein hochmotiviertes Team, das
gerade in den letzten, durchaus anspruchsvollen Monaten persönlich enormen
Einsatz gezeigt hat“, betont Andreas Brand. „Mein besonderer Dank geht an
Jochen Wolf, der sich in dieser Phase bereit erklärt hat, übergangsweise die
Geschäftsführung des Klinikums zu übernehmen. Er hat diesen geordneten Wechsel
erst ermöglicht, begleitet und tatkräftig unterstützt.“ Jochen Wolf hatte auf
eigenen Wunsch für eine Übergangszeit die Geschäftsführung übernommen und wird
nun wieder seine Aufgaben als Prokurist wahrnehmen. „Dieses außerordentliche
Engagement, das Jochen Wolf in turbulenten Zeiten gezeigt hat, ist keineswegs
selbstverständlich. Dafür danke ich ihm persönlich und im Namen des
Aufsichtsrats ausdrücklich.“

Quelle: Pressemitteilung, 13.11.2019

« Changepoint analysis of gestational age and birth weight: proposing a refinement of Diagnosis Related Groups | Kommunaler Klinikverbund Medizin Campus Bodensee mit neuer Geschäftsführerin | Digitale Versorgungs Gesetz, Datenmonetarisierung, DSGVO und der Zauberlehrling »

Anzeige: ID GmbH
Anzeige