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Kliniken des Main-Taunus-Kreises investieren in ihre Mitarbeiter mydrg.de





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Kliniken des Main-Taunus-Kreises investieren in ihre Mitarbeiter

Kliniken des Main-Taunus-Kreises investieren in ihre Mitarbeiter (Pressemitteilung).



Die Kliniken des Main-Taunus-Kreises setzen sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ein. Die rund 1.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Kliniken und ihrer Tochtergesellschaften haben seit Jahresbeginn den Vorzug einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung für die stationäre
Behandlung. Auch können sie seit Herbst ein Firmenfitnessangebot mit
Arbeitgeberbeteiligung nutzen und dabei zwischen rund 100
Sporteinrichtungen in der Umgebung wählen.

Seit 1. Januar hat jeder Klinikangehörige eine sogenannte PlusCard, mit der er
Privatpatienten-Komfort im Krankenhaus genießt. „Tag für Tag bringen unsere
Mitarbeiter großen Einsatz für kranke Menschen, deshalb möchten wir sie
auch für den eigenen Krankheitsfall bestens absichern“, betont
KlinikGeschäftsführer Stefan Schad.

Hinter der Zusatzversicherung des Arbeitgebers steht das Gesundheitsnetzwerk
„Wir für Gesundheit“, deren Partnerklinik die Kliniken des MainTaunus-Kreises
sind. Die PlusCard enthält eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die das
Qualitätsnetzwerk gemeinsam mit einer
Krankenversicherung entwickelt hat.

Im Falle einer stationären Behandlung haben Klinikangehörige jetzt in den
Krankenhäusern Bad Soden und Hofheim, aber auch in allen über 270
Partnerkliniken, Anspruch auf Komfortleistungen. Dazu zählen etwa die
Unterbringung in einem Zweitbett-Komfortzimmer und umfassende
Serviceleistungen. Neben dem Privatpatienten-Komfort steht ihnen
eine kostenlose Hotline zur Verfügung, die Facharzt-Termine koordiniert
sowie die medizinische Zweitmeinung bei Spezialisten aus dem Netzwerk
ermöglicht.

Durch die Mitgliedschaft der Kliniken im bundesweiten FirmenfitnessNetzwerk
Qualitrain kann die Klinikbelegschaft jetzt in rund 100 Sport-,
Fitness- und Wellnesseinrichtungen im Umkreis ihrer Wohn- oder
Arbeitsstätte zu besonders günstigen Konditionen trainieren. Die Hälfte des
Mitgliedsbeitrags übernimmt ihr Arbeitgeber. Der angemeldete Mitarbeiter
kann wann, wo und sooft er will Sport treiben. Dabei hat er die Option flexibel
zwischen den beteiligten Studios zu wechseln und im Falle von Urlaub oder
Krankheit mit der Mitgliedschaft zu pausieren. Bereits mehr als 170
Pflegekräfte, Ärzte und Verwaltungsmitarbeiter aus Bad Soden und Hofheim
nutzen seit dem Start das neue Fitnessangebot ihres Arbeitgebers. „Uns ist
wichtig, dass wir unserem Personal ein attraktives Angebot zum Ausgleich von
ihrer anstrengenden und verantwortungsvollen Arbeit machen können. Das
ist gut für die körperliche Fitness, hilft aber auch zur Entspannung“, erklärt
Schad.

Quelle: Pressemitteilung, 05.02.2020

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