Leitung Patientenmanagement m/w/d Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge Berlin
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge, Berlin sucht zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
E-Mail: bewerbung@keh-berlin.de
Mehr Informationen: www.keh-berlin.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
● Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Abteilung Patientenmanagement von 3 Kliniken mit rund 1.000 Betten
● Gesamtverantwortung für die administrative Aufnahme, Abrechnung, Zentrale Information / Empfang, Telefonzentrale
● Disziplinarische und fachliche Führung von 17 Mitarbeitern
● Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Berufsgruppen des Hauses zu Fragen der Patientenverwaltung sowie für die Kostenträger
● Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern – stationär und ambulant( DRG, PEPP, EBM, GOÄ)
● Organisation der ordnungsgemäßen Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V
● Optimierung der Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem SAP IS-H
● Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in den Teilbereichen
● Weiterentwicklung der Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und den Managementbereichen
● Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
● Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement oder vergleichbare kaufm. Ausbildung
● Langjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement eines Krankenhauses mit mehrjähriger Führungs erfahrung
● Ausgezeichnete Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie dazu notwendige Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patient, Krankenhaus und Kostenträger
● Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen idealerweise SAP IS-H oder Nexus Medicare
● Gute Kenntnisse der Abrechnung nach GOÄ/EBM
● Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit ziel- und ergebnisorientiert zu entscheiden
● Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
● Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
● Hohe Sozialkompetenz, Gewissenhaftigkeit und Organisationsgeschick