Marienhaus-Gruppe erhöht Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in der Pflege
Marienhaus-Gruppe erhöht Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in der Pflege (Pressemitteilung).
Pflegekräfte stellen eine der Schlüsselfunktionen in der Versorgung von Menschen innerhalb des Gesundheitssystem dar. In unseren Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen oder Hospizen unterstützen sie die ärztlichen Maßnahmen, umsorgen sie Patienten und Bewohner, lösen oftmals pragmatisch besondere
Herausforderungen oder sind einfach "nur" für die Menschen da und spenden ihnen und den Angehörigen Zuneigung oder Trost.
In Deutschland, aber auch in vielen anderen europäischen Ländern, sehen wir uns
einem Fachkräftemangel gegenüber. Dies betrifft nicht allein den
Gesundheitsbereich, aber hier wird der Mangel sehr deutlich und wirkt sich
unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit des Gesundheitswesens aus. Angesichts
dieses Fachkräftemangels und der abnehmenden Bereitschaft, eine entsprechende
Ausbildung abzuschließen, bemühen wir uns als Marienhaus-Gruppe seit geraumer
Zeit, diesen Beruf attraktiver zu gestalten. Daher hat die Geschäftsführung der
Marienhaus-Gruppe in Abstimmung mit der eGMAV beschlossen, das Einstiegsgehalt
bei Berufsanfängern im Berufsbild Pflegefachkraft zu erhöhen.
Die Pflegefachkräfte werden als Berufsanfänger seit dem 1. September 2021 von
P7/P8 Stufe 2 auf P7/P8 Stufe 3 angehoben. Damit erhöht sich das Entgelt brutto
bei P7 um rund 170 Euro, bei P8 um rund 145 Euro im Monat.
Quelle: Pressemitteilung, 09.09.2021
