Bereichsleitung Medizincontrolling und Patientenmanagement (m/w/d) Kliniken des Landkreises Neustadt a.d. Aisch Bad Windsheim
Die Kliniken des Landkreises Neustadt a.d. Aisch Bad Windsheim suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Medizincontrolling und Patientenmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
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Mehr Informationen: www.kliniken-nea.de
Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
Die verantwortliche operative und strategische Gesamtleitung und Organisation des Medizincontrollings und des Patientenmanagements
Strukturelle Weiterentwicklung des Medizincontrollings und des Patientenmanagements
Analyse und transparente Darstellung der medizinischen Leistungsentwicklung und Reporting in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling
Steuerung und Optimierung der medizinischen Leistungsdokumentation und Leistungsabbildung für die Abrechnung nach DRG und dem Bereich der ambulanten Leistungen
kontinuierliche Überwachung der Kodierqualität
MDK-Management (Klassifikation von Anfragen, Überwachung der Anfragequoten, Vorbereitung, Widerspruch, Schlichtung, Klage, Vertretung vor Gericht)
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltverhandlungen
Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Chefärzte
abgeschlossenes Studium der Medizin oder Gesundheitsökonomie oder entsprechende langjährige medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebswirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation
Umfangreiche Kenntnisse der DRG Systematik sowie der zugrundeliegenden Normen, insbesondere MD Management sowie sozialrechtliche Regelungen der Krankenhausabrechnung
Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise MEDICO) und MS Office
Möglichst mehrjährige operative und strategische (Leitungs-)Erfahrung im Krankenhaus
Interesse an der Optimierung medizinischer Prozesse und hohe Zahlenaffinität
Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
Freude an der ständigen Wissenserweiterung und Weitergabe Ihres Wissens