Leitung des Integralen Kapazitätsmanagements (w/m/d) Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Integralen Kapazitätsmanagements (w/m/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
Bewerbung: www.umg.eu
Ausschreibendes Unternehmen
Ausgeschriebene Stelle
Bundesland / Land
Kategorisierung
Ihre Vorteile / Unser Angebot
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben
Kontinuierlicher Aufbau eines Integralen Kapazitätsmanagements (IKM) an der UMG
Aufbau und Leitung des IKM-Teams
Optimierung und Koordination der Bettenbelegung und perspektivisch weiterer Ressourcennutzung der UMG nach einem fest definierten Regelwerk, gemeinsam mit Ihrem Team und Klinikmitarbeitenden
Leitung der täglichen und wöchentlichen Kapazitätsplanungsmeetings
Kontinuierliche Sicherstellung der Datenqualität des Belegungsmanagements
Implementierung von Mechanismen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des IKMs – insbesondere hinsichtlich Planungsregeln und Ressourceneinsatz sowie im Hinblick auf weitere Arten von Kapazitäten
Ihr Profil
Werdegang / Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgaben relevanten Fach (z.B. Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Pflegemanagement)
Ihre Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. in der Krankenversorgung
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in multiprofessionellen Teams
Datenaffinität: Analyse und Interpretation von Daten und Statistiken
Wünschenswert sind erste Führungs-/Leitungserfahrungen
Ihre Skills & Fähigkeiten
Fähigkeit komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
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