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Heinrich-Braun-Klinikum Zwickau und ver.di verständigen sich auf stufenweise Entgelterhöhungen

Heinrich-Braun-Klinikum Zwickau und ver.di verständigen sich auf stufenweise Entgelterhöhungen (Pressemitteilung).



Nach zwei Verhandlungsterminen im April und Juli dieses Jahres konnte am Dienstag, dem 9. Juli, zwischen den Tarifparteien ver.di und der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH eine Einigung
hinsichtlich der Einkommen erzielt werden. Bis 2021 wird für alle nichtärztlichen Mitarbeiter die Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA)
mit den entsprechenden Stufen eingeführt. Das Entgeltniveau liegt dann bei 98 % des bis 2020 geltenden Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

In drei Stufen erfolgt jeweils zum 1. Oktober 2019, 1. Juli 2020 sowie 1. März
2021 eine Erhöhung der Entgelte. Des Weiteren haben sich die Tarifparteien auf
die Anwendung der Entgeltordnung des TVöD verständigt. Die Zuordnung zu den
Stufen der Entgelttabellen erfolgt in zwei Schritten zum 1. Juli 2020 (Pflege)
sowie 1. Januar 2021 (alle übrigen nichtärztlichen Berufsgruppen). Die bislang
jährlich gezahlte leistungsorientierte Bezahlung (LOB) wird dabei zukünftig
Bestandteil des Festgehaltes sein. Vorbehaltlich der Zustimmung aller Gremien
wurden folgende Eckpunkte zum Entgelt verhandelt:
01.10.2019: 95 % des TVöD Stand März 2019
01.07.2020: 96 % des TVöD Stand März 2020 sowie Anwendung der Entgeltordnung
TVöD (VKA) und Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle für den Bereich
Pflege
01.01.2021: Anwendung der Entgeltordnung TVöD (VKA) und Zuordnung zu den Stufen
der Entgelttabelle für alle übrigen Berufsgruppen (außer Ärzte)
01.03.2021: 98 % des TVöD Stand März 2020
"Das HBK liegt hinsichtlich der Vergütung bereits gegenwärtig über dem Niveau
der umliegenden Krankenhäuser. Bei Umsetzung der verhandelten Eckpunkte wird
das Niveau noch einmal steigen. Die Erhöhung kommt allen nichtärztlichen
Beschäftigten der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH zugute", erklärt
Dagmar Stabernack von eureos, Verhandlungsführerin des Klinikums.

Thomas Mühlenberg, Verhandlungsführer von ver.di, ergänzt: "Die Erhöhung der
Entgelte für die Beschäftigten setzt ein starkes Zeichen. So wird die
politische Diskussion zur Aufwertung der Gesundheitsberufe nicht nur mit
geführt, sondern mit Fakten in Form von guten Tarifergebnissen auch
untersetzt."

Die Verhandlungen zum Manteltarifvertrag werden ab Herbst 2019 fortgeführt.

Quelle: Pressemitteilung, 11.07.2019

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