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Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur mit neuem Klinikmanager mydrg.de





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Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur mit neuem Klinikmanager

Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur mit neuem Klinikmanager (Pressemitteilung).



Wichtige Personalie für einen starken Standort: Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur hat zum 1. Mai Daniel Nauroth zum Klinikmanager für das Brüderkrankenhaus berufen. Damit trägt das KKM der kontinuierlich starken Entwicklung am Standort in Montabaur Rechnung. Nauroth stammt aus dem eigenen
Haus, war zuvor bereits in anderer Funktion engagierte Führungskraft und kennt das Katholische Klinikum daher bestens.

„Wir als Direktorium freuen uns sehr, dass wir für die Besetzung dieser
verantwortungsvollen Position eine junge Führungskraft aus dem eigenen
Unternehmen haben gewinnen können“, sagt Jérôme Korn-Fourcade, Kaufmännischer
Direktor am KKM, stellvertretend für das Direktorium des Hauses. „Wir kennen
Daniel Nauroth, er kennt das KKM und wir wissen die Weiterentwicklung dieses
für uns wichtigen Standorts bei ihm in sehr guten Händen.“

Als Klinikmanager ist Nauroth verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen,
organisatorischen und administrativen Themen am Standort. Zu seinen Aufgaben
zählen neben der operativen Führung, Steuerung und Organisation des Standortes
auch die Optimierung der Unternehmensorganisation sowie der klinischen und
administrativen Prozesse. Nauroth, der zuvor unter anderem in der Stabsstelle
Qualitätsmanagement und als Kaufmännischer Leiter des Therapiezentrums am KKM
aktiv war, wird zudem den Prozess der Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens
aktiv mitgestalten.

„Ich freue mich sehr auf diese Aufgabe und danke dem KKM für das Vertrauen“,
sagt der 31-Jährige. „Die Entwicklung des Standortes Montabaur ist ein sehr
gutes Beispiel dafür, wie sektorenübergreifende und integrierende Versorgung im
ländlichen Raum zukunftsfähig organisiert werden kann. Unser Fokus liegt auf
einer Medizin der kurzen Wege, auf starken Kooperationen mit den
Medizinpartnern in der Region sowie auf einer engen Verzahnung von ambulanten
und stationären Angeboten für unsere Patienten.“

Das Brüderkrankenhaus hat hierzu in den vergangenen Jahren bereits wichtige
Meilensteine für eine bedarfsgerechte und professionelle medizinische
Versorgung im Westerwald gesetzt. Genannt seien an dieser Stelle die
Etablierung des Herzkatheterlabors sowie der Klinik für Akutgeriatrie, der
Umbau der Zentralen Notaufnahme, der in diesem Sommer abgeschlossene Bau einer
neuen Kindertagesstätte und der begonnen Bau des neuen Ärztehauses auf dem
Gelände des Brüderkrankenhauses. „Ich freue mich, diesen für die Region so
wertwollen Standort gemeinsam mit unserem starken Team aus Pflege, Medizin und
Verwaltung weiterentwickeln zu dürfen“, sagt Nauroth.

Klinikmanager Daniel Nauroth
Persönlich: Drei Fragen an Klinikmanager Daniel Nauroth
Persönich: Drei Fragen an Klinikmanager Daniel Nauroth

Gibt es einen Leitspruch, der Sie durch das Leben trägt?

In Begegnungen und aus Begegnungen zu lernen ist mir wichtig. Durch einen
lebendigen Ideenaustausch und ein aufmerksames Miteinander, gepaart mit
Wertschätzung füreinander, kann vieles im privaten und beruflichen Alltag
besser oder einfacher gelingen. Für mich sind Offenheit, Wertschätzung und das
Miteinander die Leitsäulen für den Weg durchs Leben.

Was sind Ihre Ziele und Wünsche?

Täglich Sinn und Erfüllung in meinem Tun und Sein zu haben, beruflich wie
privat, und mich persönlich weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf neue
Herausforderungen und größere Verantwortung.

Wie lautet Ihr unternehmerischer Gedanke?

Die eigene Wirtschaftlichkeit zu sichern und das eigene Haus für Patientinnen
und Patienten ebenso wie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiv zu
halten sind für mich die zentralen Aufgaben des Managements. Wesentliche
Voraussetzung dafür sind handlungsfähige Organisationsstrukturen und ein
gemeinsames Agieren von allen Beteiligten.

Zur Person
Daniel Nauroth (31), ausgebildeter Kaufmann im Gesundheitswesen, Studium (B.A.)
der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Gesundheits- und
Sozialwirtschaft“ (FH Koblenz), Seit 12/2016 berufsbegleitendes Studium (M.Sc.)
zu „General Management“ an der ADG Business School an der Steinbeis-Hochschule
Berlin (Studienstandort Schloss Montabaur).

Quelle: Pressemitteilung, 17.05.2019

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