Medizin Campus Bodensee steht Umstrukturierung bevor
Medizin Campus Bodensee steht Umstrukturierung bevor (Pressemitteilung).
Ein weiter so ist undenkbar Der kommunale Klinikverbund Medizin Campus Bodensee (MCB) muss sich neu ausrichten. Wir haben das Wachstumsziel, auf das unser medizinisches Konzept ausgerichtet war, nicht erreicht, resümierte MCB-Geschäftsführer Jochen Wolf bei drei
Mitarbeiterversammlungen an den MCB-Standorten. Der geplante Patientenzuwachs sei ausgeblieben und die Vernetzung der drei Krankenhäuser habe nicht die prognostizierten Effekte gebracht. Die vorhandenen Strukturen und der Fachkräftemangel führen zu unbefriedigenden
Arbeitsbedingungen in allen Bereichen. Darüber hinaus haben sich die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen verschärft und werden sich weiter verschärfen: Mindestmengenerhöhung, Pflegepersonaluntergrenzen, gestuftes Notfallsystem oder
Qualitätsindikatoren sind nur wenige Beispiele dafür.
Umstrukturierungen in den drei MCB-Kliniken
Auch wenn seit Ende 2018 die Patientenzahlen, vor allem am Standort
Friedrichshafen, wachsen würden, sei ein „weiter so“ undenkbar, sowohl aus
Sicht der Geschäftsführung als auch aus der des Aufsichtsrats der Klinikum
Friedrichshafen GmbH. Der Aufsichtsrat gab daher in seiner jüngsten Sitzung
grünes Licht für die Erarbeitung einer konkreten Gesamtplanung, die in den drei
MCB-Kliniken zu Umstrukturierungen führen wird.
Neustrukturierung in Weingarten beginnen noch dieses Jahr
„Weil die wirtschaftlichen Ergebnisse im Krankenhaus 14 Nothelfer in Relation
zur Größe des Krankenhauses am schwierigsten sind, besteht dort der größte
Handlungsdruck“, so Jochen Wolf. Der Aufsichtsrat habe nun den Auftrag zu einer
Umstrukturierung des Krankenhauses 14 Nothelfer und der Verlagerung dort
erbrachter Leistungen an die Klinik Tettnang und das Klinikum Friedrichshafen
gegeben. Die Neustrukturierung in Weingarten soll noch in diesem Jahr
beginnen.
Weitere Spezialisierung in Tettnang
In Tettnang soll mit dem aktuell laufenden Neubau der Operationssäle eine
weitere Spezialisierung erreicht werden. Friedrichshafen soll als
Zentralversorgungsklinikum ausgebaut werden, insbesondere die Notfallversorgung
soll gestärkt werden durch den Bau einer zentralen Notaufnahme. Die Budgets für
diese Investition wurden bereits freigegeben.
Arbeitsplatzgarantie im Verbund
Um auch in Zukunft eine hohe medizinische und pflegerische Versorgungsqualität
bieten zu können, „brauchen wir alle Mitarbeiter“, so Jochen Wolf und
versicherte „der MCB gibt den Mitarbeitern eine Arbeitsplatzgarantie im
Verbund“. Um die Arbeitsplätze der rund 2200 Mitarbeiter langfristig zu sichern
und deren Arbeitsbedingungen zu verbessern, brauche der kommunale Klinikverbund
aber wirtschaftliche Stabilität und die könne nur mit einer Umstrukturierung
erreicht werden.
Konzept unter Gremienvorbehalt
Detaillierte Informationen könnten noch nicht bekanntgegeben werden, da das im
Aufsichtsrat besprochene Konzept für Weingarten und Tettnang unter
Gremienvorbehalt steht: Das Land Baden-Württemberg als Planungsbehörde sowie
die Mitgesellschafter in Weingarten und Tettnang müssen informiert werden und
dem Konzept zustimmen.
"Verbund neu denken "
„Der ursprüngliche Verbundgedanke war zu den damaligen Bedingungen richtig –
heute ist jedoch der Zeitpunkt gekommen, an dem wir den Verbund neu denken
müssen“, sagt Oberbürgermeister Andreas Brand in seiner Funktion als
Aufsichtsratsvorsitzender des Klinikums Friedrichshafen. „Die Stadt
Friedrichshafen wird als starker Gesellschafter die Neuausrichtung der
Medizinstrategie und der Standorte kraftvoll unterstützen.“
Quelle: Pressemitteilung, 27.06.2019
