Pflege im Krankenhaus: Zum richtigen Ziel auf einem falschen Weg
Pflege im Krankenhaus: Aufbruch in eine moderne Pflegepersonalbemessung wäre der richtige Schritt (GKV-Spitzenverband).
Es ist ein Armutszeugnis, dass Pflegerinnern und Pfleger in Deutschland dafür streiken müssen, dass die Krankenhäuser genug Pflegepersonal einstellen. Unter der Personalpolitik viele Krankenhäuser leiden die Patientinnen und Patienten ebenso wie die Pflegekräfte. Dabei wird
den Krankenhäusern jede Pflegekraft von den gesetzlichen Krankenkassen finanziert. Es ist ein hoffungsvolles Signal,
dass das Bundesgesundheitsministerium nun die Verbesserung der Pflege in den
Krankenhäusern angeht. Allerdings haben wir die große Sorge, dass auf dem
angekündigten Weg die Qualität der Pflege ebenso auf der Strecke bleibt, wie
der längst überfällige Schritt zum Bürokratieabbau durch die zeitgemäße Nutzung
der Digitalisierungsmöglichkeiten.
Die PPR 2.0 ist alter Wein in neuen Schläuchen.
Statt ein System zu reaktivieren, welches in den 1990er Jahren schon mal
gescheitert ist, wäre der Aufbruch in eine moderne Pflegepersonalbemessung der
richtige Schritt. Laut BMG-Eckpunkten soll die PPR 2.0 das Ausmaß des
Pflegekräftemangels transparent machen. Die Pflegequalität bleibt außen vor.
Die PPR 2.0 kann auch keinen bedarfsgerechten Qualifikationsmix ermitteln, so
wie im Koalitionsvertrag versprochen, da dieses Instrument nicht auf einen
Qualifikationsmix abstellt. Für eine gute Versorgung pflegebedürftiger
Patienten ist es aber wichtig, dass genügend Pflegfachkräfte, Pflegehilfskräfte
und auch Personen der akademischen Pflegeberufe eine qualitativ hochwertige und
bedarfsgerechte Pflege übernehmen.
Koalitionsvertrag sieht weitergehende Schritte vor – Vorschlag der GKV
Statt mit der PPR 2.0 Tag für Tag durch das Pflegepersonal den Pflegebedarf bei
allen Patienten neu erfassen zu lassen, schlagen wir eine auf digital erfassten
Diagnosen und Pflegemaßnahmen aufbauende und damit bürokratiearme
automatisierte Ableitung des täglich notwendigen Pflegepersonalbedarfs für die
einzelnen Stationen vor. Damit würden wir endlich eine gute Pflege am
Krankenbett erreichen, was für die Patientinnen und Patienten, aber auch die
Pflegekräfte selbst, dringend notwendig ist. Das hierfür notwendige und von den
Selbstverwaltungspartnern erarbeitete Entwicklungskonzept nach § 137k SGB V
liegt dem BMG seit über einem halben Jahr vor. Der Bundesgesundheitsminister
darf diesen gesetzlich bereits verankerten Ansatz nicht weiter ignorieren und
sollte endlich grünes Licht für diese moderne Pflegepersonalbedarfsermittlung
geben.
Quelle: GKV-Spitzenverband, 07.07.2022
