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Bis zu 8.000 Euro Willkommensprämie für neue Pflegekräfte

Bis zu 8.000 Euro Willkommensprämie für neue Pflegekräfte (Pressemitteilung).

Bis zu 8.000 Euro erhalten neue Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst ab sofort im Herzzentrum und Helios Park-Klinikum Leipzig. Mit dieser Recruitingmaßnahme soll ein weiterer Anreiz geschaffen werden, um erfahrene...

Bis zu 8.000 Euro erhalten neue Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst ab sofort im Herzzentrum und Helios Park-Klinikum Leipzig. Mit dieser Recruitingmaßnahme soll ein weiterer Anreiz geschaffen werden, um erfahrene Kräfte am Helios Klinikstandort Leipzig zu gewinnen. Eine Werbekampagne im Großraum Leipzig soll die Prämie bekannt machen. „Unser Bedarf an breit aufgestellten und speziell ausgebildeten Pflegekräften ist groß“, erklärt Pflegedirektor Clemens Regenbrecht. Derzeit arbeiten am
Helios Klinikstandort Leipzig rund 1.400 Mitarbeiter im Pflege- und
Funktionsdienst. „Wir wachsen weiter und differenzieren unsere Leistungen für
die Patienten aus. Gleichzeitig möchten wir mit Neueinstellungen unsere
Kolleginnen und Kollegen entlasten. Für uns ist dies ein Teil der gelebten
Wertschätzung.“ Ziel ist es, insbesondere erfahrene, qualifizierte Kräfte mit
mindestens zwei Jahren Berufserfahrung anzuwerben. Bewerben können sich unter
anderem Gesundheits- und Krankenpfleger, auch im Bereich Kindermedizin,
Altenpfleger, Medizinisch-technische Assistenten und Arzthelfer.

Die Arbeitsgebiete reichen von den OPs und Intensivstationen über die
Elektrophysiologie und dem Herzkatheterlabor im Herzzentrum bis zur
psychosomatischen Station im Helios Park-Klinikum. Die Willkommensprämie gibt
es bis zum 31. September 2019. Sie wird gestaffelt an die neuen Mitarbeiter
ausgezahlt. „Neben dem Bonus punkten wir mit einem überdurchschnittlichen
Gehalt plus Jahressonderzahlung. Wir setzen auf ein Arbeiten auf Augenhöhe mit
Ärzten und Vorgesetzten“, wirbt Clemens Regenbrecht. Helios unterstützt zudem
die persönliche Karriere, bietet Weiterbildungen und zahlreiche freiwillige
Leistungen, wie Präventionskurse. „Ein besonderes Highlight ist unser
kostenloses, firmeneigenes Fitnessstudio.“

Durch eine groß angelegte Werbekampagne wird die Willkommensprämie bei
Pflegekräften in und um Leipzig bekannt gemacht. Mittels reichweitenstarker
Online-Medien, Online-Jobportalen, Out-of-Home-Medien – insbesondere
Großplakate – und City Cards wird für den Pflegejob bei Helios in Leipzig
geworben. Unter www.jeder-tag-ein-held.de wurde eine Landing-Page für Bewerber
eingerichtet. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert möglich und nimmt nur
wenige Minuten in Anspruch.

Quelle: Pressemitteilung, 13.05.2019

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erschienen am Montag, 13.05.2019
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