Abteilungsleitung Medizincontrolling und Med. Dokumentation (m/w/d) Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH mydrg.de

Verantwortlichkeit für die Abteilung Medizincontrolling und Medizinische Dokumentation, disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter
Enger Austausch mit den Chefärzten zur Weiterentwicklung der Dokumentation und Fallsteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlichen Patientenbehandlung
Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Kodierung von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle unter Beachtung aktueller Kodierrichtlinien auf Basis der vorliegenden Dokumentation
Durchführung von fachabteilungsübergreifenden Kodier- und Verweildauerprojekten, aktive Weiterentwicklung des Medizincontrolling auf Basis der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Aktive Vorbereitung auf die Veränderungen im Rahmen der Krankenhausreform (KHVVG) in Bezug auf das medizinische Portfolio, die Leistungsgruppen sowie die zunehmende Ambulantisierung
Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Berichtswesens aus der Erlösperspektive in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
Erstellung von diversen Auswertungen und Statistiken für die Krankenhausleitung
Bearbeitung von Gutachten des MD sowie Anfragen von Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern in Bezug auf Abrechnung bis zur Einleitung und Begleitung von Klagen vor dem Sozialgericht
Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling bei der Erstellung der Unterlagen für die jährlichen Budgetverhandlungen

Langjährige Erfahrung in kaufmännischen oder abrechnungsrelevanten Bereichen des Krankenhauses (z. B. Patientenverwaltung, Medizincontrolling, Budget und allgemeines Controlling) oder alternativ auch mit medizinischem Hintergrund auf der Ebene eines Oberarztes oder Facharzt mit DRG-Verantwortung
Rechtskenntnisse, insbesondere auf den Gebieten des Sozial- und Medizinrechts sowie des Krankenhausrechts
Die tägliche Arbeit mit den Microsoft Office-Werkzeugen ist für Sie selbstverständlich (insbesondere Excel)
Bereitschaft zur Einarbeitung und internen Schulung im Klinik-Informationssystem, dem angegliederten Abrechnungsprogramm sowie dem Statistikprogramm

Hohes Maß an zielgruppengerechter Kommunikationsfähigkeit, im ärztlichen- und nichtärztlichen Bereich
Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Ruhe, Sicherheit und Freundlichkeit gegenüber Patienten und Krankenkassenvertretern in kritischen bzw. strittigen Situationen; vorbildliches Engagement