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Leiter Qualität und Digital m/w/x Deutsches Herzzentrum München

Das Deutsche Herzzentrum München des Freistaates Bayern sucht ab sofort einen Leiter Qualität und Digital (m/w/x) für die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie (Stellenanzeige).

Deutsches Herzzentrum München: Leiter Qualität und Digital (m/w/x)

Stellenangebot im PDF-Format.

E-Mail-Bewerbung

Mehr Informationen: www.dhm.mhn.de

Ausschreibendes Unternehmen:
Deutsches Herzzentrum München

Ausgeschriebene Stelle:
Leiter Qualität und Digital

Bewerbungsanschrift:
Lazarettstrasse 36

80636
München



Bundesland:
BY
DE

Beschäftigungstyp:
Vollzeit
Vergütung: Vergütung nach TV-L

Kategorisierung:
29-2072.00 Qualitätsmanagement Verwaltung


Aufgaben:

- Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Erstellung des internen Qualitätsreportings, der externen Qualitätssicherung und der Datenexporte an die DGTHG und Registerstellen
- Unterstützung und Beratung des Klinikdirektors und Vertretung der Klinik in allen Belangen des fachübergreifenden Qualitätsmanagements und medizinischen Digitalisierungsthemen
- Projektleitung im Kontext Qualität und Digital
- Kontinuierliche Optimierung der medizinischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit allen Kliniken, Instituten und Verwaltungsabteilungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsreportings, u.a. in QlikView®
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung
- Unterstützung und Beratung bei wissenschaftlichen Fragestellungen, Studienplanung und statistischen Analysen

Ausbildung:

- Abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare akademische Ausbildung

Berufserfahrung

- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement und Digitalisierung
- Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit MS Office sowie einer Statistiksoftware z.B. SPSS oder R
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
- Idealerweise Erfahrung mit QlikView®
- Erfahrung im Projektmanagement

Fähigkeiten:

- Eine strukturierte, analytische, problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und zielgerichteter, effizienter und strukturierter Arbeitsstil
- Verbindlicher Kommunikationsstil, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Berufsgruppen

Online seit
2021-07-30
Gültig bis
2021-08-31


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