Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH mydrg.de

• Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling sowie kaufmännische Leitung des MVZ mit einer Personalver-antwortung von insgesamt 7 Mitarbeitenden. Der fachliche Schwerpunkt liegt wesentlich im Bereich Controlling
• Verantwortung für den Bereich Steuern und Versicherungen sowie enge Abstimmung mit der Leitung Fibu bzgl. Themen der Haupt- und Debitorenbuchhaltung und Drittmittelverwaltung
• Vorbereitung und Erstellung des jährlich zu verhandelnden Budgets in Zusammenarbeit mit dem Medizincon-trolling
• Verantwortung für die fortlaufende Kalkulation des Ausbildungsbudgets
• Berechnung der Erlösausgleiche und Vorbereitung der notwendigen Testate
• Abstimmung der erlösrelevanten Buchungen mit Finanz- und Rechnungswesen für den Monats- und Jahresab-schluss
• Verantwortung des Bereichs Personalcontrolling, das in der Personalabteilung über TIP-HCE etabliert wird
• Führung und Administration des monatlichen Berichtswesens (Soll, Ist, Forecast, Liquidität)
• Laufendes Monitoring ergebniswirksamer spezifischer Themen wie PpUG, Ausbildung, wirtschaftlicher Ge-schäftsbetriebe
• Auswertung und Sammeln aller Konten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen zur federführenden Erstellung der Wirtschaftsplanung und dessen Abbildung im DataWarehouse / TIP-HCE
• Erstellung und Übermittlung der regelhaften Krankenhausstatistiken
• Sonderauswertungen und ad-hoc-Analysen
• Professionelle und selbstständige Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, wie z. B. mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Con-trolling wie beispielsweise Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Controlling
• Nachweisbare Erfahrungen und Pflege im DataWarehouse, wünschenswert TIP-HCE sowie ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse im KIS System daedalus ORBIS
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Datenbanken
• Ein breites Know-how in klinischen Prozessen und Abläufen sowie die Affinität in digitalen Strukturen (4.0) zu denken

• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und eine verbindliche Kommunikation
• Eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Führungs- und Sozialkompetenz
• Diskretion und Loyalität
• Freude an Veränderung und Gestaltung
• hands on Mentalität
Neben der fachlichen Qualifikation werden eine ausgeprägte natürliche Autorität, Engagement und Motivation sowie die Identifikation mit den Zielen des Hauses erwartet.
Akzeptanz und wertschätzender Umgang entsprechend dem definierten Leitbild des Hauses sind selbstverständlich.