Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH, Erbach
Die Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH sucht zum 01.01.2021 eine Leitung Medizincontrolling (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
E-Mail: bewerbung@gz-odw.de
Mehr Informationen: www.gz-odw.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
- Organisatorische und fachliche Leitung des Medizincontrollings
- Erlössicherung durch Sicherstellung einer zeit- und sachgerechten Kodierung
- Eigenverantwortliche Leitung des MDK-Managements inklusive der Vorbereitung von Klageverfahren sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Schwerpunkten der MDK-Prüfung
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen des Medizincontrollings
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft der Fachdisziplinen
- Sicherstellung einer vollständigen, zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen
- Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, interne Leistungserbringer und externe Kooperationspartner
- Bereitstellung von Berichten und Analysen zu medizinischem Leistungsgeschehen, Abrechnungsprozessen und Qualitätsindizes
- Koordination interne und externe Qualitätssicherung
- Erarbeitung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
- Das Medizincontrolling ist der Geschäftsführung Medizin zugeordnet
- Medizinische oder pflegerische Ausbildung / Studium oder ein gleichermaßen geeigneter Ausbildungsabschluss mit qualifizierten Fort- und Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Medizincontrolling und stationärer Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse des G-DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikation ICD-10 und OPS sowie der damit verbundenen aktuellen gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
- Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und MDK
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Abrechnungs-, Analyse-, Report- und KIS-Systemen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Einschlägige Führungserfahrung mit verantwortungsvoller, kooperativer Haltung
- Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit