Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Klinikum Lippe GmbH
Die Klinikum Lippe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizincontrolling (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
Mehr Informationen: www.klinikum-lippe.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche, operative und strategische Gesamtleitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling und die Leitung der Kodierteams.
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Analysen und der Ausrichtung des Geschäftsbetriebs
Sie unterstützen und beraten die Bereichsleitung bei strategischen Analysen und der Ausrichtung des Geschäftsbetriebs.
Sie beraten ebenso bei der Leistungsplanung und Entwicklung von Strategien gemeinsam mit den leitenden Ärzten.
Sie stellen Kennzahlen bereit.
Sie optimieren gemeinsam mit Ihrem Team die medizinische Dokumentation und wirken bei den Vorbereitungen der Entgeltverhandlungen mit.
Sie optimieren mit Ihrem Team die Kodierung medizinischer Leistungen und wirken an der Verbesserung der medizinischen Dokumentation mit
Sie prüfen und bearbeiten Rechnungsabweisungen sowie Gutachten des MDK. Darüber hinaus begleiten Sie die Kodierabteilung bei der Fallbegleitung, entwickeln das Berichtswesen weiter und bilden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entsprechend fort.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Strukturprüfungen OPS und die Antragsstellung im Rahmen der Krankenhausplanung
Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im Gesundheitswesen.
Sie haben ausgeprägte klinische Erfahrung im Medizincontrolling.
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Krankenhauses sowie der gängigen Rechtsgrundlagen.
Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Produkte sowie tiefgehende Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt SAP/i.s.h.med) werden vorausgesetzt.
Abschließend können Sie fundierte Kenntnisse der Erlösabrechnung (DRG, EBM und GOÄ) vorweisen.
Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Sie überzeugen durch hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowohl intern im Krankenhaus als auch im Umgang mit den Kostenträgern.
Analytisch-strategisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie operatives und strategisches Verständnis und die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung runden das Profil ab.