Leitung Patienten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d) Krankenhaus Neuwerk Mönchengladbach mydrg.de

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Leitung Patienten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d) Krankenhaus Neuwerk Mönchengladbach

Scan QR-Code 89932 Das Krankenhaus Neuwerk Mönchengladbach sucht ab sofort eine Leitung Patienten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).

Krankenhaus Neuwerk: Leitung Patienten- und Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Stellenangebot im PDF-Format.

E-Mail-Bewerbung

Mehr Informationen: www.st-augustinus-kliniken.de

Ausschreibendes Unternehmen:
Krankenhaus Neuwerk

Ausgeschriebene Stelle:
Leitung Patienten- und Abrechnungsmanagement

Bewerbungsanschrift:
Dünner Str. 214-216

41066
Mönchengladbach

Bundesland:
NW
DE

Beschäftigungstyp:
Vollzeit
Vergütung: k.A.

Kategorisierung:
29-2072.00 Patientenmanagement Verwaltung


Aufgaben:

Verantwortung und Weiterentwicklung der Leistungs- und Abrechnungsprozesse im Krankenhaus Neuwerk - Fokus auf operative Abläufe sowie strategische Ausrichtung
Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs stationäres Erlösmanagement (Patientenadministration und Medizincontrolling) - enge Verzahnung mit dem Case Management
Unterstützung in der prozessualen und personellen Integrierung des Bereichs Case Management ins Abrechnungsmanagement
Direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor, enger thematischer Austausch mit den Bereichen Controlling sowie Medizin und Pflege
Mitwirkung und/ oder Leitung von Projekten zur Struktur- und Organisationsverbesserung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Begleitung patientenbezogener Optimierungsmaßnahmen

Ausbildung:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung
Nachweisbare Qualifikationen in der Pflege- oder Therapieorganisation oder dem Leistungsmanagement bzw. Medizincontrolling im klinischen Umfeld sind von Vorteil

Berufserfahrung

Relevante Berufserfahrung im betreffenden Aufgabenspektrum
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Themen und Strukturen

Fähigkeiten:

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von einem motivierenden und wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil
Hohe Durchsetzungsstärke sowie großes Maß an Ideenreichtum und Engagement zur Umsetzung von Veränderungen (Expertise im Change-Management)

Online seit
2022-05-13
Gültig bis
2022-06-11


Anzeige: ID GmbH
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