Projektleiter Klinikmanagement m/w/d Clinotel Krankenhausverbund gGmbH Köln

Die Clinotel Krankenhausverbund gGmbH, Köln sucht einen Projektleiter Klinikmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).

Clinotel Krankenhausverbund gGmbH: Projektleiter Klinikmanagement (m/w/d)

Stellenangebot im PDF-Format.

E-Mail-Bewerbung

Mehr Informationen: www.clinotel.de

Ausschreibendes Unternehmen:

Clinotel Krankenhausverbund gGmbH

Ausgeschriebene Stelle:
Projektleiter Klinikmanagement

Arbeitsort:
DE
50668
Köln

Straße:
Riehler Straße 36
Bundesland:
NW

Beschäftigungstyp:
Vollzeit

Wochenstunden:

Kategorisierung:
29-2072.00 Projektleitung Verwaltung


Stellenbeschreibung:

Das können Sie von uns erwarten:
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Freizeitausgleich und Home-Office
- Unsere aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitswelt

Der Clinotel-Verbund:
Ein trägerübergreifender Zusammenschluss von bundesweit 67 leistungsstarken und innovativen Kliniken, die gemeinsam das Ziel verfolgen, höchsten Qualitätsanforderungen zu entsprechen. Das Team in der Kölner Geschäftsstelle unterstützt die unabhängigen Mitgliedskrankenhäuser bei diesem Vorhaben als verlässlicher und kompetenter Partner.

Aufgaben:

- Sie unterstützen unsere Mitgliedshäuser bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung ihres Leistungsportfolios.
- Die Ergebnisse unseres verbundinternen Kennzahlensystems in den Perspektiven Qualität, Patientenorientierung, Personal und Finanzen werden von Ihnen analysiert und bewertet.
- Die potenziellen Handlungsfelder erörtern Sie gemeinsam mit Geschäftsführungen und Führungskräften der Managementebene unserer Mitgliedshäuser im persönlichen Gespräch.
- Ihre methodischen und fachlichen Kenntnisse bringen Sie aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Benchmark-Auswertungen ein.
- Im Rahmen unseres Regionalkonzepts sind Sie Ansprechpartner für eine Gruppe von Mitgliedshäusern einer CLINOTEL-Region im Sinne des One-Face-to Customer-Prinzips.
- Den regelmäßigen Erfahrungs- und Know-how-Transfer unserer Mitgliedshäuser fördern wir in unseren administrativen Expertengruppen. Die Treffen werden von Ihnen inhaltlich und konzeptionell betreut sowie ergebnisorientiert moderiert.

Ausbildung:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung

- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Krankenhaus als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kenntnisse des Klinikalltags aus vergleichbarer Perspektive
- Ganzheitliche Sicht auf die Prozesse im Krankenhaus, die über die Sektorengrenzen hinausgeht

Fähigkeiten:

- Kommunikationsstärke gepaart mit einem überzeugenden, sicheren und sympathischen Auftreten Bereitschaft zu Reisen in unsere Mitgliedshäuser

Vergütung: leistungsgerechtes Einkommen
Online seit
2021-05-17
Online bis
2021-06-17


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erschienen am Montag, 17.05.2021