Qualitätsmanager / Risikomanager m/w/d Klinikum Freising GmbH myDRG Stellenmarkt Gesundheitswesen

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Qualitätsmanager / Risikomanager m/w/d Klinikum Freising GmbH

Die Klinikum Freising GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager / Risikomanager (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung (Stellenanzeige).

Klinikum Freising GmbH: Qualitätsmanager / Risikomanager (m/w/d)

Stellenangebot im PDF-Format.

E-Mail: personal@klinikum-freising.de
Klinikum Freising GmbH
Mehr Informationen: www.klinikum-freising.de

Ausschreibendes Unternehmen:

Klinikum Freising GmbH

Ausgeschriebene Stelle:
Qualitätsmanager / Risikomanager

Arbeitsort:
DE
85354
Freising

Straße:
Alois-Steinecker-Straße 18
Bundesland:
BY

Beschäftigungstyp:
Vollzeit

Wochenstunden:
38,5

Kategorisierung:
29-2072.00 Kodierfachkraft Dokumentationsassistent


Stellenbeschreibung:

Was wir Ihnen bieten:
- Auf Sie wartet ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, das Sie mit viel Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude gestalten können
- Unterstützt werden Sie von motivierten und freundlichen Teamkollegen mit eigenen Aufgabengebieten im Qualitätsmanagement
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
- Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebote der Personalunterkunft
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-K, zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Großraumzulage und diversen Möglichkeiten der Altersversorgung
- Zahlreiche Vergünstigungen für Events u.a. sowie Personalessen in unserer Cafeteria

Die attraktive Universitätsstadt Freising bietet einen hohen Freizeitwert sowie eine familienfreundliche Umgebung. Freising sowie das Klinikum sind bestens in das Münchner Nahverkehrsnetz eingebunden. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich vor Ort.
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 353 Betten werden jährlich rund 19.000 stationäre und 21.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

Aufgaben:

- Als Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Qualitätspolitik und -ziele sowie bei der Durchführung und Steuerung von Projekten (Projektmanagement inklusive Planung und Koordinierung)
- In Ihrer Funktion als Risikomanager (m/w/d) bewerten und steuern Sie die Risiken der Klinik und erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen präventive Maßnahmen
- Sie organisieren das Beschwerdemanagement einschließlich Ableitung von Verbesserungspotenzialen
- Als zentraler Qualitätsmanager (m/w/d) koordinieren Sie alle Zertifizierungen des Klinikums und sind zuständig für die Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
- Sie unterstützen die Abteilungen durch geeignete Methoden der Prozesserfassung sowie bei deren Neuausrichtung und Evaluation unter Berücksichtigung der aktuell geltenden normativen und rechtlichen Anforderungen
- Sie organisieren und koordinieren Schulungen und Informationen für die Mitarbeiter zur Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001 und sind für die Aufbereitung der Daten für den Management-Review verantwortlich
- Sie erstellen den jährlichen Qualitätsbericht und koordinieren dessen Veröffentlichung

Ausbildung:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich,
- weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) und Risikomanager (m/w/d)
- Weiterbildung zum internen Auditor (m/w/d) ist wünschenswert

Berufserfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office und integrierten Managementsystemen

Fähigkeiten:

- Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksweise

Vergütung: Vergütung im Rahmen des TVöD-K
Online seit
2021-02-17
Online bis
2021-03-17


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erschienen am Mittwoch, 17.02.2021