stellvertretender Kaufmännischer Direktor m/w/d GFO Kliniken Bonn mydrg.de

Sie verantworten gemeinsam mit der kaufmännischen Direktorin die betriebswirtschaftliche Führung der GFO Klinken Bonn. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört die Weiterentwicklung wirtschaftlicher Kennzahlen, die Unterstützung der Kliniken bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie die Durchführung regelmäßiger Besprechungen der Monats- und Quartalsberichte mit der kaufmännischen Leitung und den Klinikleitungen zur Gewährleistung der Umsetzung des Wirtschaftsplanes. Dazu gehören auch die Vorbereitung des Jahresabschlusses und die Mitwirkung bei den Budgetverhandlungen sowie die Überwachung der Liquidität und der Investitionen mit Unterstützung des Management-Teams im Hause und in den Zentralen Diensten. Sie unterstützen die Kliniken bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und überwachen, analysieren und kommunizieren die wirtschaftliche Entwicklung. Außerdem übernehmen Sie die Planung und Durchführung von standortbezogenen und klinikübergreifenden Projekten. Ihre Position ist verbunden mit einer hohen Eigenverantwortung und lokalen Steuerungsfunktion. Sie
sind mitverantwortlich für die Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Organisation und der Abläufe und engagieren sich für die Weiterentwicklung der GFO Kliniken Bonn.

- idealerweise mit betriebswirtschaftlichem / kaufmännischem Studium

Sie haben nach einer kaufmännischen Qualifizierungsphase bereits im Rahmen einer Stabsstellen- oder Abteilungsleiterfunktion fundierte Einblicke in alle Strukturen und Prozesse eines Krankenhausunternehmens erworben. Sie sind Teamplayer auf Führungsebene und suchen die engmaschige Abstimmung mit der kaufm. Direktorin. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Transparenz und durch Flexibilität im Einstellen auf unterschiedliche Themen, ohne dass Sie Prioritäten und den Blick für das Ganze verlieren. Menschen mitnehmen und für Ziele begeistern, ist Ihnen wichtig. Sie unterstützen die Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen nachhaltig und mit aktiver Begleitung.

Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Auffassungsschnelligkeit und Verbindlichkeit zeichnen Sie als Führungspersönlichkeit aus. Sie agieren integrativ in interdisziplinären Settings und haben ein gutes Gespür für die Kultur und das Miteinander in einem freigemeinnützig-konfessionellen Unternehmen, in dem auch in wirtschaftlich angespannten Zeiten Werte und ein gelebtes Leitbild zu den Markenzeichen der Unternehmensidentität gehören.