Arbeitsbedingungen auf mydrg.de gefunden

Die wenigsten Pflegekräfte wollen aus der Zeitarbeit (Institut der deutschen Wirtschaft).

Generalinventur nötig: Bürokratie raubt Ärzten die Zeit für ihre Patienten (Markt und Mittelstand).

Konsequentere Ambulantisierung und eine Strukturreform könnten das Klinikpersonal nachhaltig entlasten (AOK Bundesverband).

Diakoneo beruft neue Vorständin für Personal und Unternehmensentwicklung (Mediennachricht).

Immer mehr Pflegekräfte arbeiten lieber für Zeitarbeitsfirmen (Süddeutsche Zeitung).

Drohende Unterversorgung in Berlin könne Protestpotenzial freisetzen (Neues Deutschland).

SPD fordert Nachbesserungen in Hessens Gesundheitspolitik (Hessenschau).

Das Caritas-Klinikum Saarbrücken geht neue Wege bei den Arbeitsbedingungen in der Pflege (Flexiblere Dienstpläne und Extravergütungen sollen Pflegekräften entgegenkommen).

phoenix plus: Patient Krankenhaus (Youtube).

Warum wohl: Die Zahl externer Pflegekräfte habe zuletzt stark zugenommen... (Süddeutsche Zeitung).

Leiharbeit im Krankenhaus: Kritiker sehen in DKG-Aussagen zur Leiharbeitsbeschränkung pure Heuchelei (DocCheck).

SPD und Grüne wollen Leiharbeit im Gesundheitswesen begrenzen (MDR).

Fachkongress in Berlin berät über Auswege aus dem Fachkräftemangel in der Pflege (Tagesschau).

Krankenhauspersonal zwischen Überforderung und Resignation verlässt die Krankenhäuser (Deutschlandfunk).

Zeit- und Leiharbeit in der Pflege: Berliner Charité will gegen Leasingfirmen vorgehen (Tagesspiegel).

Spanien: Zehntausende Pflegekräfte protestieren für bessere Arbeitsbedingungen (Deutschlandfunk).

Die ausufernde Bürokratie gilt als einer der Hauptgründe dafür, dass die Pflegeberufe immer unattraktiver geworden sind (NTV).

Britisches Gesundheitswesen erlebt die heftigste Streikwelle seit Jahrzehnten / Denkbar, dass das britische Gesundheitssystem kollabiert (Das Erste).

Mehr Gehalt, weniger Arbeit: Zeitarbeitsfirmen locken (Pflege-)Personal mit besseren Konditionen (Augsburger Allgemeine).

Arbeitsbedingungen am Helios-Klinikum in Erfurt führen zu Unzufriedenheit (MDR).

Durchschnittlich kein freies Intensivbett für kritisch kranke Kinder: Notfallmediziner fordern neue Strukturen (DIVI).

Pflegepersonaluntergrenzen treiben Hebammen aus den Krankenhäusern (Tagesschau).

Anhörung zum Krankenhauspflegeentlastungsgesetz: Arbeitsbedingungen müssen sich verbessern (Deutscher Pflegerat).

Bei der Krankenhausplanung müssen Trägerinteressen hinter regionalen Versorgungsinteressen zurückstehen (Marburger Bund).

Personalmanagement: Teams trainieren Human Factors und Non Technical Skills nachhaltig mit computergestützter Simulation (IPDB, PDF, 245 kB).

Helios-Klinik Rottweil: Weiter Diskussionen um Patientenversorgung und Arbeitsbedingungen (Schwarzwälder Bote).

Arbeitsverdichtung: Die gesundheitlichen Folgen werden sichtbar (Haufe).

Das St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort will den Pflegeberuf attraktiver gestalten (NRZ).

Italiens Krankenhäuser: Notaufnahmen verlieren immer mehr Personal (Euronews).

Fehlzeiten-Report 2022: Mehr Gesundheit und Motivation durch soziale Unternehmensführung (WidO).

Vor allem im ländlichen Raum seien viele Geburtskliniken weggefallen (MDR).

Schwere Vorwürfe gegen das Donau-Isar-Klinikum Deggendorf aus den Reihen der Bürger (Idowa).

Miese Arbeitsbedingungen schrecken Fachkräfte ab (Springer Professional).

Seit Monaten kämpfen Pflegekräfte am Helios-Klinikum Erfurt für bessere Arbeitsbedingungen und spürbare Entlastung (MDR).

Beschäftigte des Uniklinikums Frankfurt demonstrieren weiter (NTV).

TV-Ärzte an den Universitätskliniken: Verhandlungskommission stimmt Kompromiss zu (Marburger Bund).

Entwurf KHPflEG: "Letzten Endes verstehen die Krankenhauskonzerne nur eine Sprache - und das ist die Sprache des Geldes" (NachdenkSeiten).

Mehr als elf Wochen hatten Pflegekräfte an nordrhein-westfälischen Kliniken für bessere Arbeitsbedingungen gestreikt (Süddeutsche Zeitung).

PwC-Studie: Bis 2035 könnten fast 1,8 Millionen Fachkräfte im Gesundheitswesen fehlen (PricewaterhouseCoopers).

Unikliniken-Streiks: SPD fordert Finanzzusagen des Landes (Die Zeit).

Änderungen im Nachweisgesetz: Arbeitsbedingungenrichtlinie könnte bis zum 31. Juli 2022 umzusetzen sein / Nachweispflicht binnen einer Woche nachzukommen (BDO Legal).

Pflegekräfte sind nach Ansicht des Klinikverbundes Hessen ein entscheidender Faktor für eine gute Gesundheits- und Krankenhausversorgung (Klinikverbund Hessen).