Pflegekräftemangel auf mydrg.de gefunden

Es sei kein Personal für 1719 Kliniken vorhanden... (Tagesschau).

Helios Klinik in Rottweil: Personaluntergrenzen würden angeblich nicht eingehalten (Schwarzwälder Bote).

Zahl der pflegebedürftigen Menschen in NRW steigt bis 2050 um fast ein Drittel (IT.NRW).

Arbeitgeber erhöhen den Einsatz zur Gewinnung hoch qualifizierter Arbeitskräfte für sensible Bereiche (BZ Berlin).

Für 4650 Mitarbeiter: Tarifverhandlungen in fünf Brandenburger Kliniken (Niederlausitz Aktuell).

Die wenigsten Pflegekräfte wollen aus der Zeitarbeit (Institut der deutschen Wirtschaft).

Klinikum Saarbrücken: Der Patient zwischen Untergrenzen, OP-Verschiebungen, Personalausfällen und Bedauern der Situation (Saarländischer Rundfunk).

2022 habe das Klinikum Aschaffenburg 14 Millionen Euro für Leiharbeiter bezahlt (Main Echo).

Der Bedarf an Pflegekräften ist bei den Kliniken in der Hand des Freistaats Bayern groß. Wie groß scheint niemand benennen zu können (Abendzeitung).

Bis zu 7.000 Euro Monatsgehalt: Zeitarbeit in der Pflege boomt (WDR).

Kliniken reduzieren Zeitarbeit durch Mitarbeiter-Pools (ZDF).

Tarifsteigerungen zeigen einmal mehr, dass das Krankenhaussystem ein grundlegendes Finanzierungsproblem hat (DKG).

Im Pflegebereich der Krankenhäuser Sachsen-Anhalts waren Ende 2021 insgesamt 12.936 Beschäftigte tätig (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

Zeitarbeitsunternehmen wehren sich gegen Leiharbeits-Verbot (Ärztezeitung).

Einschränkung der Zeitarbeit im Gesundheitswesen könnte 21.000 Fachkräfte kosten (Die Welt).

Expertin: Gesundheitssystem braucht Künstliche Intelligenz (Stern).

Krankenhaus Bitburg: Drei Stationen geschlossen (Volksfreund).

Personalnotstand mit Folgen: Team Wallraff erlebt Horror-Zustände in Kliniken (NTV).

Schleswig-Holstein: Lage in den Krankenhäusern aktuell deutlich weniger angespannt als um den Jahreswechsel herum (GMX).

Prozess gegen falsche Krankenschwester an den Wertachkliniken (Augsburger Allgemeine).

Immer mehr Pflegefachkräfte zieht es in die Leiharbeit (Frankfurter Rundschau).

Personalmangel bringt die Universitätsmedizin Mainz an ihre (Unter-)Grenzen (Antenne Mainz).

Immer mehr Pflegekräfte arbeiten lieber für Zeitarbeitsfirmen (Süddeutsche Zeitung).

Durch die Ambulantisierung gewonnene Personalkapazitäten werden überschaubar bleiben (Presseinformation).

Krankenhaus-Report 2023: Personalsituation in den deutschen Krankenhäusern - Probleme auf allen Ebenen angehen (WIdO, PDF, 6,8 MB).

Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland erlebt regelmäßige Personalnot im eigenen Arbeitsumfeld (DAK, PDF, 750 kB).

Die Krankenhäuser im Saarland haben weiterhin mit Personalmangel zu kämpfen (Saarbrücker Zeitung).

Bulgarien: Gesundheitswesen leidet an Personalmangel (Euractiv).

Das kommunale Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam steht unter einem starken Kostendruck (GMX).

In Berliner Krankenhäusern arbeiten besonders viele Leasingkräfte (Berliner Morgenpost).

Sachsen-Anhalt: Sonderkabinett berät wesentliche Ergebnisse des Krankenhausgutachtens (Landesportal Sachsen-Anhalt).

Die generalistische Pflegeausbildung war ein schwerer politischer Fehler (bpa).

Am Krankenhaus Ravensburg werden künftig mehr Patienten ambulant operiert (Schwäbische Zeitung).

Der Bundesgesundheitsminister sicht den Ländern die Planungshoheit bei der Krankenhausreform zu (Deutsches Ärzteblatt).

Plumpe KRH-Abwerbeversuche sorgen für Verstimmung in Hannover (MSN).

Fachkräftemangel: Dänische Ärztevereinigung fordert Priorisierung von Patienten nach Schweregrad der Erkrankung (Nordschleswiger).

Personalprobleme in Kliniken: Hausgemachte Ursachen und demografischer Wandel (Gesundheitsstadt Berlin).

Zeitarbeit in der Pflege: Musterrahmenvertrag empfohlen (Download, PDF, 122 kB).

Kliniken: Neues Personal für den flexiblen Einsatz gewinnen (Tagesspiegel).

Was für Zeitarbeit in der Pflege spricht und was dagegen (Tagesspiegel).

SPD fordert Nachbesserungen in Hessens Gesundheitspolitik (Hessenschau).

Personal-Abwanderung im Gesundheitssystem stellt die EU vor Herausforderungen (Euractiv).

Die wirtschaftliche Lage vieler Krankenhäuser in der Westpfalz ist angespannt (SWR).

Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).

Grundsicherung der Krankenhäuser über Vorhaltepauschalen sei ein sinnvoller Schritt (Weser-Kurier).

Strukturelle, prozedurale und personelle Voraussetzungen für eine ambulante bzw. stationäre Erbringung kardiologischer Leistungen (Springer).

Leiharbeit im Krankenhaus: Schlechtere Qualität und höhere Kosten (DKI).

Krankenhausreform: Die Krankenhausplanung muss Ländersache bleiben und die Strukturen der ambulanten Versorgung in der jeweiligen Region miteinbeziehen (Frankfurter Rundschau).

Das Caritas-Klinikum Saarbrücken geht neue Wege bei den Arbeitsbedingungen in der Pflege (Flexiblere Dienstpläne und Extravergütungen sollen Pflegekräften entgegenkommen).

Personalabwerbung: Wenn der Headhunter auf Station anruft (Dresdner Neueste Nachrichten).

Warum wohl: Die Zahl externer Pflegekräfte habe zuletzt stark zugenommen... (Süddeutsche Zeitung).

Leiharbeit im Krankenhaus: Kritiker sehen in DKG-Aussagen zur Leiharbeitsbeschränkung pure Heuchelei (DocCheck).

Vergütung für Übergangspflege im Krankenhaus behebt nicht das Problem des Personalmangels und fehlender ambulanter Strukturen (NRZ).

Gesundheit Nord GeNo: Klinikverbund Bremen braucht weitere 48 Millionen Euro (buten un binnen).

Verbot als Ultima Ratio: Krankenhäuser fordern drastische Beschränkung der Pflege-Leiharbeit (Pressemeldung).

Gesundheitsminister des Saarlandes: Grundlegende Veränderungen in der Finanzierung der Krankenhauslandschaft zu erwarten (Bild).

Kalkulation: Hauseigene Fachkraft für 50.000 Euro als Arbeitgeberbruttobetrag, Zeitarbeiter für 80.000 Euro (RND).

Fachkongress in Berlin berät über Auswege aus dem Fachkräftemangel in der Pflege (Tagesschau).

Krankenhauspersonal zwischen Überforderung und Resignation verlässt die Krankenhäuser (Deutschlandfunk).

Kliniken Nordoberpfalz AG: Vorstand solle sich beim VKA für die Forderungen der Klinik-Mitarbeiter starkmachen (Oberpfalz-Echo).

Brandenburgs Gesundheitsministerin sieht Regulierungsbedarf bei Leiharbeit in der Pflege (MAZ).

Zögern der Bundesregierung bei der Unterstützung der Pflegebedürftigen muss ein Ende haben (Tagesschau).

Arbeitsmarkt: In welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen (Institut der deutschen Wirtschaft, PDF, 1,5 MB).

Zeit- und Leiharbeit in der Pflege: Berliner Charité will gegen Leasingfirmen vorgehen (Tagesspiegel).

Riesiger Pflegestreik: Tausende britische Pflegekräfte legen die Arbeit nieder (NTV).

Das Universitätsklinikum Düsseldorf veröffentlicht die Gehälter in der Pflege (RP-Online).

Digitalisierungsrückstand und Demografie: Die Finanzierung der Gesundheitsversorgung gerät außer Kontrolle (Handelsblatt).

Paderborner Kinderklinik Sankt Louise konnte bisher 25 Mitarbeitende fest einstellen (WDR).

Beratungen von Ländern und dem Bundesgesundheitsminister zu den vorgestellten Vorschlägen einer generellen Krankenhausfinanzreform (Phoenix).

Gesetzliche Pflegeversicherung verzeichnet Milliardendefizit für 2022 (Die Zeit).

UKSH-Chef: Pflegekräfte seien nur falsch verteilt (Sat1).

Die Alb-Donau-Kliniken brauchen jährlich rund sechs Millionen Euro vom Träger als Defizitausgleich (Schwäbische Zeitung).

Immer mehr Kliniken können die finanziellen Belastungen nicht mehr tragen (Tagesschau).

Konkurrenz wirbt am Johannes-Hospital Hagen Mitarbeiter ab (Westfalenpost).

Die Kreisklinik Ebersberg will in die Schwerpunktversorgung kommen (Süddeutsche Zeitung).

Die Leiharbeit in der Pflege wird zum Problem für Arbeitgeber (Deutschlandfunk).

Britisches Gesundheitswesen erlebt die heftigste Streikwelle seit Jahrzehnten / Denkbar, dass das britische Gesundheitssystem kollabiert (Das Erste).

Mehr Gehalt, weniger Arbeit: Zeitarbeitsfirmen locken (Pflege-)Personal mit besseren Konditionen (Augsburger Allgemeine).

Die München Klinik hat zu viele Baustellen gleichzeitig zu meistern (Süddeutsche Zeitung).

Wechsel an der Konzernspitze der München Klinik sei sehr ungünstig (Süddeutsche Zeitung).

Personalmangel: Paderborner Kinderklinik Sankt Louise sendet Hilferuf (WDR).

Völlig überlastet: Deutsche Kinderkliniken im Winter 2022 (Heute Show).

Muldentalkliniken: Viele Mitarbeiter quittierten den Dienst (Leipziger Volkszeitung).

IKK Classic zur Krankenhausreform: Stringente, bundesweit einheitliche und bedarfsorientierte Rahmenvorgaben für die Krankenhausplanung der Länder müssen flankierend kommen (Pressenachricht).

Brandenburg: Abmeldung von der Leitstelle sei wie das Drücken einer Pause-Taste (GMX).

Bevölkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamtes: Bis 2035 werde die Zahl der Menschen im Rentenalter (ab 67 Jahren) auf mindestens 20 Millionen ansteigen (Destatis).

Krankenhäuser kennen ihre Verantwortung für die Versorgung der Bevölkerung (DKG).

Personaluntergrenzen in Kinderkliniken sollen ausgesetzt werden (Spiegel).

Durchschnittlich kein freies Intensivbett für kritisch kranke Kinder: Notfallmediziner fordern neue Strukturen (DIVI).

Fachkräfte-Sog: Die Pflegenden in der Schweiz verdienen fast so viel wie Direktoren in Frankreich... (Berner Zeitung).

Barmer Pflegereport 2022 (Download, PDF, 2,4 MB).

Erfolgreiche Personalakquise wurde wohl übergeordneten Kooperationsbemühungen um die Freisland-Kliniken untergeordnet (NWZ Online).

Die demografische Entwicklung spricht gegen Krankenhausschließungen zur Konzentration von Personal (Deutsches Ärzteblatt).

Klinikum Bad Hersfeld: Mit Wunsch-Arbeitszeiten gegen den Pflegekräfte-Mangel (Hessenschau).

Vis zu 15 Millionen Euro Minus werden beim Klinikum Erding diskutiert (Merkur).

Elbe-Jeetzel-Klinik Dannenberg in schwiriger Finanzsituation (Wendland-Net).

Der Wettbewerb um Pflegekräfte ist auch in Saarbrücken in vollem Gange (Bild).

Stellungnahme der DRG-Fachgruppe Geriatrie zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit: Verordnung zu den Entgeltkatalogen für DRG-Krankenhäuser 2023 (DRG-Entgeltkatalogverordnung 2023 - DRG-EKV 2023) (BV Geriatrie, PDF, 122 kB).

Fachkräftemangel in der Region: Arbeiterlos statt arbeitslos (Die Neue Welle).

Eine langfristige Personal-Planung sei in den Kliniken Aurich, Emden und Norden derzeit unmöglich (NWZ Online).