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Anstieg der Beschäftigten im Gesundheitswesen 2021 in Sachsen-Anhalt (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

Zum Jahresende 2021 waren gut 6 Millionen Personen im Gesundheitswesen beschäftigt (Destatis).

PPP-RL: Auch weiterhin sorgt die Richtlinie zwei Jahre nach Inkrafttreten für einen hohen administrativen Aufwand (EbnerStolz).

Sachsen-Anhalt: Das in Vollzeitstellen umgerechnete Gesundheitspersonal betrug 112,3 Tsd. Personen (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

1,88 Millionen Patienten wurden 2021 stationär in den Krankenhäusern Baden-Württembergs behandelt (Statistisches Landesamt Baden-Württemberg).

Auf den Intensivstationen in Deutschland fehlen bis zu 50.000 Pflegekräfte (Hans-Böckler Stifung, PDF, 3,1 MB).

Die Kennzahl "Personalaufwandsquote" kann einen Beitrag leisten, die Ertragslage des Unternehmens besser einzuschätzen (Curacon).

Studie: Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Hans Böckler Stiftung, PDF, 3,7 MB).

Neues zum Pflegebudget (Seufert-Law).

Geburtshilfe unter den Bedingungen von Fallpauschalen (Neues Deutschland).

Hessen fehlen Tausende Pflegekräfte (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Uniklinik Rostock: 8.000 Euro Einstiegsprämie für Pflegekräfte (NDR).

Pflegebudget: FAQ-Liste für die Datenlieferungen der Krankenkassen (InEK).

FAQ zum Pflegebudget: Die wichtigsten Fragen zur Anlage 5 der 4. Änderungsvereinbarung (Solidaris).

Betriebsvergleich Krankenhäuser (BPG Münster).

Im Klinikum Erding werden bis 2022 knapp 70 Vollzeitstellen in der Pflege geschaffen (Merkur).

Überstundenzuschläge bei Teilzeitbeschäftigten (Solidaris).

Pflegepersonaluntergrenzen und Pflegequotient in der Wirtschaftsplanung (Solidaris).

Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte ein Fall für den EuGH (Deutsches Ärzteblatt).

Was hat es mit dem neuen Pflegepersonalquotienten auf sich? (Pro Pflege).

Agaplesion Klinikum Schaumburg mit 4,3 Millionen Euro Verlust (Schaumburger Nachrichten).

Städtisches Krankenhaus Kiel: Servicekräfte fühlen sich allein gelassen (Kieler Nachrichten).

Überdurchschnittlicher Verdienst im Gesundheitswesen in NRW (Ärztezeitung).

Das Klinikum Freising hat seine Belastungsgrenze erreicht (Merkur).

NRW: Verdienste im Gesundheitswesen waren 2020 um 13,8 Prozent höher als im Dienstleistungsbereich insgesamt (IT.NRW).

Welche Krankenhäuser vergleichsweise viele Pflegekräfte beschäftigen (Deutsches Ärzteblatt).

Katalog zur Risikoadjustierung für Pflegeaufwand (Pflegelast-Katalog) Version 2021 nebst Erläuterungen (InEK, PDF, 336 kB).

Veröffentlichung der vergleichenden Zusammenstellung der Pflegepersonalquotienten gem. § 137j Abs. 1 Satz 9 SGB V im Jahr 2021 (InEK, PDF, 1,3 MB).

Eine Vollzeitstelle hält man nicht mehr aus (T-Online).

Ärztedichte 2020: 4,5 Ärzt:innen je 1.000 Personen in Deutschland (Destatis).

Verdi: Krankenhaus Lahr besitze keinerlei Reserven an Personal (Baden Online).

Arztstellen bei Helios - Faktencheck (Pressemitteilung).

Aktuelle Zahlen zur Beschäftigungssituation in der Pflege (Deutscher Pflegerat).

Das steht im Dresdner Klinik-Gutachten (Sächsische Zeitung).

Klinikum Herford erwartet Defizit für 2020 (Westfalenblatt).

Krankenhausstatistik 2019: Mehr Patienten - weniger Kliniken (Pressemitteilung).

Widerstand gegen Personalabbau an Bremens kommunalen Kliniken (TAZ).

Ausweitung der Nachweispflichten für PSY-Krankenhäuser - Tatsächliche Stellenbesetzung und PPP-RL-Servicedokumente (Curacon).

NRW-Pflegeeinrichtungen beschäftigten Ende 2019 über fünf Prozent mehr Personal als zwei Jahre zuvor (IT.NRW).

Bremen: Geno plant Abbau von 440 Stellen (Weser Kurier).

2,14 Millionen Patienten 2019 stationär in Krankenhäusern behandelt (Statistisches Landesamt Baden-Württemberg).

21,41 Millionen Berechnungs- und Belegungstage in bayerischen Krankenhäusern im Jahr 2019 - Durchschnittliche Verweildauer pro Patient betrug 7,1 Tage (Statistik Bayern).

Mehr Geld für mehr Hebammen in Kliniken - Förderprogramm mobilisiert 60 Millionen Euro für mehr Personal in der Geburtshilfe (AOK Gesundheitspartner).

Änderungsvereinbarung für das Pflegebudget verabschiedet - Konkretisierung der Pflegepersonalkostenabgrenzung für den Vereinbarungszeitraum 2021 (Solidaris).

Sana-Klinikum Offenbach wegen Pflegezulage in der Kritik (Frankfurter Rundschau).

PpUG-Nachweisvereinbarung für das Jahr 2021 (InEK, PDF, 708 kB).

Betriebsvergleich Krankenhäuser (BPG Münster).

Vebeto KHZG-Rechner (Projektseite).

Krankenhaus Weilheim-Schongau GmbH: Fast 200 neue Pflegekräfte eingestellt (Merkur).

Beschäftigtenzahl im hessischen Gesundheitswesen um ein Viertel gestiegen (Statistikamt Hessen).

Beschäftigte im Gesundheitswesen in Sachsen-​Anhalt (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

DEKV: Instrument zur Pflegepersonalbemessung muss gut durchdacht sein (Pressemitteilung).

Pflegereport Deutschland: Das Fachkräfte-Rätsel (Der Spiegel).

Anhörung zur Personalplanung für die Pflege in Kliniken - Stellungnahme (KKVD).

Stationäre Spitalkosten steigen auch 2019 nicht weiter an (Bundesamt f. Statistik).

Sofortprogramm für Intensivstationen gefordert (Tagesspiegel).

Betriebsvergleich Krankenhäuser (Solidaris).

Die Finanzierung der Kliniken durch Fallpauschalen gefährdet die Qualität der Behandlung (Süddeutsche Zeitung).

Klinikärzte am Limit - Patientensicherheit gefährdet (Rhein-Neckar-Zeitung).

Versorgung verbessern statt behindern (BDPK).

Katalog zur Risikoadjustierung für Pflegeaufwand (Pflegelast-Katalog) Version 2020 (InEK, PDF, 832 kB).

Dreipunkte-Plan gegen den Fachkräftemangel in der Pflege (RP-Online).

Unbesetzte Stellen trüben die Bilanz des Helios Klinikums Pforzheim (Pforzheimer Zeitung).

Az. 4 AZR 173/19: Bundesarbeitsgericht zum Vorliegen einer "großen Station" im Sinne der Entgeltgruppe P 13 TVöD/VKA (Seufert Rechtsanwälte).

Dritte Runde bei Tarifverhandlungen für die kreiseigene Klinikum Niederlausitz GmbH (Niederlausitz-Aktuell).

Ärztestatistik 2019: Medizinischer Nachwuchs dringend gesucht (Bundesärztekammer).

Baden-Württemberg: 2,15 Millionen Patienten wurden 2018 stationär im Krankenhaus behandelt - Etwas mehr Pflegepersonal in den Krankenhäusern (Statistikamt Baden-Württemberg).

Coronavirus: Was vorher als zu teuer galt, gilt nun als leistungsfähig (Neues Deutschland).

Bundesweite Regelung für Bonuszahlungen nötig (Pressemitteilung).

Berlin benötigt zusätzliche 10.000 Pflegekräfte in Vollzeit bis 2030 (Berliner Krankenhausgesellschaft).

Zeitarbeit in der Pflege wird zum Problem (NDR).

Personalmangel in der Pflege - niemand darf ausfallen (Tagesspiegel).

ver.di und Klinikum Region Hannover einigen sich auf Tarifvertrag Entlastung (Klinikum Region Hannover).

Dokumente belegen Personalmangel in der Kinderonkologie der Charité (Radio Berlin-Brandenburg).

Immer mehr Intensivstationen überlastet - Personaluntergrenzen verschärfen Problem (NDR).

Klinikum Esslingen betreut Kinder und Jugendliche mit psychischen Problemen auch zu Hause (Stuttgarter Nachrichten).

München Klinik wieder auf Kurs - Knappheit im Medizincontrolling und bei IT-Fachleuten (Ärztezeitung).

Diakoniekrankenhaus Bremen erhöht die Zahl der Pflege-Bewerbungen durch Prämienauslobung um bis zu 70 Prozent (Wohlfahrt intern).

Abgesagte Operationen, leere Intensivbetten (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Personalstand in Soester Krankenhäusern trotz knallharten Wettbewerbs noch ausreichend (Soester Anzeiger).

Hanauer Krankenhäuser kämpfen mit Personalengpässen (Hanauer Anzeiger).

Diakoniekrankenhaus Bremen zahlt 10.000 Euro Prämie für neue Pflegekräfte (NWZ Online).

Gehaltscheck Stuttgart: Was verdient eine Pflegerin im Krankenhaus? (Stuttgarter Nachrichten).

Personalausstattung in psychiatrischen und psychosomatischen stationären Einrichtungen: Details zu den verbindlichen Mindestvorgaben (Gemeinsamer Bundesausschuss).

Situation und Entwicklung der Pflege bis 2030: Pflegekräftebedarf steigt immens an (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

GKV-Spitzenverband argumentiert mit falschen Zahlen zum Pflegepersonal in Krankenhäusern (Deutscher Pflegerat).

Zahl der Teilzeitbeschäftigten ist in den Gesundheitsberufen überdurchschnittlich hoch (Ärztezeitung).

Die Problem-Spirale in der Pflege: Geld, Bürokratie, Personalmangel (MDR).

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (Planung, Vergütung, Ausgleich und Risiken des Pflegekostenbudgets 2020) (BPG Münster).

Uniklinika Düsseldorf und Essen: Weiterhin fehlen Pflegekräfte (WDR).

Az. 3 Sa 348/18: Zuschlagsfreie Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten entspreche nicht Überstunden, die erst dann vorliegen, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten überschritten werde (Urteilsbegründung).

Sachsen-Anhalt Report - Fachkräftemangel in der Pflege nach wie vor akut (Nord LB, PDF, 1 MB).

Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 56.946 Euro (IT.NRW).

Auch ausländisches Pflegepersonal könne Bedarf in Sachsen und Thüringen nicht decken (Leipziger Volkszeitung).

Bundesgesundheitsministerium verschärft Pflegepersonaluntergrenzen (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegereport 2019 - Sicherstellung von Personal und Finanzierung drängt (WIdO).

Fachkräftemangel und Fachkräftebedarf in MTA-Berufen (DKI, PDF, 1,2 MB).

In hessischen Kliniken fehlen Pflegekräfte für Kinder (Frankfurter Rundschau).

Ilmtalklinik Pfaffenhofen laufe das Personal davon (Donaukurier).

Krankenhaus Rating Report 2019: Deutschen Krankenhäusern geht es wieder schlechter (RWI Essen).