DRG-relevante Nebendiagnosen

    Hallo Frau Spanier,

    meine Erfahrungen (wir sind Frühumsteiger) mit Belegern sind, das kann ich nicht verhehlen, erschütternd, jedenfalls teilweise.
    Konzept ist m.E. neben allen praktischen Erwägungen zum Controlling und zu Schulungen, daß man z.B. mit der Geschäftsführung ein Treffen auf höchster Ebene arrangiert, wenn es nicht funzt, und eindringlich :boom: klarstellt, wo der Hase herläuft. Soll also leider meinen, daß manchmal nur der autoritäre Stil hilft.
    Merke: Nur unter Druck wird aus Kohle Diamant! (und fürs KH Kohle :rotate: )

    Viel Glück und ausreichend Standing,


    --
    Dr. med. Andreas Sander
    Stabsstelle MedCo/QM
    Evangelisches und Johanniter Klinikum DU/DIN/OB gGmbH

    Gruß aus DU
    Dr. med. Andreas Sander
    Evangelisches und Johanniter
    Klinikum Niederrhein

    • Offizieller Beitrag
    Zitat


    Original von A. Sander:
    Soll also leider meinen, daß manchmal nur der autoritäre Stil hilft.


    Hallo,

    schade, daß es nur so geht.
    Für mich auch ein Hinweis auf mangelnde Selbstdisziplin des Belegarztes.
    Aber, derjenige der den Beleger eingestellt hat, muß sich fragen, welche Mitverantwortung er für diese Personalpolitik trägt?

    Wir haben einen Arbeitsauftrag und keinen Erziehungsauftrag!

    Gruß
    Eberhard Rembs