Personalmanagement & Gesundheitsberufe

Studie: Frühschichten sind auch für viele Frühaufsteher ein Problem (Deutsche gesetzliche Unfallversicherung).

Das Städtische Klinikum Magdeburg übernimmt wieder den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (GMX).

Helios Klinikum Stralsund wird aktiv gegen den Fachkräftemangel (Ostseezeitung).

Kliniken Weilheim-Schongau haben mit Vorgehen zur Pflegepersonalgewinnung Erfolg (Merkur).

Candidate Journey in Kliniken: Die Chancen des Digital Recruiting wirkungsvoll nutzen (Rochus Mummert, PDF, 122 kB).

Diakonie-Präsident: Gute Bezahlung in der Pflege ist das Gebot der Stunde (Evangelisch).

Unimedizin Rostock baut flexiblen Pflegepool auf (Süddeutsche Zeitung).

Neues Berufsbild Physician Assistant (Pressemitteilung).

Auf den politischen Willen kommt es an (Das Krankenhaus 08/2020).

Krankenhaus Eichhof geht neue Wege bei der Mitarbeiter-Akquise. Integration ausländischer Fachkräfte gelingt mit umfangreicher Begleitung im Alltag (Pressemitteilung).

Corona: Die Frage nach ausreichend Pflegekapazitäten wurde sehr selten gestellt (Focus).

Die Anpassung der Arbeitsbedingungen im Osten und Westen Berlins ist in katholischen Kliniken schwer vermittelbar (Tagesspeigel).

Ärzte und Kliniken meldeten Kurzarbeit für mehr als 400.000 Beschäftigte an (Handelsblatt).

Physiotherapie-Azubis fordern Vergütung vom Klinikum Bayreuth (Nordbayerischer Kurier).

Aus für Schön-Klinik: Uniklinik Erlangen wirbt um Personal - Ganze Teams könnten übernommen werden (Nordbayern).

Gutachten zur Datenerhebung und Datenauswertung zu Schulgeld, Schulkosten und Ausbildungsvergütung in den Gesundheitsfachberufen in Deutschland - Schwerpunkte I und II (Bundesgesundheitsministerium, PDF, 2 MB).
Gutachten zur Datenerhebung und Datenauswertung zu Schulgeld, Schulkosten und Ausbildungsvergütung in den Gesundheitsfachberufen in Deutschland - Schwerpunkt III (Bundesgesundheitsministerium, PDF, 635 kB).
Gutachten zur Datenerhebung und Datenauswertung zu Schulgeld, Schulkosten und Ausbildungsvergütung in den Gesundheitsfachberufen in Deutschland - Kurzbericht (Bundesgesundheitsministerium, PDF, 156 kB).

Klinikum Nürnberg und Klinikum Fürth machen Übernahmeangebote für die Mitarbeiter der Schön-Klinik Nürnberg-Fürth (Nordbayern).

Drei Mitglieder des Marburger Bundes im Aufsichtsgremium des privaten Krankenhauskonzerns Rhön-Klinikum AG (Marburger Bund).

Saar-Kliniken fordern Prämie für alle Pfleger (Saarbrücker Zeitung).

Empörung über gestrichene Bonuszahlung für medizinische Pflegekräfte (Solinger Tageblatt).

Unbesetzte Stellen trüben die Bilanz des Helios Klinikums Pforzheim (Pforzheimer Zeitung).

ver.di kritisiert geplante Ausgliederungen an den Muldentalkliniken Grimma und Wurzen (Pressemitteilung).

Mitarbeiter-Protest für bessere Entlohnung im Helios-Klinikum Pforzheim (SWR).

Ehemaliger MDK-Chef zieht im Kündigungsstreit vor den Bundesgerichtshof (SWR).

Umfrage zu Auswirkungen der Corona-Pandemie in der Sozialwirtschaft: Angespannte finanzielle Situation und steigender Investitionsbedarf erhöhen den Konsolidierungsdruck (Bank für Sozialwirtschaft).

Pflegepersonal: Nur 20 % der geplanten neuen Stellen in der Pflege sind besetzt (Bayerische Rundschau).

Die Reha-Fachklinik Schwaan-Waldeck und ver.di einigen sich auf ein Lohnplus von bis zu 19 Prozent (NDR).

Erneut Streik bei Asklepios Kliniken in Seesen (NDR).

Wie Corona für soziale Berufe zur Chance werden kann (Tagesspiegel).

Krankenhaus-Tarifstreit: Landtag kritisiert Konzern Ameos (RTL).

Angestellte der Uniklinik Gießen und Marburg demonstrieren gegen den neuen Arbeitgeber Asklepios (Hessenschau).

Krankenhaus-Beschäftigte seien in Sorge um das Uniklinikum Gießen und Marburg (Hessenschau).

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sucht weltweit nach Pflegekräften (NDR).

Anerkennungsverfahren für den Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger waren 2019 in NRW doppelt so hoch wie im Jahr zuvor (Pressemitteilung).

Noch keine konkreten Tarifangebote für die DRK-Krankenhäuser Grevesmühlen und Grimmen (Ostsee-Zeitung).

Krankenhaus Schleiz GmbH: Verdi bereitet sich auf harte Tarifverhandlungen vor (Pressemitteilung).

Die Corona-Pandemie lässt derzeit viele Pflegebetriebe und ihre Führungskräfte umdenken (Riff-Reporter).

Neue Vorwürfe gegen die Uniklinik Lübeck (NDR).

OECD-Report: Zahl der Pflegekräfte hält nicht mit demografischem Faktor mit (Ärztezeitung).

Caritas-Arbeitgeber beschließen De-facto-Nullrunde für ärztliches Personal - Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission bleibt deutlich hinter Tarifstandard TV-Ärzte/VKA zurück (Marburger Bund).

Uniklinik Dresden regelt betriebliche Altersversorgung neu (Pressemitteilung).

Profit versus Gesundheit: Demonstration gegen private Gesundheitsversorger (Süddeutsche Zeitung).

Neue Entgeltordnung setzt ein klares Zeichen für die Attraktivität und Modernität der baden-württembergischen Universitätsklinika (Pressemitteilung).

Übersicht über die neue Entgeltordnung an den Uniklinika in Baden-Württemberg (Arbeitgeberverband der Uniklinika).

Pflegekräfte im Kreis Sigmaringen kämpfen für mehr Lohn (Südkurier).

Pflegepersonalbedarf und Personalplanung der Zukunft - Die PPR 2.0 sei keine nachhaltige Lösung (Bundesverband Pflegemanagement, PDF, 191 kB).

Konkurrenzfähige Pflegelöhne - Welches Lohnniveau macht die Pflegebranche wettbewerbsfähig? (DBfK, PDF, 55 kB).

Oberschwabenklinik Ravensburg will sich an Personalagentur beteiligen (Schwäbische Zeitung).

Verdi will besseren Arbeitsschutz im Krankenhaus (Stadtportal Berlin).

Fehlerhafte Abrechnungen, unwirksame Kündigungen: Kplus St. Lukas Klinik Solingen und Direktor vergleichen sich (Solinger Tageblatt).

AOK-Pflegereport 2019 (AOK Rheinland-Pfalz / Saarland, PDF, 2,7 MB).

Sana Geriatriezentrum Zwenkau GmbH: Tarifvertrag für alle Beschäftigten gefordert (Verdi Sachsen).

FAZ-Personaljournal 03/2020 (Download, PDF, 4 MB).

Bayerische Pflegeprämie hunderttausend Mal ausgezahlt (Bayerischer Rundfunk).

Drei Fragen an die BBT-Gruppe (Rochus Mummert, PDF, 121 kB).

Umfrage zur geplanten Übernahme am Uniklinikum Marburg / Gießen: Ärztliches Personal befürchtet Verschlechterung der Arbeitsbedingungen (Marburger Bund).

ver.di fordert den Stadtrat auf, die Ausgliederungen am Heinrich-Braun-Klinikum Zwickau zurückzunehmen (Pressemitteilung).

Berufliche Bildung im Gesundheitswesen: Reformbedarfe und Handlungsvorschläge (Friedrich Ebert Stiftung, PDF, 922 kB).

Paracelsus-Kliniken rufen neues Kompetenznetzwerk für Pflegeberufe ins Leben (Pressemitteilung).

Verdi kritisiert Fusion von Rhön-Klinikum und Asklepios (Gießener Allgemeine).

Sektion Pflege zur aktuellen Situation der Intensivpflege in Deutschland (DGIIN).

Pflegekräfte: Daumen runter bei Personaluntergrenzen (Ärztezeitung).

Mehr Stress durch Personaluntergrenzen (Tagesspiegel).

Fachkräftemangel oder schlechte Personalplanung - Stellenbesetzungsprobleme in den Betrieben aus Sicht der Betriebsräte (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut, PDF, 303 kB).

Katholisches Klinikum Mainz: Kritik an 12-Stunden-Schichten in der Pflege (Merkurist).

Fehlsteuerungsanreize in Krankenhäusern müssen ausgehebelt werden! (Pressemitteilung).

PpUG-Sanktions-Vereinbarung: Vereinbarung gem. § 137i Abs. 1 S. 10 SGB V über Sanktionen nach § 137i Abs. 4b und 5 SGB V (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

BG Kliniken wollen Fortsetzung der Tarifverhandlungen (Pressemitteilung).

Umdenken bei der aktuellen Krankenhausplanung gefordert (Wohlfahrt Intern).

Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich (Arbeitsagentur, PDF, 466 kB).

Klinikbeschäftigte von Vivantes und Charité fordern bessere Arbeitsbedingungen und das Ende von Ausgliederungen (Junge Welt).

Krankenhaus Schleiz: Küchenpersonal entlassen (Ostthüringer Zeitung).

viacur Interim Management mit neuer Geschäftsführung (Pressemitteilung).

Landespflegerat greift mutmaßliche Missstände an den Marienhauskliniken St. Wendel, Ottweiler und Neunkirchen auf (Saarländischer Rundfunk).

Wem gehören die Krankenhäuser? (TAZ).

Klinikum Potsdam erwartet hohe Kosten durch Eintritt in kommunalen Arbeitgeberverband (T-Online).

Rund drei Viertel der Deutschen befürchten bei einer Epidemie trotz Einweisung wegen Personalmangels von Kliniken abgewiesen zu werden (Pressemitteilung).

Kurzarbeit fast ausschließlich von private Klinikkonzernen angemeldet, darunter Paracelsus, Asklepios, Schön-Kliniken und Marienhausholding (TAZ).

Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag in der Pflege gefordert (Märkische Allgemeine).

Auftakt zu Tarifverhandlungen in Leipziger Helios-Kliniken (MDR).

Kein Kurzarbeitergeld mehr für Schutzschirm-Kliniken (Tagesschau).

Wer bezahlt den Corona-Bonus? (MDR).

SLK Kliniken Heilbronn: Kritik an Kündigung der Leiharbeiter (Stimme).

Umfrage zur Identifikation von Bedingungen, um im Krisenfall ehemaligen Pflegefachpersonen eine freiwillige, zeitich begrenzte Rückkehr in die Pflege erleichtern. Bitte mitmachen. (Zur Umfrage).

Coronavirus: Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch Arbeitgeber (Solidaris).

Uniklinik Gießen-Marburg: Beschäftigten schwant Übles (Hessenschau).

Pflegekräfte: Klinikum Hochrhein warnt vor extra Urlaubstagen (Pressemitteilung).

Ärzte haben die längsten Arbeitszeiten im Gesundheitswesen (Destatis).

Bessere Entlohnung im Klinikum Potsdam? (Morgenpost).

Arbeitgeber machen Vorschlag für Bonuszahlungen in der Pflege (Evangelisch).

Verlängerung des Rückkaufsrechtes für das Universitätsklinikum Gießen-Marburg durch das Land Hessen ist vorerst vom Tisch (Oberhessische Presse).

Paracelsus-Klinik Langenhagen meldet Kurzarbeit an (Hannoversche Allgemeine Zeitung).

Pflegekräfte brauchen bessere Arbeitsbedingungen (Bundesgesundheitsministerium).

Kliniken melden in der Corona-Krise Kurzarbeit an (NDR).

Bürgermeister will von der Cusanus Trägergesellschaft innerhalb von einer Woche Klarheit zum Krankenhaus Lebach (Saarbrücker Zeitung).

Kritik an Paracelsus-Gruppe wegen Kurzarbeit an Vogtlandkliniken (MDR).

Uniklinik Augsburg und Uniklinik Essen wegen Personalmanagements in der Kritik (Die Zeit).

Beschäftige von Vivantes und Charité verlangen vorläufiges Ende der Fallpauschalen und Corona-Pakt (Tagesspiegel).

Mitarbeiter des Zeitzer Klinik-Labors erbost über verfehlte Übernahme (Mitteldeutsche Zeitung).

Unzufriedenheit von Mitarbeitern an der Uniklinik Augsburg (Bayerischer Rundfunk).

Katholischer Krankenhausträger Marienhaus meldet Kurzarbeit für Saar-Standorte an (Saarbrücker Zeitung).

Fachkräftemangel in der IT: Wie Unternehmen passende Talente rekrutieren können (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Klare Kriterien und bundeseinheitliche Regelung für einen steuerfreien Bonus für Pflegekräfte im Krankenhaus gefordert (Klinikverbund Hessen).

Berliner Krankenhausgesellschaft (BKG) sieht Ungleichbehandlung in Prämien nur an Landesbedienstete (Berliner Morgenpost).

IW-Report: Wie steht es um Deutschlands Krankenhausinfrastruktur? Überblick und internationaler Vergleich (Download, PDF, 412 kB).

Kurzarbeit in Rehakliniken und ambulanten Zentren ist unverantwortlich (Marburger Bund).

Nach Ostern könnten bis zu 200.000 Kräfte in der häuslichen Pflege fehlen (Tagesschau).

Zahl der ausländischen Arbeitskräfte im Gesundheitswesen gestiegen (Oldenburger Onlinezeitung).

Alle Mitarbeiter in den Kliniken haben Bonus verdient (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Bundesweite Regelung für Bonuszahlungen nötig (Pressemitteilung).

Wertschätzung in bar: Fachkräftemangel wird besonders offensichtlich (Ingenieur.de).

Aussetzen der Personaluntergrenzen sei ein Paradoxon (Spiegel).

500 Euro Bonus für Pflegekräfte angekündigt (Bayerischer Rundfunk).

München Klinik übernimmt Hotelkosten für freiwillige Pflegekräfte (Frankenpost).

Sonderzahlungen für Beschäftigte 2020 bis zu einem Betrag von 1.500 Euro im Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei (Bundesfinanzministerium).

Entgelte von Pflegekräften - Aktuelle Daten und Indikatoren (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, PDF, 513 kB).

Umsatzsteuerliche Behandlung von Personalgestellung im Gesundheitssektor (Curacon).

Mit Zwang zur Pflege: NRW-Epidemiegesetz schießt weit übers Ziel hinaus (DBfK).

Systemrelevante Berufe: Fachkräfte in Krankenhäusern verdienten 2019 durchschnittlich 3.502 Euro brutto im Monat (Destatis).

Maßnahmenpaket für Pflegeeinrichtungen beschlossen (AOK-Gesundheitspartner).

Corona / COVID-19: Versicherungsschutz für medizinische Versorgung (Berufsverband Deutscher Anästhesisten).

Einzelne SRH Unternehmen beantragen Kurzarbeit (Pressemitteilung).

Abrechnungsbetrug in der Pflege geht unvermindert weiter (Bayerischer Rundfunk).

Baden-Württemberg: Vorschlag zu Erleichterungen für Arbeitnehmerüberlasssung (Schwäbisches Tagblatt).

Gemeinsames Personalbemessungssystem für den Krankenhausbereich (Deutscher Pflegerat).

Main-Taunus-Kliniken: Zwölfstundenschichten in der Pflege in der Kritik (Frankfurter Rundschau).

Systemrelevant und dennoch kaum anerkannt: Das Lohn- und Prestigeniveau unverzichtbarer Berufe in Zeiten von Corona (DIW Berlin).

War for talents in der Corona-Krise (RP-Online).

Wenn man versuchen will, an der Krise etwas Positives zu entdecken, dann die Wiederentdeckung, welche Berufsgruppen systemrelevant sind (ZDF).

Fachkräftemangel: Es werden jetzt Leute gesucht, die gar nicht da sind (Die Zeit).

Krankenhauskultur: Chefärzte müssen umdenken (Deutsches Ärzteblatt).

ver.di fordert deutliche Aufstockung des Reinigungspersonals in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (Pressemitteilung).

Leitlinie zur Bestimmung des Personals kritischer Infrastrukturen (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales, PDF 900 kB).

Pflegepersonalbemessungsinstrument baldmöglichst einführen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Krankenhäuser befürchten finanzielle Engpässe durch Coronavirus-Welle (IKZ-Online).

Marburger Bund und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) einigen sich auf Tarif-Eckpunkte in Uniklinika (Pressemitteilung).

Digitalisierungsgrad abhängig von IT-Fachkräften (Ärztezeitung).

Jetzt bedarfsgerechte Personalbemessung in Krankenhäusern einführen (Bundestag).

Der Betriebsrat des Uniklinikums Gießen sieht die geplante Übernahme von Rhön durch Asklepios kritisch (Gießener Allgemeine).

Was geschieht mit dem Universitätsklinikum Gießen-Marburg? (Oberhessische Presse).

Zwei Milliardäre schmieden einen neuen deutschen Krankenhauskonzern (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Klinikum Saarbrücken: Springer-Pool 2.0 garantiert freies Wochenende für Pflegekräfte (Pressemitteilung).

Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik (BGU) Frankfurt sei für OP-Pfleger jahreslang ein Selbstbedienungsladen gewesen (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Immer mehr Leih-Pflegekräfte in Bochumer Krankenhäusern (WAZ).

Ist die Kinderkrankenschwester ein Auslaufmodell? (T-Online).

Berlin benötigt zusätzliche 10.000 Pflegekräfte in Vollzeit bis 2030 (Berliner Krankenhausgesellschaft).

Diakonie: Gutachten zu fehlendem Pflegepersonal greift zu kurz (EPD).

Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege - Möglichkeiten und Aussichten (GKV-Spitzenverband).

Zeitarbeit in der Pflege wird zum Problem (NDR).

IW-Kurzbericht: Altenpflegepersonal und neue Personalbemessung (Download, PDF, 2 MB).

Personalmangel in der Pflege - niemand darf ausfallen (Tagesspiegel).

Kiel: Angestellte der Uniklinik Schleswig-Holstein sind frustriert (T-Online).

Hessen: Kliniken werben sich mit Prämien gegenseitig Pflegekräfte ab (Frankfurter Rundschau).

BG-Kliniken und Marburger Bund einigen sich auf Eckpunktepapier (Pressemitteilung).

Worauf HR und Führung jetzt den Fokus richten müssen: Rochus Mummert beschreibt 5 Trends für 2020 (Pressemitteilung).

Land Berlin solle Vivantes komplett finanzieren (Radio Berlin-Brandenburg).

Psych-Personalnachweis-Vereinbarung 2020 (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Vivantes verliert weiteres Spitzenpersonal (Tagesspiegel).

Helios-Klinik Schleswig entlässt Serviceassistenzpersonal (Schleswiger Nachrichten).

Warnstreiks bei der AOK Bayern (Idowa).

Zunehmender Einfluss von Finanzinvestoren bei Pflege und Kliniken (Radio Berlin-Brandenburg).

ver.di und Klinikum Region Hannover einigen sich auf Tarifvertrag Entlastung (Klinikum Region Hannover).

Dokumente belegen Personalmangel in der Kinderonkologie der Charité (Radio Berlin-Brandenburg).

Ameos wolle Katholische Kliniken Oberhausen stabilisieren (WAZ).

Die Thüringen-Kliniken bilden weiter Rückstellungen für eventuelle Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse Thüringen (Ostthüringer Zeitung).

Positionspapier: Stiftungsallianz fordert Aufwertung für Pflegeberufe (Robert Bosch Stiftung, PDF, 99 kB).

Warnstreik bei der Barmer (WDR).

Der Streik an fünf Ameos-Kliniken in Sachsen-Anhalt ist vorerst beendet (MDR).

Zeitarbeit ist ein Symptom für die Krise in der Pflege (Deutscher Pflegerat).

Helios-Hanseklinikum: Auf dem Weg zum größten Arbeitgeber in Stralsund (Ostsee-Zeitung).

Helios Weißeritztal-Kliniken und ver.di erzielen Tarifeinigung (Pressemitteilung).

Berliner Krankenhäuser begrüßen Senatsbeschluss zur Bundesratsinitiative zur Eindämmung von Leiharbeit in der Pflege (Pressemitteilung).

Hamburg: Pflegekräfte machen Druck auf Politik (NDR).

Helios: Unzufriedenes Personal belastet Zahlenwerk und Gewinn konkret (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Krankenhaus Worms noch ohne Pflegenotstand (Wormser Zeitung).

Häufig streiche die Politik Anreize für Effizienz (Tagesspiegel).

Digitalisierung der Pflege auch in Japan noch am Anfang - Studie untersucht Einsatz von Robotik in der Pflege und gibt Handlungsempfehlungen (IGES).

Ameos will Gespräche mit Gewerkschaft führen (MDR).

Inselärzte für Helgoländer Gesundheitszentrum gesucht (Ärztezeitung).

Krankenhausnetzwerk der Region Hannover leidet unter Personalmangel (NDR).

UKSH will jetzt Einigung mit Personalräten (NTV).

UKSH: Sondierungsrunde mit der Gewerkschaft ver.di zu Personalzahlen (Pressemitteilung).

Von Digitalisierung bis Führung: 4 Trends in der Gesundheitswirtschaft 2020 (Rochus Mummert).

Rhön-Klinikum AG und Verdi einigen sich auf Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Charité-Personalchef über die Folgen des Fachkräftemangels (Tagesspiegel).

Bluttest-Affäre: Uniklinik Heidelberg und Ex-Justiziar einigen sich (Die Welt).

Richtigstellung des Universitätsklinikums Marburg zur gestrigen Veröffentlichung in der Frankfurter Rundschau (4. Februar 2020) mit dem Titel "Rhön geht gegen Betriebsrat der Uniklinik Marburg vor" (Rhön-Klinikum).

Ameos-Krankenhausmitarbeiter demonstrieren in Magdeburg (MDR).

PPR 2.0-Testlauf = 25 Prozent oder mehr Personal? (Pflegen-Online).

Leiharbeit in Bremer Kliniken als Dauerlösung? (buten un binnen).

Krankenhaus GmbH Weilheim-Schongau: Erfolgreiche Pflege-Offensive (Merkur).

Uniklinik Jena: Vertrag zur Entlastung für pflegerische Belegschaft unterzeichnet (Pressemitteilung).

UKSH-Mitarbeiter streiken in Lübeck und Kiel (NDR).

Kreative Ideeen und Auffrischungskurse sollen den Wiedereinstieg in die Krankenpflege erleichtern (NWZ Online).

Kliniken in der Region Trier müssen Stationen teilweise schließen - Luxemburg lockt (Volksfreund).

Krankenhäuser der Region Trier: Verzweifelte Suche nach Pflegepersonal (Volksfreund).

Geldstrafe für Ex-Chef der Klinik Fränkische Schweiz Ebermannstadt wegen Beschäftigung von Honorarkräften (Nordbayern).

2-tägiger Warnstreik an der Uniklinik Schleswig-Holstein (HL-Live).

MB-Monitor 2019: Jeder fünfte Krankenhausarzt denkt über einen Wechsel des Berufes nach (Marburger Bund, PDF, 786 kB).

Das große Tauziehen um Pflegepersonal (Wohlfahrt Intern).

Verhalten der Ameos-Leitung in Tarifverhandlungen könnte den Zuschlag für das Burgenlandklinikum gekostet haben (Volksstimme).

Helios Klinik Köthen profitiert vom Streik an den Ameos Salzlandkliniken (Mitteldeutsche Zeitung).

Universitätsklinikum Gießen und Marburg sieht keinen Grund für einen Warnstreik (Pressemitteilung).

Pflege-Agenturen bewegen sich in der Grauzone (Radio Berlin-Brandenburg).

Informationen zur Weiterentwicklung von Pflegepersonaluntergrenzen 2020 (InEK, PDF, 300 kB).

Marburger Bund Hessen ruft zum Streik an Hessischen Unikliniken auf (Pressemitteilung).

Salzlandkreis: Joboffensive aus Bayern (Volksstimme).

Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg setzt arbeitgeberseitiges Signal und erhöht einseitig die Vergütung ihrer Ärztinnen und Ärzte (Pressemitteilung).

Klinik Fränkische Schweiz in Ebermannstadt habe keine Sozialversicherungsabgaben für scheinbar selbständige Honorarkräfte geleistet (inFranken).

Klinikum Potsdam braucht Finanzierungskonzept für Rückkehr in den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Ameos bevorzugt weiter Einzelverträge statt Gesamt-Tarifvertrag (Die Welt).

Ausbildungsstätten finanziell und personell angemessen ausstatten (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegedienst ist das Schmieröl für ein Klinikum... (Die Zeit).

Arbeitsminister rechnet mit kräftig steigenden Löhnen in der Pflege (Die Welt).

Fachkräftemangel könnte boomende Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt limitieren (Volksstimme).

Pforzheimer Kliniken mit Schwierigkeiten bei der Fachkräfte-Gewinnung (Pforzheimer Zeitung).

Arbeitgeber bei Überlastung der Klinikärzte in der Pflicht (RTL).

Personalabrechnungssoftware in Bundeswehr-Krankenhäusern macht Probleme (Presse Augsburg).

Die Ameos-Salzlandkliniken erwarten unbefristete Streiks (GMX).

Personal der Eifelhöhen-Klinik heiß begehrt (Kölnische Rundschau).

Krankenhäuser in Schleswig-Holstein beraten über Fusion (Deutsches Ärzteblatt).

Soll das Ameos-Klinikum Schönebeck geschlossen werden? (Volksstimme).

Arbeitszeitkontrolle in Krankenhäusern gefordert (Badische Neueste Nachrichten).

Arbeitsbedingungen in den Kliniken müssen sich grundlegend verbessern (Marburger Bund).

Vermittler will Lohnbegrenzung für Pflege-Leiharbeiter einführen (Tagesspiegel).

Bayerische Klinik wirbt in Aschersleben um Pflegekräfte (Mitteldeutsche Zeitung).

Tarifverhandlungen an Uniklinik Schleswig-Holstein ergebnislos beendet (NDR).

Pflege im Krankenhaus: Situation sei sehr schlimm (NDR).

Altenpflege in Rheinland-Pfalz: Jedes Jahr 1.000 neue Jobs (bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste).

Mecklenburg-Vorpommern: Rasanter Anstieg der Beschäftigtenzahl in der Altenpflege (bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste).

Leidet die Pflege unter dem Personalmangel am Marburger Uniklinikum? (Hessenschau).

Uniklinik Gießen: Evangelisches Krankenhaus weist Vorwürfe zu Abwerbeprämie aus Kirchensteuern zurück (Gießener Allgemeine).

Universitätsklinikum Gießen-Marburg und verdi einigen sich beim Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Gewinn und Verlust bei Ameos: Wie belastbar sind die offiziellen Angaben? (Mitteldeutsche Zeitung).

Niedrige Löhne sind der Preis für den Erhalt der Gesundheitsversorgung in strukturschwachen Regionen... (Volksstimme).

Helios Aukamm-Klinik Wiesbaden erfolgreich in den Helios Konzerntarifvertrag übergeleitet (Pressemitteilung).

Kliniken im Salzlandkreis: Betriebsräte verhandeln nicht mit Ameos (Volksstimme).

Neue PPR 2.0: Künftig immer zu Zweit im Nachtdienst (Pflegen Online).

Hufeland-Klinikum und Median-Klinik bieten 3000 und 4000 Euro Begrüßungsgeld für Fachkräfte (Thüringer Allgemeine).

Marburger Bund ruft Ärzte in Universitätskliniken zum Warnstreik auf (Pressemitteilung).

DBfK begrüßt Vorschlag zu Personalentwicklungsinstrument für Krankenhäuser (Pressemitteilung).

PPR 2.0 stellt die Weichen in die richtige Richtung (DEKV).

Care Klima Index 2019: Noch kein Silberstreif am Horizont (DBfK).

Handout Eckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0 (Download, PDF, 250 kB).

Handout Kurzdarstellung des Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrumentes (Download, PDF, 319 kB).

Verständigung auf Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument: Neue Vorgaben sollen bedarfsgerechte Pflege sichern (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Gesundheit Nordhessen Holding (GNH) halte Vorgaben der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung ein (Hessische Nachrichten).

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung geplant (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegepersonaluntergrenzen seien absurd (Hersfelder Zeitung).

Pflegekräfte vom Balkan: Das üppige Geschäft für Vermittler (Focus).