Personalmanagement & Gesundheitsberufe

Klinikum Stuttgart: Kündigung der Klinik-Controllerin unwirksam (Stuttagrter Nachrichten).

Personaluntergrenzen bisher ohne Wirkung? (Tagesschau).

Helios Mariahilf Klinik Hamburg: Neue Leitung gibt Auskunft zu Personalschlüssel und Schichtplänen (Hamburger Abendblatt).

Werden die Kosten von Tarifsteigerungen in der Pflege doch nicht voll ausgeglichen? (Handelsblatt).

Wirbt das Land NRW mit öffentlichen Mitteln Fachpersonal anderer Krankenhäuser ab? (Bonner Generalanzeiger).

Bieterverfahren für potentielle Käufer der ViaSalus-Krankenhäuser nähert sich dem Ende (SWR).

Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling: Keine Entlassungen (Rheinische Anzeigenblätter).

ViaSalus-Insolvenz: Im Krankenhaus Dernbach müssen 28 Mitarbeiter gehen (WW-Kurier).

Tarifangebot des VKA keine Grundlage für neue Verhandlungen (Marburger Bund).

Helios setze bei Personaloffensive verstärkt auf tschechische Pflegekräfte (Westdeutsche Allgemeine Zeitunbg).

Klinikum Stuttgart wegen Gehaltszulagen für Fachpersonal in der Kritik (Stuttgarter Nachrichten).

PpUG-Sanktions-Vereinbarung zwischen Vertragsparteien konsentiert (InEK).

Beschäftigtenzahl im NRW-Gesundheitswesen um 1,3 Prozent gestiegen. Im Jahr 2017 waren in Nordrhein-Westfalen mit 1,17 Millionen 1,3 Prozent mehr Menschen im Gesundheitswesen beschäftigt als ein Jahr zuvor (IT-NRW).

Auch Krankenhäusern macht der Mangel an IT-Fachkräften zu schaffen (Medizin-EDV).

Studie zur Altenpflege: Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung (Hans Böckler Stiftung, PDF, 1,2 MB).

Pflegeassistenten im Asklepios-Krankenhaus Weißenfels erhalten Kündigung - Dienste seien so nicht mehr gefragt (Focus).

Schlechtes Geschäft: Aufsichtsrat der Klinikum Darmstadt GmbH reagiert auf Wechselprämie der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg (Pressemitteilung).

Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg setzen auf Wechselprämien (Echo).

Klinikum Stuttgart: Stadt habe dem Geschäftsführer mit Kündigung gedroht (Stuttgarter Zeitung).

Klinikum Stuttgart: Zwischenbericht und Sondervotum der Stadt (Stadt Stuttgart, PDF, 368 kB).

Arbeitszeitgesetz bloße Makulatur - Personalnot gefährdet (auch) Patienten - Digitalisierung in den Kinderschuhen (Hartmannbund).

Krankenhaus Peine: AKH-Gruppe versendet Brief zur Sozialauswahl an Mitarbeiter (Peiner Allgemeine Zeitung).

PpSG 2020 - welche Funktion hat der Pflegepersonalquotient? (Thieme Connect).

DPR zu gemeinsamem Personalbemessungssystem für den Krankenhausbereich (Pressemitteilung).

Kündigungen ausgesprochen? Helios Klinikum Niederberg stellt Personalplanung vor (Westdeutsche Zeitung).

Pflegekostenausgliederung werde erhebliche Auswirkungen im DRG-System haben (Deutsches Ärzteblatt).

Vergütungszuschläge für zusätzliche Pflegestellen in vollstationären Pflegeeinrichtungen (AOK-Gesundheitspartner).

Kein Topf ohne Deckel - PpSG und die mittelfristige Perspektive (Andree Consult).

Pflegepersonal für Versorgung schwerkranker Kinder fehlt (N-TV).

Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung getroffen (BPG Münster).

Charité: 75 Prozent der Ärzte befristet angestellt? (Tagesspiegel).

Kliniken in Münchner setzen zunehmend auf Fremdpersonal (Abendzeitung).

ver.di fordert gesetzliche Personalvorgaben (Pressemitteilung).

SRH Kliniken und Marburger Bund mit Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Tarifverhandlungen: Kommunale Arbeitgeber stellen Ärztetarifvertrag in Frage (Marburger Bund).

Schutz der Mitarbeiter vor Überlastung: Tarifparteien betonen Einmaligkeit des Abschlusses mit dem kommunalen Klinikum Brandenburg (Märkische Allgemeine).

Krankenhausarztnummernverzeichnis gem. § 293 Abs. 7 SGB V - Schnittstellenspezifikation für Personalinformationssysteme - Kommentierungsfrist 22.3.2019 (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Strafe für Krankenhaus in Ostbayern wegen Sozialbetruges durch Scheinselbstständige im OP-Bereich (Idowa).

PPBI-Modul als Weiterentwicklung der PPR soll neues Instrument zur Pflegepersonalbemessung werden (Deutscher Pflegerat).

Intensivpflege: Jede dritte Pflegekraft will aussteigen (Bayerischer Rundfunk).

Heftige Kritik an ehemaliger Geschäftsführung und Verantwortlichen im Insolvenzverfahren der Katharina Kasper ViaSalus GmbH (Volksfreund).

Karrierekompass Gesundheit vorgestellt (Wirtschaftsförderung Kreis Unna, PDF, 1,2 MB).

Intensivmedizinische Versorgung in den kommenden Jahren erheblich gefährdet (Deutsche Gesellschaft für Internistische Intensivmedizin und Notfallmedizin).

StepStone Gehaltsreport 2019 für Fach- und Führungskräfte (StepStone, PDF, 1,4 MB).

Praxisleitfaden: Neu im OP? Alles, was Sie wissen müssen (DBfK, PDF, 267 kB).

53 Millionen Stunden wenden Ärzte deutschlandweit jährlich für Bürokratie auf, knapp acht Stunden pro Woche (Bundesärztekammer).

Beschäftigungsrekord im Ruhrgebiet: Gesundheitswirtschaft generiert knapp 20% aller Stellen im Revier (WAZ).

Untergrenzen für Pflegepersonal - Krankenhäuser müssen seit Jahresbeginn 2019 in bestimmten Abteilungen konkrete Vorgaben für die Besetzung ihrer Stationen mit Pflegepersonal einhalten (AOK-Gesundheitspartner).

Evangelische Bank-Studie zur Lage der Pflegewirtschaft (Pressemitteilung).

Uniklinik Homburg solle bestreikt werden (Saarbrücker Zeitung).

Uniklinika in NRW sollen morgen erneut bestreikt werden (WDR).

Mitarbeiter der Uniklinika in München, Regensburg und Erlangen sollen 2 Tage lang in den Ausstand treten (Stadtportal München).

Kirche als Arbeitgeber: Christliche Identität ja, Heuchelei nein (Deutschlandfunk Kultur).

Klinikum Cottbus: Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt (Radio Berlin-Brandenburg).

Tschechien kämpft mit Personalmangel bei Ärzten und Pflegekräften (Radio Prag).

Vorgänge um das Klinikum Stuttgart: Ehemalige Direktorin für Finanzen und Controlling wehrt sich gegen Kündigung (Stuttgarter Zeitung).

HSK Wiesbaden: Die Belegschaft zu halten, sei die wichtigste Aufgabe (Wiesbadener Kurier).

Verdi lehnt Tarif-Angebot der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH als völlig unzureichend ab (Märkische Allgemeine).

Celenus Rehaklinik Bad Langensalza und Verdi legen Tarifkonflikt bei (T-Online).

Uniklinik Mainz wolle 2019 100 Stellen außerhalb der Pflege abbauen (Deutsches Ärzteblatt).

8% mehr Lohn für nichtärztliche Mitarbeiter des Carl-Thiem-Klinikums Cottbus (T-Online).

Verdi will West-Löhne für Beschäftigte in ostdeutschen Krankenhäusern durchsetzen (Ärztezeitung).

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Initiative gegen den Fachkräftemangel in der Krankenpflege (Südkurier).

Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst der Länder: Verdi ruft zu Warnstreiks an Uniklinka in NRW auf (Bonner Generalanzeiger).

Das PpSG werde Renditechancen privater Klinikbetreiber beschneiden (Börse Online).

Uniklinik Düsseldorf wirbt in Großbritannien um polnische Pflegekräfte (RTL).

Klinikum Stuttgart: Unterschiedliche Bezahlung der Pflegekräfte löst Unmut aus (Bild).

Weitreichende Veränderungen im Bereich des Pflegepersonals im Krankenhaus - PpSG und PpUGV (Solidaris).

Liste der gem. § 137i Abs. 3a SGB V gezogenen Krankenhäuser mit der Verpflichtung zur Lieferung von Daten zur Weiterentwicklung der Pflegepersonaluntergrenzen (InEK, PDF, 951 kB).

Schau genau: Gefälschte Pflegeabschlüsse durch Pflegekräftemangel (Die Zeit).

Krankenhäuser im Saarland suchen hunderte Pflegekräfte (Saarbrücker Zeitung).

Erfolg der Personalchefin sei entscheidender Faktor für den Erfolg des Klinikums Bayreuth (Nordbayerischer Kurier).

Zu den Ergebnissen der Konzertierten Aktion Pflege: Ausbildungsoffensive wichtiges Signal (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

divers: Jeder zweite Arbeitgeber riskiert Klage - Verstöße gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Stellenanzeigen (Pressemitteilung).

Klinikum Bielefeld: Personalmarketing-Kampagne nimmt Fahrt auf (Pressemitteilung).

Neuer Kaufmännischer Vorstand der Unimedizin Mainz könnte sich zum Start einem 60-Mio.-Euro Defizit gegenüber sehen (Allgemeine Zeitung).

Auftakt der Tarifverhandlungen für Helios-Ärzte - Sechs Prozent mehr Gehalt und Verbesserungen bei Diensten zu ungünstigen Zeiten (Marburger Bund).

Pflegepersonaluntergrenzen gefährden kurzfristig die Versorgung (Bundesverband Deutscher Internisten).

Pflegepersonal-Lücke in Nordrhein-Westfalen auf mehr als 10.000 Vollzeitkräfte angewachsen (Ärztezeitung).

Verbände gründen Ausbildungsallianz Nordrhein-Westfalen zur Stärkung der Ausbildung von Pflegekräften (Pressemitteilung).

Helios Amper-Kliniken Dachau und Indersdorf sind nun Mitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband Bayern (KAV) und wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst-Krankenhäuser (TVöD-K) an (Merkur).

Neue Anforderungen an HR-Verantwortliche und Führungskräfte: 4 Trends für 2019 - Kreativität und Eigenverantwortung - Leadership-Kompetenzen - Agile, flexible Strukturen und Netzwerke - KI im Recruiting (Rochus Mummert).

Innovation und Führung: 5 Trends in der Gesundheitswirtschaft - Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen - Datenschutzkonzepte - Investitionen in IT-Sicherheit - E-Health-Gesetz - Neues Führungsverständnis (Rochus Mummert).

In NRW fehlen 10.000 Pflegefachkräfte (Kölner Stadtanzeiger).

Werbeoffensive soll Uniklinik Mannheim die benötigten Pflegekräfte bringen (Badische Zeitung).

Charité: Vorhersehbar seien ein noch massiverer Pflegekräftemangel und steigende Patientenzahlen (Tagesspiegel).

Mitarbeiter des Krankenhauses Bad Berleburg seien aufgefordert, ihre Helios-Plus-Card umgehend zurück zu geben... (Siegener Zeitung).

Personal-Untergrenzen: Helios-Klinikum Plauen will mitten im Azubi-Jahr eine zusätzliche Klasse eröffnen (Freie Presse).

Am St. Josef Krankenhaus Delmenhorst hätten viele Hebammen gekündigt... (TAZ).

Helios Vogtland-Klinikum Plauen mit Personaloffensive (Freie Presse).

Pflegekräftemangel hat sich 2018 verschärft - 40.000 Stellen unbesetzt (Handelsblatt).

Überstunden des Pflegepersonals von Steuer frei stellen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Studie: Das Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber (DKI, PDF, 3,8 MB).

Frankfurter Rotkreuz-Kliniken: 35-Stunden-Woche für Pflegekräfte (Frankfurter Neue Presse).

Pflegekräftemangel sei kurzfristig nicht zu lösen (Pressemitteilung).

Vereinbarung der Regelungen zum Nachweis von Pflegepersonal - Quartalsweise Berichterstattung der Kliniken zum zum 15. April, 15. Juli, 15. Oktober und zum 15. Januar eines Jahres für das jeweils vorangegangene Quartal (AOK-Gesundheitspartner).

Krankenhäuser in Gelsenkirchen arbeiten an der Erfüllung der Mindestquote für Pflegepersonal (WAZ).

Klinikum Lüneburg werde sich in Ausnahmesituationen über die neue Pflegepersonal-Untergrenze hinwegsetzen (NDR).

Region Hannover: Personaluntergrenzen könnten zu noch häufigeren Abmeldungen von Krankenhausstationen führen (Hannoversche Allgemeine Zeitung).

Branchen 2019 mit guten Aussichten für Stellenbewerber (Wirtschaftswoche).

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz und die Folgen (Pforzheimer Zeitung).

Uniklinik Mainz: Internes Planungspapier aus Vorstandskreisen verunsichert ärztliches Personal - Defizit von 40 Mio. Euro erwartet, 400 Ärzte oder 70 % des behandelnden Personals einsparen (SWR).

Krankenhäuser im Main-Tauber-Kreis sehen sich für Personaluntergrenzen gerüstet (Fränkische Nachrichten).

Untergrenzen: Personalmangel bleibt ein Problem in Sachsen (MDR).

5000 Arzt-Stellen unbesetzt: Untergrenzen gefordert (RP-Online).

Gesundheitspersonalrechnung 2017 des Statistischen Bundesamtes (Pressemitteilung).

SHG-Kliniken wollen Pflegepersonal aufstocken (Saarbrücker Zeitung).

Personaluntergrenzen können auch mit Verschlechterungen einhergehen (Ärztezeitung).

Kliniken drohen Bettenschließungen wegen Personaluntergrenzen (Radio Berlin-Brandenburg).

Forderungen in der Tarifrunde 2019 für Ärzte in kommunalen Kliniken - Planungssicherheit, Reduzierung der Arbeitsbelastung, mehr Freizeit (Forderungskatalog des Marburger Bundes, PDF, 151 kB).

Auch in Oldenburg Mangel an Intensivfachkräften (NWZ-Online).

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz zu einem Krankenhauspersonal-Stärkungsgesetz weiterentwickeln (Marburger Bund).

Helios wolle bis zu 1000 Pflegekräfte einstellen... (Wirtschaftswoche).

Salus-Altmark-Holding verlässt den kommunalen Arbeitgeberverband - Mitarbeiter in Gardelegen und Salzwedel werden dann nicht mehr nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes bezahlt (MDR).

Klinikum Brandenburg: Tarifabschluss wird erwartet (Märkische Allgemeine).

Umfrage 2017 zu Aufgaben, Einstufungen und Verdiensten von Klinischen Kodierfachkräften nach Betriebsgröße, Art und Umfang der Beschäftigung, etc. (Kaysers Consilium, PDF, 98 kB).

Arbeitsgericht: Asklepios muss Abmahnungen wegen Gefährdungsmeldungen bei Personalmangel aus den Personalakten tilgen (NDR).

Bundesrat billigt Pflegepersonal-Stärkungsgesetz PpSG (Die Welt).

Land müsse den Zuschuss an das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein 50 Millionen Euro im Jahr aufstocken (Kieler Nachrichten).

An Mecklenburg-Vorpommerns Krankenhäusern fehlen rund 500 Pflegekräfte (Wismar.fm).

Konflikt zwischen Personalrat und Geschäftsführung des Klinikums Stuttgart über die Eingruppierung der Reinigungskräfte in die richtige Entgeltgruppe... (Stuttgarter Nachrichten).

Unbefristeter Streik am Klinikum Augsburg ist vom Tisch (Augsburger Allgemeine).

PpSG: Altenpflege und Krankenpflege nicht gegeneinander ausspielen (Pressemitteilung).

Asklepios kritisiert das neue Gesetz gegen Personalnot in Krankenhäusern und Altenpflege (Die Welt).

PpSG: Abwanderung von Pflegepersonal aus Einrichtungen der stationären Rehabilitation befürchtet (Pressemitteilung).

Caritas-Krankenhaus St. Josef Regensburg kämpft mit Prämie von 4.000 Euro um Pflegekräfte (Bayerischer Rundfunk).

Pflegekräftemangel in Kliniken für Früh- und kranke Neugeborene (Stern).

Pflegekräftemangel führe im Raum Hannover bereits zur Schließung von Krankenstationen und Abweisung von Patienten (Hannoversche Allgemeine Zeitung).

Gesundheitsausschuss des Bundestag billigt Pflegepersonalstärkungsgesetz (hib 847/2018) (Bundestag).

Pflegepersonaluntergrenzen - Aufgrund einer ministeriellen Verordnung im Rahmen einer Ersatzvornahme werden ab dem 1. Januar 2019 in pflegesensitiven Bereichen der Krankenhäuser Pflegepersonaluntergrenzen gelten, die vom 2. Quartal 2019 an auch sanktionsbewehrt sein werden (Das Krankenhaus 11/2018).

Landtagsabgeordneter: Helios habe einen schlechten Ruf, ein Image-Problem und gelte nicht als Traum-Arbeitgeber... (Merkur).

Klinikum Augsburg: 93 Prozent stimmen für unbefristeten Streik (Stadtzeitung).

Berliner Charité habe seit 2010 rund 150 Millionen Euro durch Wahlleistungen eingenommen (Berliner Morgenpost).

Niederbayerische Landräte fordern Geld für kommunale Krankenhäuser (Passauer Neue Presse).

Rising Physician Dissatisfaction in Europe Signals an Urgent Need for Change (Bain).

Aktuelle Pflegepersonaluntergrenzen sind ein inadäquates Mindestmaß - die DGIIN plädiert für freiwillig verbesserte Untergrenzen auf deutschen Intensivstationen (Deutsche Gesellschaft für Internistische Intensivmedizin und Notfallmedizin (DGIIN)).

Pflegebeauftragter der Bundesregierung macht Druck für den Erfolg der Pflegepolitik - Kommt die Pflegepersonalregelung PPR unter anderem Namen wieder zurück? (Handelsblatt).

Management der Celenus-Klinik Bad Langensalza macht wohl keine gute Figur... (Thüringer Allgemeine).

Bremer Krankenhäuser der Gesundheit Nord steuern auf Rekorddefizit zu (Weser-Kurier).

Saarland: Pflegepersonaluntergrenzen reichen dem Landespflegerat nicht aus (Saarbrücker Zeitung).

Beschäftigte des Klinikums Frankfurt/Oder fordern gleiche Löhne wie in öffentlichen Berliner Krankenhäusern - Tarifrunde laufe schleppend, Warnstreik macht Druck auf das zum Rhön-Konzern gehörende Klinikum (Märkische Oderzeitung).

Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Krankenhausbereichen - PpUGV erlassen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG). Erste Änderungsanträge der Fraktionen CDU/CSU und SPD - Neue Verjährungsfrist von zwei Jahren? (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Kritik an neuen Pflege-Vorgaben in Kliniken (Saarbrücker Zeitung).

In Kliniken fehlen rund 100.000 Pflege-Stellen: Gesetzesvorschläge des BMG greifen zu kurz - Studie: Von der Unterbesetzung in der Krankenhauspflege zur bedarfsgerechten Personalausstattung - Eine kritische Analyse der aktuellen Reformpläne für die Personalbesetzung im Pflegedienst der Krankenhäuser und Vorstellung zweier Alternativmodelle. Ein PPR-Revival (Hans Böckler Stiftung, PDF, 1,6 MB).

ver.di ruft bundesweit zu Protestaktionen in psychiatrischen Einrichtungen für mehr Personal auf (Pressemitteilung).

Neuer Geschäftsführer will Kliniken Köln als Arbeitgeber attraktiver machen - Fallzahlverluste von 10 Prozent in den vergangenen Jahren sollen gestoppt werden (Kölnische Rundschau).

Millionen sollen fehlen: Unterdeckung bei Mitarbeiter-Betriebsrenten der Universitätsmedizin Greifswald? (ProContra).

Kaufmännische Geschäftsführerin der Uniklinik Gießen habe Arbeitgeber-Brutto als Verdienst bei Werbung um Pflegepersonal genannt (Gießener Allgemeine).

Hessen: Krankenhäuser beschäftigen 66.400 Menschen im nichtärztlichen Dienst - 80 Prozent des nichtärztlichen Personals waren Frauen, knapp die Hälfte der Bediensteten arbeitete im Pflegedienst (Statistisches Landesamt Hessen).

Hessen: 12.800 hauptamtliche Ärzte in Krankenhäusern - Das ärztliche Personal wurde leicht aufgestockt, 47,4 Prozent aller Medizinerinnen und Mediziner (sic!) waren Frauen... (Statistisches Landesamt Hessen).

FiliP - Flexible und intelligente Pflegepersonalplanung für ein demografiefestes Krankenhaus - Das Ergebnis der gemeinsamen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, der Prototyp eines Software-Tools zur Personalplanung, wurde erstmals der Wissenschaft und Praxis vorgestellt (Medizin-Aspekte).

Bayerische Krankenhauslandschaft vor Umbruch - Verbesserung der Situation in der Pflege als zentrale Herausforderung (Bayerische Krankenhausgesellschaft).

Uniklinik Köln 2017 mit knapp 10 Mio. Euro Überschuss (Pressemitteilung).

Helios Klinikum Schwerin solle erforderliche Personalausstattung sicherstellen (NDR).

Schlichtungsergebnis für Uniklinika Düsseldorf und Essen (Verdi).

Zusammenschluss der Kliniken Frankfurt-Höchst mit den Main-Taunus-Kliniken wird konkreter (Frankfurter Neue Presse).

Pflegepersonaluntergrenzen: Deutscher Pflegerat kritisiert Verordnungsentwurf des Bundesgesundheitsministeriums (Pressemitteilung).

Apothekergehälter im Vergleich - Neuer Gehaltstarif für öffentliche Apotheken (Adexa).

Nach langem Streik an den Uniklinika Düsseldorf und Essen beginnt heute die Schlichtung (Focus).

Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung zum Gesetz zur Stärkung des Pflegepersonals (Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetz - PpSG) (Bundesverband Geriatrie).

Outsourcing: Beschäftigte des Donau-Isar-Klinikums sollen in KlinikService GmbH (DKS) wechseln (Passauer Neue Presse).

Verdi kritisiert Belastung der Pflegefachkräfte innerhalb der SLK Kliniken (Stimme).

Düsseldorf: Ministerpräsident solle in Uniklinik-Streik vermitteln (RP-Online).

IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2018: Neuer Rekordstand mit 1,21 Millionen offenen Stellen (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung).

Uniklinik Essen: 96,9 Prozent stimmen für Erzwingungsstreik (Verdi).

OP-Absagen: Helios-Klinikum Schwerin bekomme Ärztemangel nicht in den Griff (NDR).

Ziel: Paracelsus gegen Konzerne wie Helios und Asklepios positionieren? (Spiegel).

Hamburg: AK St. Georg und AK Wandsbek mussten Zentrale Notaufnahmen wegen Personalmangels abmelden... (MSN).

Bis 2030 fehlen dem Gesundheitswesen in Sachsen rund 170.000 Vollzeit-Beschäftigte (Statistisches Landesamt Sachsen).

Time to Care Studie: Wie zufrieden sind Ärzte und Pflegekräfte mit ihrer Arbeit? (Deloitte, PDF, 5,6 MB).

Streiks an den Uniklinika Düsseldorf und Essen sollen weitergehen (T-Online).

Soft Skills und allgemeine IT-Kenntnisse stellen zukünftig wichtige Mitarbeiterqualifikationen dar (Destatis).

Krankenhäuser: Nur etwa die Hälfte der Fördergelder für neue Pflegestellen abgerufen (Tagesschau).

Mangelndes Know-how und Finanzierungslücken bremsen Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft aus (Rochus Mummert).

Pflegedirektor hat die Helios Amperkliniken verlassen... (TZ).

Landesticket: Pflegekräfte protestieren gegen Ungleichbehandlung (Frankfurter Neue Presse).

Klinikum Brandenburg: Tarifstreit eskaliert (Märkische Allgemeine).

Universitätsmedizin Mainz und Marburger Bund erzielen Tarifeinigung (Pressemitteilung).

Dachmarke St. Augustinus Gruppe tritt an (RP-Online).

MDK Rheinland-Pfalz verliert erneut Rechtsstreit - Personalchef weg rationalisiert (Allgemeine Zeiting).

Beschäftigtenzahl im hessischen Gesundheitswesen wächst 2016 um 2,2 Prozent - Pflegeeinrichtungen tragen ein Drittel zum Zuwachs bei (Statistik Hessen).

Mehr Beschäftigte im bayerischen Gesundheitswesen - Anstieg um 2,4 Prozent (Statistik Bayern).

Krankenhäuser: Mehr Kodierfachkräfte eingestellt - Controlling mangelhaft (Deutsches Ärzteblatt).

Verdi kritisiert geplante Krankenhaus-Investitionen im Saarland (Saarländischer Rundfunk).

TK-Gesundheitsreport 2018 (Download, PDF, 1,9 MB).

Monitor Variable Vergütungssysteme - Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung (Bundesministerium für Arbeit und Soziale, PDF, 1,5 MB).

Neuer Rahmenlehrplan für das Berufsbild Medizinischer Dokumentationsassistent (Fachverband für Dokumentation und Informationsmanagement in der Medizin (DVMD) e.V., PDF, 464 kB).

ver.di-Erhebung zeigt: Personal in Krankenhäusern reicht nicht für eine gute Versorgung (Pressemitteilung).

Pflege müsse eigenen Wert im DRG-System bekommen (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegekräftemangel auf Intensivstationen thematisiert (WDR).

Krankenhauspflege solle nach Angaben der Bundesregierung systematisch aufgewertet werden (Bundestag).

Personalchef des Klinikverbunds Südwest bereist Südeuropa auf der Suche nach Pflegekräften (Stuttgarter Nachrichten).

Deutscher Pflegemarkt: Finanzinvestoren wittern Geschäft mit der Altenpflege (Die Zeit).

Patientensicherheit: Arbeitsbelastung der Ärzte nehme gefährliche Züge an (Spiegel).

Landesrechnungshof kritisiert zu großzügige Manager-Gehälter des kommunalen Klinikkonzerns Vivantes (Berliner Morgenpost).

Paracelsus treibe Schließung der Rotenfels-Klinik in Bad Kreuznach voran (Allgemeine Zeitung).

Arbeitsgericht Kiel untersagt Warnstreiks in Helios-Kliniken (NDR).

Verdi ruft zu Warnstreik in norddeutschen Helios-Kliniken auf (SHZ).

Die Charité beginnt mit der Suche nach einem neuen Vorstandsvorsitzenden (Tagesspiegel).

Bundesgesundheitsminister wolle geplantes Pflegeprogramm deutlich aufstocken (Donaukurier).

Interne Zahlen belegen dramatischen Pflegenotstand im Klinikum Berlin Neukölln (Berliner Zeitung).

Hebammenmangel: Kreißsäle der Helios Wesermarsch-Klinik Nordenham für 10 Tage geschlossen (NWZ-Online).

Uniklinik Mainz erwartet für 2017 Rekord-Defizit von über 30 Millionen Euro (Allgemeine Zeitung).

Tarifabschluss im öffentlichen Dienst sei erhebliche Belastung für die Krankenhäuser - Refinanzierungszusagen eingefordert (Klinikverbund Hessen).

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Mangel an Pflegekräften bereitet den Münchener Universitätskliniken große Probleme (tz München).

Klinikverbund Hessen begrüßt Tarifabschluss im öffentlichen Dienst (Pressemitteilung).

Az. C-414/16: Kirchen sind gefordert, Kriterien des EuGH zu erfüllen (Marburger Bund).

Verständigung mit der Rhön-Klinikum AG auf neuen Tarifabschluss (Marburger Bund).

Einigung mit Asklepios auf neuen Konzern-Tarif - Lineare Erhöhung der Ärztegehälter um 5,5 Prozent (Marburger Bund).

Deutsche Gesellschaft für Chirurgie und Deutscher Pflegerat fordern steuerfinanziertes Sofortprogramm zur Schaffung von 50000 Planstellen für Pflegepersonal (Deutsches Ärzteblatt).

Kliniken Südostbayern AG habe beim Personalabbau den Bogen überspannt (Passauer Neue Presse).

Alarmierende Personalsituation an deutschen Krankenhäusern (Schwäbische Zeitung).

Die Stadt habe die gebotene Eile und fristlose Kündigung des allein verantwortlichen ehemaligen Geschäftsführers des Klinikums Stuttgart vermissen lassen (Stuttgarter Zeitung).

Marburger Bund begrüßt EuGH-Urteil zu Bereitschaftsdienstzeiten (Pressemitteilung).

Nicht genug Pflegekräfte: Krankenhaus Radolfzell schließt vorübergehend eine Station (Südkurier).

Tarif-Entgelte in der Diakonie steigen 2018 um 5,4 Prozent (Pressemitteilung).

Verdi habe erhebliche Bedenken gegen die geplante Fusion von Uniklinik und städtischen Kliniken Köln (Kölnische Rundschau).

Universitätsklinikum Gießen und Marburg: Tarifeinigung mit dem Marburger Bund (Oberhessische Presse).

Überarbeitung der Verwaltungsvorschriften für Honorare im Gesundheitswesen (Berliner Senatskanzlei).

Paracelsus-Kliniken stellen Sanierungskonzept vor (NDR).

Klinikbetreiber Paracelsus plane konzernweit einen Abbau von 390 Arbeitsplätzen (Freie Presse).

Mitarbeiter des Heinrich-Braun-Klinikums Zwickau beklagen Arbeitsüberlastung und unbesetzte Stellen (Freie Presse).

Nicht gezahlte Überstundenzuschläge führen zu Mitarbeiter-Klagen gegen die Sana Kliniken im Landkreis Cham (Mittelbayerische).

Studie: Zukünftiges Uniklinikum Augsburg könnte 6500 neue Arbeitsplätze schaffen (Radio Mainwelle).

Stellenangebot: Irische Klinik sucht Katzenstreichler in Vollzeit... (Gala).

Sieben Mitarbeiter klagen gegen neue Dienstplanregelung für das Pflegepersonal an der Uniklinik Düsseldorf (Westdeutsche Zeitung).

12,7 Mio. Euro Defizit: Für die Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen ist 2017 sehr schlecht gelaufen (Weser-Kurier).

Unter dem ökonomischen Druck durch Fallpauschalen wurde Personal über Gebühr abgebaut (Berliner Morgenpost).

Uniklinik Münster: Gesundheitsminister sei entsetzt über Abteilungsschließung (Westfälische Nachrichten).

Wurden Überlastungsanzeigen des Pflegepersonals unterdrückt? (NDR).

Städtische Kliniken München: 8000 Euro Kopfprämie für Pflegekräfte (TZ München).

Professor hat genug vom Personalmangel: Vorstand der Uniklinik Rostock trimme alles auf Wirtschaftlichkeit (Ostsee-Zeitung).

In der kommenden Woche Warnstreiks an allen vier Uniklinika des Landes Baden-Württemberg vorgesehen (Südwest-Presse).

In München steht ein Krankenhaus, doch München geh'n die Pfleger aus (Bayerischer Rundfunk).

MDK Rheinland-Pfalz: Never ending story (Wiesbadener Kurier).

Uniklinika im Südwesten: Keine Annäherung im Tarifkonflikt (T-Online).

26 Millionen Euro für Thüringer Auszubildende in Krankenpflegeberufen (VdEK Thüringen).

Uniklinik Düsseldorf: Ärger um neue Dienstpläne (WDR).

Uniklinik Düsseldorf: Dienstplanänderung per Eilverfahren (NRZ).

Klinikum Stuttgart: Klinik-Controllerin zu unrecht gekündigt (Stuttgarter Nachrichten).

Frauennetzwerk "Women in Global Health - Germany" für Frauen in Führungspositionen im Gesundheitswesen gestartet (Deutsches Ärzteblatt).

Neues - auch für Klinische Kodierfachkräfte interessantes - Entgelttransparenzgesetz mit hohen Hürden (Deutscher Gewerkschaftsbund).

Kliniken im Kreis Ludwigsburg setzen Kopfgeld auf neue Mitarbeiter aus (Stuttgarter Zeitung).

Staatsanwaltschaft Neuruppin überprüfe weiterhin Lohnzahlungen der Pro-Klinik-Service-Gesellschaft (Märkische Allgemeine).

Personalvermittler und Unternehmen spüren mit immer ausgefeilteren Methoden gefragte Fachkräfte auf (Neue Zürcher Zeitung).

Verdi wirft der Uniklinik Homburg vor, einer Krankenpflegerin wegen ihrer Tätigkeit im Personalrat kündigen zu wollen (Saarländischer Rundfunk).

Vor allem im sozialen Bereich zeigen sich Arbeitgeber wenig sozial gegenüber ihren Beschäftigten (Hamburger Abendblatt).

Bezirkskliniken Mittelfranken: Jetzt auch noch zwei Sonderprüfungen (Bayerischer Rundfunk).

Perverse Raffgier-Mentalität habe sich im deutschen Gesundheitswesen entwickelt (Neue Osnabrücker Zeitung).

Betriebsrat der Kliniken der Stadt Köln: Kritik an Oberbürgermeisterin wegen Übernahmeangebotes und mangelnder Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern (Kølnische Rundschau).

Probleme im Potsdamer Oberlinhaus seien größer als bislang bekannt (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Mitarbeiter der Asklepios Klinik Göttingen wehren sich gegen Abmahnungen (Stadtradio Göttingen).

Paracelsus-Kliniken Osnabrück: Bekommen Mitarbeiter das versprochene Weihnachtsgeld doch nicht? (Neue Osnabrücker Zeitung).

Pflegestreik: Um in der Bilanz des Uniklinikums Tübingen die schwarze Null zu halten, seien in den vergangenen Jahren die Fallzahlen extrem gesteigert worden (Schwäbisches Tagblatt).

Der Uniklinik Düsseldorf drohen lange Streiks (Westdeutsche Zeitung).

BG Kliniken und Marburger Bund erzielen Grundsatzeinigung in Tarifverhandlungen i.H.v. 5,3% Plus (Pressemitteilung).

MDK im Norden mit ersten Überlastungsanzeigen (Kieler Nachrichten).

Vergütungsreport 2017: Ärzte, Führungskräfte & Spezialisten in Krankenhäusern 2017 (Kienbaum).

Helios Amperkliniken Dachau und Markt Indersdorf: 97 Prozent stimmen für unbefristeten Streik (Süddeutsche Zeitung).

Uniklinik Homburg: Verdi stellt Ultimatum (Saarländischer Rundfunk).

Krankenhäuser sollen verpflichtet werden, ausreichend Personal auf Intensivstationen vorzuhalten (Marburger Bund).

Personalentwicklung zur Mitarbeiterbindung (Ärztezeitung).

Sana-Kliniken Ostholstein: Personalabbau gefährde laut Marburger Bund das Wohl von Mitarbeitern und Patienten (Lübecker Nachrichten).

Uniklinik Düsseldorf: Verdi ruft erneut zum Streik auf (Westdeutsche Zeitung).

Abwerbeprämien für gesuchtes Pflegepersonal nicht ungewöhnlich (Reutlinger Generalanzeiger).

Uniklinik Tübingen: Krankenpfleger demonstrieren gegen Personalmangel auf ihren Stationen (Südkurier).

Verdi sagt Pflegestreiks an Uniklinik Freiburg und Tübingen nach einstweiligen Verfügungen ab (T-Online).

Uniklinik Tübingen: Verdi kündigt Warnstreiks an (Focus).

Die Alterung der Bevölkerung lässt die Beschäftigung im Gesundheitswesen steigen (Badische Zeitung).

Evangelisches Krankenhaus Hamm ist jetzt Lehrkrankenhaus der polnischen Universität Stettin (RP-Online).

Marburger Bund und ver.di wollen Tarifpluralität trotz Tarifeinheitsgesetzes im Gesundheitswesen bewahren (Neues Deutschland).

Vergütung von Geschäftsführern steigt stärker als Gehälter der Mitarbeiter (Kienbaum).

2030 sollen eine Million Fachkräfte in der Gesundheitsversorgung fehlen (Gesundheitsstadt Berlin).

Pflege-Thermometer 2018 untersucht Situation in der teil- und vollstationären Pflege (Pressemitteilung).

Baden-Württemberg: Klinikbeschäftigte wollen für mehr Personal kämpfen (Stimme).

Drohender Erzwingungsstreik: Uniklinik Düsseldorf will Mitarbeiter durch kürzere Schichtzeiten entlasten (Pressemitteilung).

Erneuter Sanierungstarifvertrag mit den Paracelsus Kliniken Deutschland abgelehnt (verd.di).

MDK Rheinland-Pfalz: Landesprüfdienst habe bereits 2012 festgestellt, dass Wirtschaftlichkeitsgrundsätze grob verletzt und das Sparsamkeitsgebot nicht eingehalten wurden... (Volksfreund).

Führungskräfte digital schlecht aufgestellt (VDI Nachrichten).

Im Marienhaus-Krankenhaus Ottweiler hat der Warnstreik des Pflegepersonals begonnen (Saarländischer Rundfunk).

Uniklinik Düsseldorf setze Pflege-Entlastungsmaßnahmen fort - Kritik an Streik (Pressemitteilung).

Trendstudie 2017: Servicegesellschaften im Gesundheitswesen (Lünendonk & Hossenfelder GmbH, PDF, 1,4 MB).

Klinikum Augsburg: Weiterer Pflege-Warnstreik droht (Augsburger Allgemeine).

Verdi im Saarland wolle im Krankenhaus Ottweiler den katholischen Träger Marienhaus GmbH bestreiken (Saarbrücker Zeitung).

Verwaltungsrat der Donau-Ries-Kliniken habe ein umfangreiches Paket zur Verbesserung der Pflegesituation beschlossen (Augsburger Allgemeine).

Tödliche Arbeitsbelastung karoshi: 159 Überstunden in einem Monat (Sumikai).

Techniker Krankenkasse wirft Krankenhäusern in Baden-Württemberg Kürzungen beim Pflegepersonal vor (BW eins).

Zeitung: Katharinenhospital Stuttgart wolle 2500 Euro Prämie für Abwerbung von Pflegekräften zahlen (Bild).

Mitarbeiter-Nachfrage im Gesundheitssektor steigt (Presseportal).

Deutsche Stiftung Patientenschutz beklagt dramatischen Anstieg der Arbeitsbelastung für Pflegekräfte in Krankenhäusern (Deutschlandfunk).

Überdurchschnittliche Verdienste im NRW-Gesundheitswesen (Statistisches Landesamt NRW).

Mehr Frauen in ärztliche Führungspositionen (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater).

Studie "Ich bin dann mal weg - Notausstieg aus den Therapieberufen" - Vortragsfolien (Symposium Therapiewissenschaften 2017).

Verhandlungen unterbrochen: BG Kliniken stellen Tarifverträge für Ärzte in Frage (Marburger Bund).

Prognose: Berlin benötige im Jahr 2030 20.000 zusätzliche Pflegestellen (BZ Berlin).

Pflegestudie 2017 - Zum Status Quo und der Zukunft von Fort- und Weiterbildungen in den Pflegeberufen (Download, PDF, 2MB).

Az. 6 AZR 143/16: Der Samstag ist auch im Krankenhaus und im TVöD-K ein Werktag (Bundesarbeitsgericht).

Männer vor: Bleibt die Pflege ein Frauenberuf, drohe der Kollaps des Systems (Süddeutsche Zeitung).

Verdi sieht Personalmangel in den Bremer Krankenhäusern (Buten un binnen).

Hamburger Asklepios-Kliniken legen Zahlen offen (Hamburger Abendblatt).

Helios Amperklinikum Dachau: Sieben-Punkte-Plan der Krankenhausleitung zur Verbesserung der Pflegesituation wohl ohne Erfolg (Merkur).

Frauen vor: In deutschen Kliniken sind die Chefs zu 90 Prozent Männer (Tagesspiegel).

Nach Wechsel der Schreiber Klinik München zu Sana: Sozialplan statt Mitarbeiter-Übernahme, Notaufnahme solle schließen (TZ München).

Indikatorenbericht: Qualität der Arbeit 2017 - Geld verdienen und was sonst noch zählt (Destatis, PDF, 3,3 MB).

In Krankenhäusern der Region Stuttgart gebe es laut Verdi Unterbesetzungen beim Pflegepersonal mit Folgen für die Patienten (Stuttgarter Zeitung).

Az. 4 AZR 95/14: Bei Betriebsübergängen auch im Krankenhausmarkt bleiben arbeitsvertragliche Tarifbindungen gültig (Bundesarbeitsgericht).

Krankenpflegefachkräfte sind in Chemnitzer Kliniken gefragt (Freie Presse).

Prognos blickt auf Fachkräftesituation in Deutschland (Pressemitteilung).

Bundeskabinett verabschiedet Fortschrittsbericht zum Fachkräftekonzept (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, PDF, 1,8 MB).

Studie: Lagebild zu zukünftigen Qualifikationsbedarfen (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, PDF, 932 kB).

Bruttolöhne in Deutschland: Entgelt-Atlas der Bundesagentur f. Arbeit (Webseite).

Ökonomisierung der Medizin mache sich für Nachwuchs-Anästhesisten deutlich bemerkbar (Deutsches Ärzteblatt).

Altenpflegeschule des Caritasverbandes für die Diözese Fulda kooperiert bei generalistischer Pflegeausbildung mit dem Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda (Osthessen-News).

Studie zum Fachkräftebedarf in den Gesundheitsberufen bis 2030 gefordert - Mecklenburg-Vorpommern: Zahl der unbesetzten Stellen im Gesundheitswesen habe sich seit 2010 fast verdoppelt (Nordkurier).

Verdi fordert mehr Pflegepersonal für die 15 Krankenhaus-Standorte im Bezirk Heilbronn-Neckar-Franken (Stimme).

Uniklinik Schleswig-Holstein zahlt 2000 Euro Prämie für einen Pfleger (NDR).

Berufsalltag der Pflegekräfte: Auf die Schnelle wird sich das Bild der Pflege in der Öffentlichkeit nicht aufpolieren lassen (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Neue Direktorin Aus-, Fort- und Weiterbildung der AMEOS Gruppe und Leitung der AMEOS Institute (Pressemitteilung).

Hochstapelei aufgedeckt: Saarland-Heilstätten GmbH (SHG) habe zwei Mitarbeiterinnen fristlos entlassen (Saarbrücker Zeitung).

Who cares? Arbeitshilfe Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Personalarbeit in der Langzeitpflege (AGP Sozialforschung, PDF, 1,7 MB).

Verdi fordert für Südbaden 1600 zusätzliche Pflegekräfte (Badische Zeitung).

Verhandlungsangebot der BG-Kliniken: Fremdschämen beim Marburger Bund (Pressemitteilung).

Uniklinik Dresden 2016 mit positivem Betriebsergebnis vor investitionsbedingten Effekten in Höhe von 6,786 Millionen Euro (Jahresbericht, PDF, 7 MB).

Marienhauskliniken im Saarland und Caritaskrankenhaus in Saarbrücken haben Gespräche mit der Gewerkschaft Verdi über eine Entlastung des Klinikpersonals offenbar einseitig für beendet erklärt (Saarbrücker Zeitung).

MDK Rheinland-Pfalz bekomme Personalquerelen nicht in den Griff (Allgemeine Zeitung).

Nach Abmahnung im Klinikum Frankfurt Höchst: Getränkehändler spendiert Wasserkästen für die Mitarbeiter... (Bild).

NRW-Ausbildungsfonds stellt 394 Millionen Euro für Lehrplätze der Gesundheits- und Krankenpflege bereit (Pressemitteilung).

St. Franziskus-Hospital Flensburg: Outsourcing-Angst der Mitarbeiter (Flensburger Tageblatt).

Genaue Zahl der Honorarärzte in Deutschland sei nicht bekannt (Sächsische Zeitung).

Krankenhäuser zu Verhandlungen über einen Entlastungs-Tarifvertrag aufgefordert (Verdi).

Krankenhäuser werben sich Schwestern und Pfleger gegenseitig ab (Flensburger Tageblatt).

Gutachten: Personalsituation auf Intensivstationen / Fachkräftemangel sei Herausforderung für alle (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 826 kB).

Nichts sei gut: Dringender Handlungsbedarf für die Intensivpflege (Verdi).

Mangelware Krankenhauspersonal (RP-Online).

Pflegepersonalmangel in Schleswig-Holsteins Krankenhäusern wird immer akuter (Lübecker Nachrichten).

Compliance im Krankenhaus? (Noordhoff-Health).

Mecklenburg-Vorpommern und Vietnam kooperieren bei Ausbildung und Austausch von Pflegekräften (Ostsee-Zeitung).

Klinikum Potsdam: Stammbelegschaft kann Lohnerhöhung erwarten - Mitarbeiter in Tochtergesellschaften gehen leer aus (Märkische Allgemeine).

Anteil von Pflegenden in der Leiharbeit um 20 Prozent gestiegen (TAZ).

Problem für Minderheitengewerkschaften: Tarifeinheitsgesetz verfassungsgemäß (TAZ).

Eindruck, dass das Helios-Klinikum Dachau nicht wegen, sondern trotz der Anweisungen aus der Berliner Konzernleitung floriere (Süddeutsche Zeitung).

Krankenhaus Porz am Rhein gewinnt Personalmanagement Award 2017 (Rheinische Anzeigenblätter).