Personalmanagement & Gesundheitsberufe

Ortenau-Klinikum: Angestrebt werde ein positives Ergebnis vor Abzug der Steuern, Zinsen und Abschreibungen (EBITDA) ab dem Jahr 2023 (Pressemitteilung).

Fast 80 Prozent des nichtärztlichen Personals in NRW-Krankenhäusern sind Frauen (IT.NRW).

Asklepios-Kliniken: Imagepflege statt Kündigung (Die Zeit).

Widerstand gegen Personalabbau an Bremens kommunalen Kliniken (TAZ).

Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung ab 2021 mit neuen pflegesensitiven Bereichen (Solidaris).

Das OP-Barometer 2021 fragt nach OP- und Anästhesie-Pflege in der Corona-Krise (Frankfurt University of Applied Sciences).

Aufstellung der Angaben der Krankenhäuser über die pflegesensitiven Bereiche in den Krankenhäusern gem. § 137i Abs. 4a SGB V - Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung im Jahr 2021 (InEK, PDF, 12,5 MB).

Verdi droht den SRH-Kliniken Kreis Sigmaringen mit Streik (Südkurier).

Helios Klinikum und Verdi einigen sich auf neuen Tarifabschluss (Pressemitteilung).

FAZ-Personaljournal 01/2021 (Frankfurter Allgemeine Zeitung, PDF, 1,3 MB).

NRW-Pflegeeinrichtungen beschäftigten Ende 2019 über fünf Prozent mehr Personal als zwei Jahre zuvor (IT.NRW).

Umfrageergebnisse zu Auswirkungen der Corona-Pandemie in der Sozialwirtschaft: Liquiditätssicherung und Personalgewinnung (Bank für Sozialwirtschaft, PDF, 890 kB).

Bremen: Geno plant Abbau von 440 Stellen (Weser Kurier).

Aufsichtsrat beschließt nur Teilumsetzung der Vereinbarung zwischen Klinikum Magdeburg und Marburger Bund (MDR).

Vivantes und ver.di nehmen Tarifverhandlungen erneut auf (Pressemitteilung).

Mehr Patientenschutz durch neue Pflegepersonaluntergrenzen im Krankenhaus (GKV-Spitzenverband).

Solidaritäts-Demo für kritische Krankenpflegerin in Hamburg (NDR).

Städtisches Klinikum Magdeburg: Ärzte warten auf Gehaltserhöhung (MDR).

Ohne finanzielle Hilfe droht Bremer Krankenhäusern Stellenabbau (buten un binnen).

Tarifabschluss bei DRK Kliniken Berlin erzielt (Pressemitteilung).

Leitfaden für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung im Krankenhaus und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Krankenhaus (Download, PDF, 2,3 MB).

Die Management-Potenzialanalyse als Assessment in der Personalbeschaffung und -entwicklung (Rochus Mummert).

64,25 Prozent der Beschäftigten im deutschen Gesundheitswesen arbeiteten 2018 in direktem Kontakt mit Patienten (AOK Bundesverband).

Pflegepersonaluntergrenzen 2021 (GKV-Spitzenverband).

Neue Pflegestudie: Pflegekräfte am Limit (HAW Hamburg).

Studie: Human Capital Trends 2021 - Wie Unternehmen den Wandel der Arbeitswelt gestalten (Deloitte).

Änderungsvereinbarung für das Pflegebudget verabschiedet - Konkretisierung der Pflegepersonalkostenabgrenzung für den Vereinbarungszeitraum 2021 (Solidaris).

Viele Klinikverantwortliche sprechen sich für die Einführung eines bedarfsorientierten Bemessungssystems aus - Bayerns Krankenhäuser gegen bürokratische Pflegepersonaluntergrenzen (Bayerische Krankenhausgesellschaft).

Sana-Klinikum Offenbach wegen Pflegezulage in der Kritik (Frankfurter Rundschau).

Krankenhaus Schleiz: Gekündigte Physiotherapeuten können als Pflegehilfskräfte tätig werden... (Ostthüringer Zeitung).

"...hoch motiviertes, junges Team..." in Stellenanzeige ist Altersdiskriminierung (Anwaltauskunft).

Verdoppelung der Ausbildungsplätze in der Pflege nicht umsetzbar (Radio Berlin-Brandenburg).

Erneute Forderung nach Rekommunalisierung im Kliniksektor (Piratenpartei).

Studie: Mangel an Krankenhaus-Managern auf dem Land (Bayerischer Rundfunk).

Streit über staatlich festgesetzte Pflegelöhne eskaliert (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Mehr Pflege-Azubis, aber nicht genug: Hessen auf bundesweit letztem Platz (Fuldaer Zeitung).

Aufwertung der Pflegeberufe sei ein Marathon (RTL).

Ärztekammer Niedersachen: Neuer Entwurf zur Präsidentschaftsvergütung (Neue Presse).

Pflege-Arbeitgeber verklagen Verdi (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Wegen falscher Tatsachenbehauptung wolle Asklepios einer Pflegerin kündigen (Focus).