Personalmanagement & Gesundheitsberufe

Systemrelevante Berufe: Fachkräfte in Krankenhäusern verdienten 2019 durchschnittlich 3.502 Euro brutto im Monat (Destatis).

Corona / COVID-19: Versicherungsschutz für medizinische Versorgung (Berufsverband Deutscher Anästhesisten).

Einzelne SRH Unternehmen beantragen Kurzarbeit (Pressemitteilung).

Abrechnungsbetrug in der Pflege geht unvermindert weiter (Bayerischer Rundfunk).

Baden-Württemberg: Vorschlag zu Erleichterungen für Arbeitnehmerüberlasssung (Schwäbisches Tagblatt).

Gemeinsames Personalbemessungssystem für den Krankenhausbereich (Deutscher Pflegerat).

Main-Taunus-Kliniken: Zwölfstundenschichten in der Pflege in der Kritik (Frankfurter Rundschau).

Systemrelevant und dennoch kaum anerkannt: Das Lohn- und Prestigeniveau unverzichtbarer Berufe in Zeiten von Corona (DIW Berlin).

War for talents in der Corona-Krise (RP-Online).

Wenn man versuchen will, an der Krise etwas Positives zu entdecken, dann die Wiederentdeckung, welche Berufsgruppen systemrelevant sind (ZDF).

Fachkräftemangel: Es werden jetzt Leute gesucht, die gar nicht da sind (Die Zeit).

Krankenhauskultur: Chefärzte müssen umdenken (Deutsches Ärzteblatt).

ver.di fordert deutliche Aufstockung des Reinigungspersonals in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (Pressemitteilung).

Leitlinie zur Bestimmung des Personals kritischer Infrastrukturen (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales, PDF 900 kB).

Pflegepersonalbemessungsinstrument baldmöglichst einführen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Krankenhäuser befürchten finanzielle Engpässe durch Coronavirus-Welle (IKZ-Online).

Marburger Bund und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) einigen sich auf Tarif-Eckpunkte in Uniklinika (Pressemitteilung).

Digitalisierungsgrad abhängig von IT-Fachkräften (Ärztezeitung).

Jetzt bedarfsgerechte Personalbemessung in Krankenhäusern einführen (Bundestag).

Der Betriebsrat des Uniklinikums Gießen sieht die geplante Übernahme von Rhön durch Asklepios kritisch (Gießener Allgemeine).

Was geschieht mit dem Universitätsklinikum Gießen-Marburg? (Oberhessische Presse).

Zwei Milliardäre schmieden einen neuen deutschen Krankenhauskonzern (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Klinikum Saarbrücken: Springer-Pool 2.0 garantiert freies Wochenende für Pflegekräfte (Pressemitteilung).

Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik (BGU) Frankfurt sei für OP-Pfleger jahreslang ein Selbstbedienungsladen gewesen (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Immer mehr Leih-Pflegekräfte in Bochumer Krankenhäusern (WAZ).

Ist die Kinderkrankenschwester ein Auslaufmodell? (T-Online).

Berlin benötigt zusätzliche 10.000 Pflegekräfte in Vollzeit bis 2030 (Berliner Krankenhausgesellschaft).

Diakonie: Gutachten zu fehlendem Pflegepersonal greift zu kurz (EPD).

Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege - Möglichkeiten und Aussichten (GKV-Spitzenverband).

Zeitarbeit in der Pflege wird zum Problem (NDR).

IW-Kurzbericht: Altenpflegepersonal und neue Personalbemessung (Download, PDF, 2 MB).

Personalmangel in der Pflege - niemand darf ausfallen (Tagesspiegel).

Kiel: Angestellte der Uniklinik Schleswig-Holstein sind frustriert (T-Online).

Hessen: Kliniken werben sich mit Prämien gegenseitig Pflegekräfte ab (Frankfurter Rundschau).

BG-Kliniken und Marburger Bund einigen sich auf Eckpunktepapier (Pressemitteilung).

Worauf HR und Führung jetzt den Fokus richten müssen: Rochus Mummert beschreibt 5 Trends für 2020 (Pressemitteilung).

Land Berlin solle Vivantes komplett finanzieren (Radio Berlin-Brandenburg).

Psych-Personalnachweis-Vereinbarung 2020 (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Vivantes verliert weiteres Spitzenpersonal (Tagesspiegel).

Helios-Klinik Schleswig entlässt Serviceassistenzpersonal (Schleswiger Nachrichten).

Warnstreiks bei der AOK Bayern (Idowa).

Zunehmender Einfluss von Finanzinvestoren bei Pflege und Kliniken (Radio Berlin-Brandenburg).

ver.di und Klinikum Region Hannover einigen sich auf Tarifvertrag Entlastung (Klinikum Region Hannover).

Dokumente belegen Personalmangel in der Kinderonkologie der Charité (Radio Berlin-Brandenburg).

Ameos wolle Katholische Kliniken Oberhausen stabilisieren (WAZ).

Die Thüringen-Kliniken bilden weiter Rückstellungen für eventuelle Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse Thüringen (Ostthüringer Zeitung).

Positionspapier: Stiftungsallianz fordert Aufwertung für Pflegeberufe (Robert Bosch Stiftung, PDF, 99 kB).

Warnstreik bei der Barmer (WDR).

Der Streik an fünf Ameos-Kliniken in Sachsen-Anhalt ist vorerst beendet (MDR).

Zeitarbeit ist ein Symptom für die Krise in der Pflege (Deutscher Pflegerat).

Helios-Hanseklinikum: Auf dem Weg zum größten Arbeitgeber in Stralsund (Ostsee-Zeitung).

Helios Weißeritztal-Kliniken und ver.di erzielen Tarifeinigung (Pressemitteilung).

Berliner Krankenhäuser begrüßen Senatsbeschluss zur Bundesratsinitiative zur Eindämmung von Leiharbeit in der Pflege (Pressemitteilung).

Hamburg: Pflegekräfte machen Druck auf Politik (NDR).

Helios: Unzufriedenes Personal belastet Zahlenwerk und Gewinn konkret (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Krankenhaus Worms noch ohne Pflegenotstand (Wormser Zeitung).

Häufig streiche die Politik Anreize für Effizienz (Tagesspiegel).

Digitalisierung der Pflege auch in Japan noch am Anfang - Studie untersucht Einsatz von Robotik in der Pflege und gibt Handlungsempfehlungen (IGES).

Ameos will Gespräche mit Gewerkschaft führen (MDR).

Inselärzte für Helgoländer Gesundheitszentrum gesucht (Ärztezeitung).

Krankenhausnetzwerk der Region Hannover leidet unter Personalmangel (NDR).

UKSH will jetzt Einigung mit Personalräten (NTV).

UKSH: Sondierungsrunde mit der Gewerkschaft ver.di zu Personalzahlen (Pressemitteilung).

Von Digitalisierung bis Führung: 4 Trends in der Gesundheitswirtschaft 2020 (Rochus Mummert).

Rhön-Klinikum AG und Verdi einigen sich auf Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Charité-Personalchef über die Folgen des Fachkräftemangels (Tagesspiegel).

Bluttest-Affäre: Uniklinik Heidelberg und Ex-Justiziar einigen sich (Die Welt).

Richtigstellung des Universitätsklinikums Marburg zur gestrigen Veröffentlichung in der Frankfurter Rundschau (4. Februar 2020) mit dem Titel "Rhön geht gegen Betriebsrat der Uniklinik Marburg vor" (Rhön-Klinikum).

Ameos-Krankenhausmitarbeiter demonstrieren in Magdeburg (MDR).

PPR 2.0-Testlauf = 25 Prozent oder mehr Personal? (Pflegen-Online).

Leiharbeit in Bremer Kliniken als Dauerlösung? (buten un binnen).

Krankenhaus GmbH Weilheim-Schongau: Erfolgreiche Pflege-Offensive (Merkur).

Uniklinik Jena: Vertrag zur Entlastung für pflegerische Belegschaft unterzeichnet (Pressemitteilung).

UKSH-Mitarbeiter streiken in Lübeck und Kiel (NDR).

Kreative Ideeen und Auffrischungskurse sollen den Wiedereinstieg in die Krankenpflege erleichtern (NWZ Online).

Kliniken in der Region Trier müssen Stationen teilweise schließen - Luxemburg lockt (Volksfreund).

Krankenhäuser der Region Trier: Verzweifelte Suche nach Pflegepersonal (Volksfreund).

Geldstrafe für Ex-Chef der Klinik Fränkische Schweiz Ebermannstadt wegen Beschäftigung von Honorarkräften (Nordbayern).

2-tägiger Warnstreik an der Uniklinik Schleswig-Holstein (HL-Live).

MB-Monitor 2019: Jeder fünfte Krankenhausarzt denkt über einen Wechsel des Berufes nach (Marburger Bund, PDF, 786 kB).

Das große Tauziehen um Pflegepersonal (Wohlfahrt Intern).

Verhalten der Ameos-Leitung in Tarifverhandlungen könnte den Zuschlag für das Burgenlandklinikum gekostet haben (Volksstimme).

Helios Klinik Köthen profitiert vom Streik an den Ameos Salzlandkliniken (Mitteldeutsche Zeitung).

Universitätsklinikum Gießen und Marburg sieht keinen Grund für einen Warnstreik (Pressemitteilung).

Pflege-Agenturen bewegen sich in der Grauzone (Radio Berlin-Brandenburg).

Informationen zur Weiterentwicklung von Pflegepersonaluntergrenzen 2020 (InEK, PDF, 300 kB).

Marburger Bund Hessen ruft zum Streik an Hessischen Unikliniken auf (Pressemitteilung).

Salzlandkreis: Joboffensive aus Bayern (Volksstimme).

Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg setzt arbeitgeberseitiges Signal und erhöht einseitig die Vergütung ihrer Ärztinnen und Ärzte (Pressemitteilung).

Klinik Fränkische Schweiz in Ebermannstadt habe keine Sozialversicherungsabgaben für scheinbar selbständige Honorarkräfte geleistet (inFranken).

Klinikum Potsdam braucht Finanzierungskonzept für Rückkehr in den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Ameos bevorzugt weiter Einzelverträge statt Gesamt-Tarifvertrag (Die Welt).

Ausbildungsstätten finanziell und personell angemessen ausstatten (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegedienst ist das Schmieröl für ein Klinikum... (Die Zeit).

Arbeitsminister rechnet mit kräftig steigenden Löhnen in der Pflege (Die Welt).

Fachkräftemangel könnte boomende Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt limitieren (Volksstimme).

Pforzheimer Kliniken mit Schwierigkeiten bei der Fachkräfte-Gewinnung (Pforzheimer Zeitung).

Arbeitgeber bei Überlastung der Klinikärzte in der Pflicht (RTL).

Personalabrechnungssoftware in Bundeswehr-Krankenhäusern macht Probleme (Presse Augsburg).

Die Ameos-Salzlandkliniken erwarten unbefristete Streiks (GMX).

Personal der Eifelhöhen-Klinik heiß begehrt (Kölnische Rundschau).

Krankenhäuser in Schleswig-Holstein beraten über Fusion (Deutsches Ärzteblatt).

Soll das Ameos-Klinikum Schönebeck geschlossen werden? (Volksstimme).

Arbeitszeitkontrolle in Krankenhäusern gefordert (Badische Neueste Nachrichten).

Arbeitsbedingungen in den Kliniken müssen sich grundlegend verbessern (Marburger Bund).

Vermittler will Lohnbegrenzung für Pflege-Leiharbeiter einführen (Tagesspiegel).

Bayerische Klinik wirbt in Aschersleben um Pflegekräfte (Mitteldeutsche Zeitung).

Tarifverhandlungen an Uniklinik Schleswig-Holstein ergebnislos beendet (NDR).

Pflege im Krankenhaus: Situation sei sehr schlimm (NDR).

Altenpflege in Rheinland-Pfalz: Jedes Jahr 1.000 neue Jobs (bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste).

Mecklenburg-Vorpommern: Rasanter Anstieg der Beschäftigtenzahl in der Altenpflege (bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste).

Leidet die Pflege unter dem Personalmangel am Marburger Uniklinikum? (Hessenschau).

Uniklinik Gießen: Evangelisches Krankenhaus weist Vorwürfe zu Abwerbeprämie aus Kirchensteuern zurück (Gießener Allgemeine).

Universitätsklinikum Gießen-Marburg und verdi einigen sich beim Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Gewinn und Verlust bei Ameos: Wie belastbar sind die offiziellen Angaben? (Mitteldeutsche Zeitung).

Niedrige Löhne sind der Preis für den Erhalt der Gesundheitsversorgung in strukturschwachen Regionen... (Volksstimme).

Helios Aukamm-Klinik Wiesbaden erfolgreich in den Helios Konzerntarifvertrag übergeleitet (Pressemitteilung).

Kliniken im Salzlandkreis: Betriebsräte verhandeln nicht mit Ameos (Volksstimme).

Neue PPR 2.0: Künftig immer zu Zweit im Nachtdienst (Pflegen Online).

Hufeland-Klinikum und Median-Klinik bieten 3000 und 4000 Euro Begrüßungsgeld für Fachkräfte (Thüringer Allgemeine).

Marburger Bund ruft Ärzte in Universitätskliniken zum Warnstreik auf (Pressemitteilung).

DBfK begrüßt Vorschlag zu Personalentwicklungsinstrument für Krankenhäuser (Pressemitteilung).

PPR 2.0 stellt die Weichen in die richtige Richtung (DEKV).

Care Klima Index 2019: Noch kein Silberstreif am Horizont (DBfK).

Handout Eckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0 (Download, PDF, 250 kB).

Handout Kurzdarstellung des Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrumentes (Download, PDF, 319 kB).

Verständigung auf Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument: Neue Vorgaben sollen bedarfsgerechte Pflege sichern (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Gesundheit Nordhessen Holding (GNH) halte Vorgaben der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung ein (Hessische Nachrichten).

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung geplant (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegepersonaluntergrenzen seien absurd (Hersfelder Zeitung).

Pflegekräfte vom Balkan: Das üppige Geschäft für Vermittler (Focus).

Pflegekräftemangel: Uniklinik Freiburg fordert politische Lösung (Badische Zeitung).

Klinikum Hoyerswerda: Sana strebt Übernahme von weiteren zwei Prozent der Unternehmensanteile an (Sächsische Zeitung).

IGES-Gutachten zur stationären Hebammenversorgung (Download, PDF, 7,1 MB).

Marktgesteuertes Kliniksterben (Badische Zeitung).

Pflege-Greta gesucht (Lokal26).

Krankenhaus Porz am Rhein will Ausbildungsplätze deutlich aufstocken (Kölner Stadtanzeiger).

Tarifstreit: Ameos will zunächst auf weitere Kündigungen verzichten (Deutsches Ärzteblatt).

Leiharbeit in der Pflege: Weniger Stress, keine Nachtschichten und ein guter Verdienst (Evangelischer Pressedienst).

Warum finden sich nur keine Geburtshelfer für das Krankenhaus Crivitz? (Schweriner Volkszeitung).

Klinikum Hochsauerland will auch potentielle Bewerber aus den Nachbarkreisen ansprechen (Radio Sauerland).

Pflegepersonalkosten: Vereinbarung zur Ausgestaltung des Nachweises über die zweckentsprechende Mittelverwendung - Tarifraten-Pflegepersonalkostennachweis-Vereinbarung (TPP-V) (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 107 kB).

MDR-Interview mit beurlaubtem Ameos-Arzt (MDR).

Johannesbad Gruppe schafft Probezeit ab, das schafft Sicherheit für die Bewerber - umfassende Eingliederung und Mentoringprogramm (Pressemitteilung).

Mitarbeiter-Outsourcing am Helios Klinikum Pirna und den Weißeritztal-Kliniken Freital und Dippoldiswalde (Sächsische Zeitung).

Diakoniekrankenhaus Bremen erhöht die Zahl der Pflege-Bewerbungen durch Prämienauslobung um bis zu 70 Prozent (Wohlfahrt intern).

Tarifforderungen: Klinik-Betreiber Ameos boykottiere runden Tisch auf Einladung der SPD (Volksstimme).

Tarifstreit bei Ameos-Kliniken (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung - finale Version. Vereinbarung nach § 17b Abs. 4 Satz 2 KHG zur Definition der auszugliedernden Pflegepersonalkosten und zur Zuordnung von Kosten von Pflegepersonal (Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung) (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 460 kB).

Änderungsvereinbarung zur Konkretisierung der Anlage 3 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung - finale Version. Vereinbarung von Vorgaben der Vertragsparteien für die Zuordnung der Pflegepersonalkosten nach § 3 Absatz 2 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 1 MB).

Soziale Dienstleister leiden unter der Personal-Abwanderung in die Schweiz (Badische Zeitung).

Berlins landeseigene Krankenhauskonzerne Vivantes und Charité erweitern Ausbildungskapazitäten in der Pflege deutlich (Berliner Morgenpost).

Kinderkrebszentrum der Charité: Personelle Lage weiter angespannt (Die Welt).

Pflege in Sachsen - Ausgabe 2019 (Statistisches Landesamt Sachsen, PDF, 3,3 MB).

Die Krankenhäuser in Hannover suchen dringend Pflegekräfte (Hannoversche Allgemeine Zeitung).

Kliniken fürchten Nachteile durch Pflegebudgets (NDR).

Pflegeausbildung in den Jahren 2020 und 2021 - Neue Finanzierungsstruktur (Curacon).

Investitionsstau und Personalmangel: Baustelle Krankenhaus (RTL).

Wettbewerb im Gesundheitswesen: Ein unendliches Spiel (TAZ).

Zwei große katholische Klinik-Verbünde im Wettbewerb um Personal (Westfalenpost).

Abgesagte Operationen, leere Intensivbetten (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Freigestellter stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bezichtigt Ameos-Geschäftsführung der Lüge (Volksstimme).

Arbeitsbuch zu Change Management in Gesundheitsunternehmen / Wellenbrecher des Wandels - praktische Übungen und Werkzeuge (Buchhandel).

Neue Personaluntergrenzen setzen auch Krankenhäuser im Raum Regensburg unter Zugzwang (Mittelbayerische).

Personalstand in Soester Krankenhäusern trotz knallharten Wettbewerbs noch ausreichend (Soester Anzeiger).

Helios Kliniken Schwerin holen Pflegekräfte aus Mexiko (GMX).

Minister: Die Krankenhäuser sollen mehr gegen den Pflegefachkräftemangel tun - Geld sei genug da (WDR).

Nach Insolvenz: Fachärztin fordert 28.300 Euro vom Krankenhaus Dernbach (Rhein-Zeitung).

Ungebrochene Nachfrage nach Arbeitskräften im Gesundheitswesen (Arbeitsagentur, PDF, 3 MB).

Abbrecherquote in der Pflegeausbildung liegt bei fast 30 Prozent (Süddeutsche Zeitung).

Ärzte machen in sozialen Netzwerken auf schlechte Arbeitsbedingungen in Kliniken aufmerksam (Die Zeit).

Pflegeversicherung: Die Finanzierung der Pflege muss sich ändern (MDR).

Hanauer Krankenhäuser kämpfen mit Personalengpässen (Hanauer Anzeiger).

Bürokratie und Pflegenotstand lasten auf den Esslinger Medius-Kliniken (Esslinger Zeitung).

2020 muss das Jahr der konstruktiven Krankenhauspolitik werden - der kalte Strukturwandel muss enden (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Beim kommunalen Klinikverbund Gesundheit Nord (Geno) fehlen aktuell mehr als 20 Ärzte und rund 40 Pflegekräfte (buten un binnen).

Pflegepersonaluntergrenzen befeuern Personalnot in NRW-Kliniken (Bonner Generalanzeiger).

1.000 Pflegekräfte fehlen in Rheinland-Pfalz (SWR).

Krankenhaus Barometer 2019 (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 1,3 MB).

Zahl der unbesetzten Pflegestellen steigt dramatisch - wirtschaftliche Situation in Kliniken verschlechtert sich, es drohen weitere Insolvenzen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Krankenhaus-Barometer: Personalnotstand weitet sich aus (Deutschlandfunk).

Deutschlands Kliniken rufen den Notstand aus (Tagesspiegel).

Unimedizin Rostock forscht zur Belastung von Pflegekräften (Schweriner Volkszeitung).

Ameos-Kündigungen: Betriebsräte haben die fristlosen Entlassungen abgelehnt (Volksstimme).

Engere Kooperation der Kliniken Braunschweig, Wolfsburg und Wolfenbüttel soll medizinische Versorgung optimieren und Kosten sparen (Braunschweiger Zeitung).

Diakoniekrankenhaus Bremen zahlt 10.000 Euro Prämie für neue Pflegekräfte (NWZ Online).

Ameos Salzlandkliniken: Warnstreiks führten zu Erlösausfällen, führten zu Kostensenkungsmaßnahmen, führten zu Kündigungen... (MDR).

AMEOS kündigt Mitarbeitern nach Streik (MDR).

Angespannte Situation bei der Kurzzeit-Pflege (Stuttgarter Nachrichten).

Mangel an Fachpersonal hat existenzbedrohendes Ausmaß angenommen (Bild).

Fallpauschalen-System sei am Ende (Tagesspiegel).

Berlin: Leiharbeitsverbot in der Pflege vorangetrieben (Tagesspiegel).

BWKG-Indikator 02/2019 - Fachkräftemangel verschärft sich / Personalmangel hat spürbare Auswirkungen auf Versorgung der Menschen im Land (Pressemitteilung).

Arbeitsagentur: Es gehe vor allem um die Anwerbung von Fachkräften für den Gesundheitssektor (Die Welt).

Streik an den Salzlandkliniken: Ameos verweist ver.di auf eigenes Vertragsangebot (Volksstimme).

Personal, Personal, Personal: Größter Engpassfaktor der Branche (Stuttgarter Zeitung).

Arbeitskampf an den Ameos-Kliniken im Salzlandkreis hat die nächste Eskalationsstufe erreicht (Mitteldeutsche Zeitung).

In Berlins Kliniken herrscht Personalnot (Tagesspiegel).

Zeitarbeiter kosten das Dreifache von Festangestellten (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Hessische Landesregierung soll wegen Problemen an der Uniklinik Gießen stärker in die Pflicht genommen werden (N-TV).

Gehälter im Gesundheitswesen um 2,2 Prozent gestiegen (Deutsches Ärzteblatt).

Verbindliche patienten- und aufgabengerechte Personalvorgaben für alle im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen einführen (Bundestag).

Massiver Pflege-Fachkräftemangel macht auch der Unimedizin Mainz zu schaffen (SWR).

Pflegekräftemangel: Kinderkrebszentrum der Charité nimmt keine Patienten mehr auf (Frankfurter Allgemeine).

Kommunale Krankenhäuser: Tarifverhandlungen zu Sonderregelungen ohne Ergebnis (Deutsches Ärzteblatt).

Krankenhaus Wolfhagen: Abwerbeversuche beim Pflegepersonal (Hessische Nachrichten).

Tarifstreit am DRK-Krankenhaus in Grevesmühlen geht weiter (Lübecker Nachrichten).

Personaluntergrenzen bringen Krankenhäuser im Passauer Land in Bedrängnis (Passauer Neue Presse).

10.000 Euro Wechselbonus für einen Pfleger (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Gehaltscheck Stuttgart: Was verdient eine Pflegerin im Krankenhaus? (Stuttgarter Nachrichten).

Kooperation von Klinikum Herford und Lukas-Krankenhaus Bünde sei notwendiger Schritt (Westfalenblatt).

Alb-Fils-Kliniken wollen sich an Personalleasing-Firma beteiligen (Südwest-Presse).

Tarifverhandlungen der Universitätsmedizin Mainz erfolgreich beendet (Pressemitteilung).

Warnstreiks bei Ameos-Kliniken gehen weiter (MDR).

Hessen will mehr Einfluss auf privatisierte Uniklinik Gießen-Marburg (Frankfurter Rundschau).

Intensiv- und Notfallmediziner mit Vorschlägen zur Verbesserung der Personalsituation in der Intensivpflege (DIVI).

KPMG-Studie: Krankenhäuser in Nord und Ost: eine Bestandsaufnahme - Die Geschäftsführung spricht Klartext (Download).

Bürgerbegehren für verbesserte Bedingungen am Klinikum Potsdam werde geprüft (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Leiharbeit im Krankenhaus muss mittelfristig überflüssig werden (DEKV).

Rechtsstreit wegen Kündigung während OP mit Vergleich beendet (Aachener Nachrichten).

Riskante Untergrenzen in der Pflege (Neues Deutschland).

Uniklinik Marburg: Zitate aus Überlastungsanzeigen (Frankfurter Rundschau).

Mängel bei den arbeitszeitlichen Vorschriften in Heimen und Kliniken (WDR).

Vivantes Klinik Berlin Spandau lockt Pfleger mit 9000 Euro (BZ Berlin).

Digitalisierung und Personalarbeit in der Arbeitswelt Krankenhaus (Institut f. Arbeit und Technik).

Neuer Tarifvertrag für Pflegekräfte der BG Kliniken (Pressemitteilung).

Klinikum Oldenburg: Arbeitszeiten nach eigenen Wünschen (NWZ Online).

VKAD begrüßt die Einführung der Generalistik (Verband katholischer Altenhilfe).

Neue Daten zum hessischen Pflegearbeitsmarkt (Hessischer Pflegemonitor).

Personalvorgaben bringen Krankenhäuser in Bedrängnis (Osthessen-News).

Pflegenotstand am Uniklinikum Gießen sei hausgemacht (Gießener Anzeiger).

Leasingkräfte in der Pflege: Leiharbeitsfirmen verteidigen sich (MSN).

Evangelisches Krankenhaus Gießen mit 2000 Euro Mitarbeiter-Prämie für Pflegepersonal-Akquise (Bild).

Pflegekräftemangel: Hohe Prämien für Pflegekräfte in Bremens Krankenhäusern (Weser-Kurier).

Referentenentwurf der PpUGV 2020 - Was ist neu? Eine Kurzzusammenfassung (Pflegekammer Schleswig-Holstein).

Pflegenotstand am Uni-Klinikum Gießen (Gießener Allgemeine).

Ilmtal-Kliniken setzen auf WhatsApp: Moderner Kommunikationskanal ist besonders bei Bewerbungen erfolgreich (Pressemitteilung).

Einigung in der TVUK-Lohn- und Gehaltstarifrunde 2019 (Pressemitteilung).

Verdi ruft zu Warnstreik an Uniklinik Halle auf (Süddeutsche Zeitung).

Getrennte Rechnung, bitte (B.Braun).

Mahnwache: Personaluntergrenzen seien offiziell genehmigter Pflegenotstand (NDR).

PwC-Studie: Frauen in der Gesundheitswirtschaft - Das deutsche Gesundheitswesen hat Nachholbedarf (PricewaterhouseCoopers).

Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung PpUGV - Ersatzvornahme: Die Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung wurde am 31.10.2019 im Bundesgesetzblatt bekannt gemacht. Wesentliche Inhalte bzw. Änderungen gegenüber der geltenden Fassung. Vielen Dank an R. Schaffert (Klinikverbund Hessen, PDF, 1 MB).

Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse) - Vakanzzeiten steigen an (Arbeitsagentur, PDF, 304 kB).

Fachkräftemangel und Engpassanalyse zu Berufen im Gesundheitswesen (Arbeitsagentur, PDF, 2 MB).

Wettbewerber wollen von Strukturabbau am Bergarbeiter-Krankenhaus Schneeberg profitieren (Freie Presse).

Ver.di kündigt Streikfortsetzung bei Asklepios in Seesen an (Stadt Radio Göttingen).

Finanzielle Lage der Uniklinik Essen bereitet Sorgen (NRZ).

Tarifabschluss bei Thüringen-Kliniken (Die Welt).

Hebammenmangel und Kliniksterben setzen Bremer Kliniken zunehmend unter Druck (Weser-Kurier).

Universitätsklinika Düsseldorf und Essen erfüllen Stellenvorgaben immer noch nicht (Süddeutsche Zeitung).

GeNo Klinikverbund Bremen: Defizit steigt voraussichtlich auf fast 28 Millionen Euro (buten un binnen).

Situation und Entwicklung der Pflege bis 2030: Pflegekräftebedarf steigt immens an (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Situation und Entwicklung der Pflege bis 2030 (Deutsches Krankenhausinstitut, PDF, 1 MB).

Niels-Stensen-Kliniken zeigen Gesicht (Neue Osnabrücker Zeitung).

Wie agile Methoden die Innovation im Gesundheitswesen fördern (Bain).

Handreichung: Beurteilung von Arbeitsverträgen, Tarifangeboten / Zusatzleistungen (DBfK, PDF, 201 kB).

10.000 Euro Kopfprämie für Pflegekräfte (Volksstimme).

Pressestament zu Bettenschließungen in Krankenhäusern (Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein).

Tarifrunde mit Uniklinika: Spitzenmedizin braucht gute Arbeitsbedingungen (Marburger Bund).

ver.di kritisiert Ausgliederungen bei Helios in Sachsen (Leipziger Internet Zeitung).

Pflege-Report 2019: Mehr Personal in der Langzeitpflege - aber woher? (Buchhandel).

Verdi fordert Lohnerhöhungen für Pflegekräfte an Uniklinika in Baden-Württemberg (Pressemitteilung).

Bundesärztekammer fordert die Einführung verbindlicher Personalvorgaben für Ärzte (Deutsches Ärzteblatt).

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau im Wettbewerb um Pflegekräfte mit neuer Personalwerbungskampagne (Main Echo).

Krankenhausärzte unter massivem Druck (MLP Gesundheitsreport, PDF, 4,3 MB).

Zahl der Teilzeitbeschäftigten ist in den Gesundheitsberufen überdurchschnittlich hoch (Ärztezeitung).

Pflegekräftemangel: Imland-Klinik und UKSH sperren Betten (Kieler Nachrichten).

Vollzeit bedeutet nicht 24 Stunden... (Verbraucherzentrale Brandenburg).

Drastischer Anstieg der Pflegebedürftigen bis 2030 (Curacon).

Die Problem-Spirale in der Pflege: Geld, Bürokratie, Personalmangel (MDR).

Noch wird Patientensicherheit sehr groß geschrieben (MDR).

#TetrisChallenge: Krankenhaus Barmherzige Brüder in Regensburg nutzt den Trend für Personalansprache (Bayerischer Rundfunk).

Online-Umfrage zu Pflegepersonaluntergrenzen (DBfK).

Uniklinika Düsseldorf und Essen: Weiterhin fehlen Pflegekräfte (WDR).

Geno's Geldprobleme (buten un binnen).

Az. 3 Sa 348/18: Zuschlagsfreie Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten entspreche nicht Überstunden, die erst dann vorliegen, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten überschritten werde (Urteilsbegründung).

Bessere Bezahlung in der Pflege notfalls per Gesetz? (SWR).

Krankenhäuser in Schleswig-Holstein verfehlen Pflegepersonal-Untergrenzen zum Teil deutlich (Die Welt).

Arbeitszeitsituation der Ärzte in baden-württembergischen Krankenhäusern (BWKG).

Helios-Klinik Rottweil spürt den Fachkräftemangel (Schwarzwälder Bote).

Frankfurter Rotkreuz-Kliniken starten zusammen mit Westpress neue Employer Branding-Kampagne (W und V).

Niels-Stensen-Kliniken Bramsche legen Programm zur Reaktivierung von Wiedereinsteigern in den Pflegeberuf auf (Neue Osnabrücker Zeitung).

Pflegekräfte: Konkurrenz durch Ausbildungsreform befürchtet (Süddeutsche Zeitung).

Gesundheitsbranche führend bei Digitalisierungweiterbildungen (Handelsblatt).

Pflegebranche: Plünderung der Altenpflege (Ärztezeitung).

DIVI: Fünf Expertenthesen zur Intensivpflege (Pressemitteilung).

Beschäftigte der Helios-Klinik für Herzchirurgie in Karlsruhe streiken (SWR).

Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 56.946 Euro (IT.NRW).

Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen im digitalen Zeitalter (IAB, PDF, 2,1 MB).

ver.di fordert verbindliche Vorgaben für die Personalausstattung und Ende der Ausgliederung (Pressemitteilung).

Uniklinika fordern mehr Geld: Steigende Bedeutung der Gesundheitswirtschaft (Gmünder Tagespost).

Regionale Kliniken Holding (RKH) jongliert erfolgreich mit Personaluntergrenzen (Badische Neueste Nachrichten).

Auch ausländisches Pflegepersonal könne Bedarf in Sachsen und Thüringen nicht decken (Leipziger Volkszeitung).

Uniklinik Freiburg: Ausweitung der Personaluntergrenzen sportliches Unterfagen (Badische Zeitung).

Gesundheitsökonom: Bettensperrungen in Kliniken aufgrund personeller Unterbesetzungen sind richtig (Fuldainfo).

Kampf um Mitarbeiter (Thüringer Landeszeitung).

Personaluntergrenzen: Verknappung von Behandlungskapazitäten (Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands).

Zwischenergebnisse des DKI Krankenhaus Barometers 2019: 37 Prozent der Kliniken müssen Intensivbetten zeitweise schließen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Ärztemangel: Zwielichtige Notärzte im Einsatz (Mitteldeutsche Zeitung).

Krankenhaus Kempen bietet Neustart in der Pflege an (RP-Online).

40% der Krankenhäuser können wegen Personaluntergrenzen die Intensivstationen nicht auslasten (Fuldainfo).

Bemessungsinstrument: Personalbedarf in der Pflege steuern (Deutsches Ärzteblatt).

Uniklinika Essen und Düsseldorf: Etliche der neu geschaffenen Stellen noch nicht besetzt (RTL).

Pflegepersonalbessungsinstrument: Hochwertige Patientenversorgung, attraktive Arbeitsbedingungen (Das Krankenhaus 09/2019).

Mühlenkreiskliniken mit Werbe-Plakaten für Pflegekräfte vor dem Lukaskrankenhaus Bünde (Westfalenblatt).

Klinikum Herford zahlte Tausende Euro für Abwerbungen an Mitarbeiter (Neue Westfälische).

Viele Klinikärzte wollen Arbeit aufgeben (Kieler Nachrichten).

Gesundheitsberufe: Exzellente Jobaussichten - aber starke Gehaltsunterschiede (Pressemitteilung).

St. Vinzenz Krankenhaus Hanau: Medizinisches Fachpersonal händeringend gesucht (Bruchköbeler Kurier).

St.-Marien-Hospital Lüdinghausen startet Personalkampagne (Westfälische Nachrichten).

Krankenhauscontrolling: Fit für die Anforderungen in der Pflege? Die neue Krankenhauscontrolling-Studie zeigt Schwachstellen auf - Foliensatz der Präsentation (Pressemitteilung, PDF, 1,9 MB).

Uniklinikum Würzburg startet Kampagne zu Karrierechancen in der Pflege (Pressemitteilung).

Kinderintensivpflege sei ein Saisongeschäft (Westfälische Allgemeine).