Personalmanagement & Gesundheitsberufe

Niedrige Löhne sind der Preis für den Erhalt der Gesundheitsversorgung in strukturschwachen Regionen... (Volksstimme).

Helios Aukamm-Klinik Wiesbaden erfolgreich in den Helios Konzerntarifvertrag übergeleitet (Pressemitteilung).

Kliniken im Salzlandkreis: Betriebsräte verhandeln nicht mit Ameos (Volksstimme).

Neue PPR 2.0: Künftig immer zu Zweit im Nachtdienst (Pflegen Online).

Hufeland-Klinikum und Median-Klinik bieten 3000 und 4000 Euro Begrüßungsgeld für Fachkräfte (Thüringer Allgemeine).

Marburger Bund ruft ärzte in Universitätskliniken zum Warnstreik auf (Pressemitteilung).

DBfK begrüßt Vorschlag zu Personalentwicklungsinstrument für Krankenhäuser (Pressemitteilung).

PPR 2.0 stellt die Weichen in die richtige Richtung (DEKV).

Care Klima Index 2019: Noch kein Silberstreif am Horizont (DBfK).

Handout Eckpunkte zur Umsetzung der PPR 2.0 (Download, PDF, 250 kB).

Handout Kurzdarstellung des Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrumentes (Download, PDF, 319 kB).

Verständigung auf Pflegepersonalbedarfsbemessungsinstrument: Neue Vorgaben sollen bedarfsgerechte Pflege sichern (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Gesundheit Nordhessen Holding (GNH) halte Vorgaben der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung ein (Hessische Nachrichten).

Gesetz zur Arbeitszeiterfassung geplant (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegepersonaluntergrenzen seien absurd (Hersfelder Zeitung).

Pflegekräfte vom Balkan: Das üppige Geschäft für Vermittler (Focus).

Pflegekräftemangel: Uniklinik Freiburg fordert politische Lösung (Badische Zeitung).

Klinikum Hoyerswerda: Sana strebt Übernahme von weiteren zwei Prozent der Unternehmensanteile an (Sächsische Zeitung).

IGES-Gutachten zur stationären Hebammenversorgung (Download, PDF, 7,1 MB).

Marktgesteuertes Kliniksterben (Badische Zeitung).

Pflege-Greta gesucht (Lokal26).

Krankenhaus Porz am Rhein will Ausbildungsplätze deutlich aufstocken (Kölner Stadtanzeiger).

Tarifstreit: Ameos will zunächst auf weitere Kündigungen verzichten (Deutsches Ärzteblatt).

Leiharbeit in der Pflege: Weniger Stress, keine Nachtschichten und ein guter Verdienst (Evangelischer Pressedienst).

Warum finden sich nur keine Geburtshelfer für das Krankenhaus Crivitz? (Schweriner Volkszeitung).

Klinikum Hochsauerland will auch potentielle Bewerber aus den Nachbarkreisen ansprechen (Radio Sauerland).

Pflegepersonalkosten: Vereinbarung zur Ausgestaltung des Nachweises über die zweckentsprechende Mittelverwendung - Tarifraten-Pflegepersonalkostennachweis-Vereinbarung (TPP-V) (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 107 kB).

MDR-Interview mit beurlaubtem Ameos-Arzt (MDR).

Johannesbad Gruppe schafft Probezeit ab, das schafft Sicherheit für die Bewerber - umfassende Eingliederung und Mentoringprogramm (Pressemitteilung).

Mitarbeiter-Outsourcing am Helios Klinikum Pirna und den Weißeritztal-Kliniken Freital und Dippoldiswalde (Sächsische Zeitung).

Diakoniekrankenhaus Bremen erhöht die Zahl der Pflege-Bewerbungen durch Prämienauslobung um bis zu 70 Prozent (Wohlfahrt intern).

Tarifforderungen: Klinik-Betreiber Ameos boykottiere runden Tisch auf Einladung der SPD (Volksstimme).

Tarifstreit bei Ameos-Kliniken (Deutsches Ärzteblatt).

Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung - finale Version. Vereinbarung nach § 17b Abs. 4 Satz 2 KHG zur Definition der auszugliedernden Pflegepersonalkosten und zur Zuordnung von Kosten von Pflegepersonal (Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung) (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 460 kB).

Änderungsvereinbarung zur Konkretisierung der Anlage 3 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung - finale Version. Vereinbarung von Vorgaben der Vertragsparteien für die Zuordnung der Pflegepersonalkosten nach § 3 Absatz 2 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 1 MB).

Soziale Dienstleister leiden unter der Personal-Abwanderung in die Schweiz (Badische Zeitung).

Berlins landeseigene Krankenhauskonzerne Vivantes und Charité erweitern Ausbildungskapazitäten in der Pflege deutlich (Berliner Morgenpost).

Kinderkrebszentrum der Charité: Personelle Lage weiter angespannt (Die Welt).

Pflege in Sachsen - Ausgabe 2019 (Statistisches Landesamt Sachsen, PDF, 3,3 MB).

Die Krankenhäuser in Hannover suchen dringend Pflegekräfte (Hannoversche Allgemeine Zeitung).

Kliniken fürchten Nachteile durch Pflegebudgets (NDR).

Pflegeausbildung in den Jahren 2020 und 2021 - Neue Finanzierungsstruktur (Curacon).

Investitionsstau und Personalmangel: Baustelle Krankenhaus (RTL).

Wettbewerb im Gesundheitswesen: Ein unendliches Spiel (TAZ).

Zwei große katholische Klinik-Verbünde im Wettbewerb um Personal (Westfalenpost).

Abgesagte Operationen, leere Intensivbetten (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Freigestellter stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bezichtigt Ameos-Geschäftsführung der Lüge (Volksstimme).

Arbeitsbuch zu Change Management in Gesundheitsunternehmen / Wellenbrecher des Wandels - praktische Übungen und Werkzeuge (Buchhandel).

Neue Personaluntergrenzen setzen auch Krankenhäuser im Raum Regensburg unter Zugzwang (Mittelbayerische).

Personalstand in Soester Krankenhäusern trotz knallharten Wettbewerbs noch ausreichend (Soester Anzeiger).

Helios Kliniken Schwerin holen Pflegekräfte aus Mexiko (GMX).

Minister: Die Krankenhäuser sollen mehr gegen den Pflegefachkräftemangel tun - Geld sei genug da (WDR).

Nach Insolvenz: Fachärztin fordert 28.300 Euro vom Krankenhaus Dernbach (Rhein-Zeitung).

Ungebrochene Nachfrage nach Arbeitskräften im Gesundheitswesen (Arbeitsagentur, PDF, 3 MB).

Abbrecherquote in der Pflegeausbildung liegt bei fast 30 Prozent (Süddeutsche Zeitung).

Ärzte machen in sozialen Netzwerken auf schlechte Arbeitsbedingungen in Kliniken aufmerksam (Die Zeit).

Pflegeversicherung: Die Finanzierung der Pflege muss sich ändern (MDR).

Hanauer Krankenhäuser kämpfen mit Personalengpässen (Hanauer Anzeiger).

Bürokratie und Pflegenotstand lasten auf den Esslinger Medius-Kliniken (Esslinger Zeitung).

2020 muss das Jahr der konstruktiven Krankenhauspolitik werden - der kalte Strukturwandel muss enden (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Beim kommunalen Klinikverbund Gesundheit Nord (Geno) fehlen aktuell mehr als 20 Ärzte und rund 40 Pflegekräfte (buten un binnen).

Pflegepersonaluntergrenzen befeuern Personalnot in NRW-Kliniken (Bonner Generalanzeiger).

1.000 Pflegekräfte fehlen in Rheinland-Pfalz (SWR).

Krankenhaus Barometer 2019 (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 1,3 MB).

Zahl der unbesetzten Pflegestellen steigt dramatisch - wirtschaftliche Situation in Kliniken verschlechtert sich, es drohen weitere Insolvenzen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Krankenhaus-Barometer: Personalnotstand weitet sich aus (Deutschlandfunk).

Deutschlands Kliniken rufen den Notstand aus (Tagesspiegel).

Unimedizin Rostock forscht zur Belastung von Pflegekräften (Schweriner Volkszeitung).

Ameos-Kündigungen: Betriebsräte haben die fristlosen Entlassungen abgelehnt (Volksstimme).

Engere Kooperation der Kliniken Braunschweig, Wolfsburg und Wolfenbüttel soll medizinische Versorgung optimieren und Kosten sparen (Braunschweiger Zeitung).

Diakoniekrankenhaus Bremen zahlt 10.000 Euro Prämie für neue Pflegekräfte (NWZ Online).

Ameos Salzlandkliniken: Warnstreiks führten zu Erlösausfällen, führten zu Kostensenkungsmaßnahmen, führten zu Kündigungen... (MDR).

AMEOS kündigt Mitarbeitern nach Streik (MDR).

Angespannte Situation bei der Kurzzeit-Pflege (Stuttgarter Nachrichten).

Mangel an Fachpersonal hat existenzbedrohendes Ausmaß angenommen (Bild).

Fallpauschalen-System sei am Ende (Tagesspiegel).

Berlin: Leiharbeitsverbot in der Pflege vorangetrieben (Tagesspiegel).

BWKG-Indikator 02/2019 - Fachkräftemangel verschärft sich / Personalmangel hat spürbare Auswirkungen auf Versorgung der Menschen im Land (Pressemitteilung).

Arbeitsagentur: Es gehe vor allem um die Anwerbung von Fachkräften für den Gesundheitssektor (Die Welt).

Streik an den Salzlandkliniken: Ameos verweist ver.di auf eigenes Vertragsangebot (Volksstimme).

Personal, Personal, Personal: Größter Engpassfaktor der Branche (Stuttgarter Zeitung).

Arbeitskampf an den Ameos-Kliniken im Salzlandkreis hat die nächste Eskalationsstufe erreicht (Mitteldeutsche Zeitung).

In Berlins Kliniken herrscht Personalnot (Tagesspiegel).

Zeitarbeiter kosten das Dreifache von Festangestellten (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Hessische Landesregierung soll wegen Problemen an der Uniklinik Gießen stärker in die Pflicht genommen werden (N-TV).

Gehälter im Gesundheitswesen um 2,2 Prozent gestiegen (Deutsches Ärzteblatt).

Verbindliche patienten- und aufgabengerechte Personalvorgaben für alle im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen einführen (Bundestag).

Massiver Pflege-Fachkräftemangel macht auch der Unimedizin Mainz zu schaffen (SWR).

Pflegekräftemangel: Kinderkrebszentrum der Charité nimmt keine Patienten mehr auf (Frankfurter Allgemeine).

Kommunale Krankenhäuser: Tarifverhandlungen zu Sonderregelungen ohne Ergebnis (Deutsches Ärzteblatt).

Krankenhaus Wolfhagen: Abwerbeversuche beim Pflegepersonal (Hessische Nachrichten).

Tarifstreit am DRK-Krankenhaus in Grevesmühlen geht weiter (Lübecker Nachrichten).

Personaluntergrenzen bringen Krankenhäuser im Passauer Land in Bedrängnis (Passauer Neue Presse).

10.000 Euro Wechselbonus für einen Pfleger (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Gehaltscheck Stuttgart: Was verdient eine Pflegerin im Krankenhaus? (Stuttgarter Nachrichten).

Kooperation von Klinikum Herford und Lukas-Krankenhaus Bünde sei notwendiger Schritt (Westfalenblatt).

Alb-Fils-Kliniken wollen sich an Personalleasing-Firma beteiligen (Südwest-Presse).

Tarifverhandlungen der Universitätsmedizin Mainz erfolgreich beendet (Pressemitteilung).

Warnstreiks bei Ameos-Kliniken gehen weiter (MDR).

Hessen will mehr Einfluss auf privatisierte Uniklinik Gießen-Marburg (Frankfurter Rundschau).

Intensiv- und Notfallmediziner mit Vorschlägen zur Verbesserung der Personalsituation in der Intensivpflege (DIVI).

KPMG-Studie: Krankenhäuser in Nord und Ost: eine Bestandsaufnahme - Die Geschäftsführung spricht Klartext (Download).

Bürgerbegehren für verbesserte Bedingungen am Klinikum Potsdam werde geprüft (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Leiharbeit im Krankenhaus muss mittelfristig überflüssig werden (DEKV).

Rechtsstreit wegen Kündigung während OP mit Vergleich beendet (Aachener Nachrichten).

Riskante Untergrenzen in der Pflege (Neues Deutschland).

Uniklinik Marburg: Zitate aus Überlastungsanzeigen (Frankfurter Rundschau).

Mängel bei den arbeitszeitlichen Vorschriften in Heimen und Kliniken (WDR).

Vivantes Klinik Berlin Spandau lockt Pfleger mit 9000 Euro (BZ Berlin).

Digitalisierung und Personalarbeit in der Arbeitswelt Krankenhaus (Institut f. Arbeit und Technik).

Neuer Tarifvertrag für Pflegekräfte der BG Kliniken (Pressemitteilung).

Klinikum Oldenburg: Arbeitszeiten nach eigenen Wünschen (NWZ Online).

VKAD begrüßt die Einführung der Generalistik (Verband katholischer Altenhilfe).

Neue Daten zum hessischen Pflegearbeitsmarkt (Hessischer Pflegemonitor).

Personalvorgaben bringen Krankenhäuser in Bedrängnis (Osthessen-News).

Pflegenotstand am Uniklinikum Gießen sei hausgemacht (Gießener Anzeiger).

Leasingkräfte in der Pflege: Leiharbeitsfirmen verteidigen sich (MSN).

Evangelisches Krankenhaus Gießen mit 2000 Euro Mitarbeiter-Prämie für Pflegepersonal-Akquise (Bild).

Pflegekräftemangel: Hohe Prämien für Pflegekräfte in Bremens Krankenhäusern (Weser-Kurier).

Referentenentwurf der PpUGV 2020 - Was ist neu? Eine Kurzzusammenfassung (Pflegekammer Schleswig-Holstein).

Pflegenotstand am Uni-Klinikum Gießen (Gießener Allgemeine).

Ilmtal-Kliniken setzen auf WhatsApp: Moderner Kommunikationskanal ist besonders bei Bewerbungen erfolgreich (Pressemitteilung).

Einigung in der TVUK-Lohn- und Gehaltstarifrunde 2019 (Pressemitteilung).

Verdi ruft zu Warnstreik an Uniklinik Halle auf (Süddeutsche Zeitung).

Getrennte Rechnung, bitte (B.Braun).

Mahnwache: Personaluntergrenzen seien offiziell genehmigter Pflegenotstand (NDR).

PwC-Studie: Frauen in der Gesundheitswirtschaft - Das deutsche Gesundheitswesen hat Nachholbedarf (PricewaterhouseCoopers).

Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung PpUGV - Ersatzvornahme: Die Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung wurde am 31.10.2019 im Bundesgesetzblatt bekannt gemacht. Wesentliche Inhalte bzw. Änderungen gegenüber der geltenden Fassung. Vielen Dank an R. Schaffert (Klinikverbund Hessen, PDF, 1 MB).

Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse) - Vakanzzeiten steigen an (Arbeitsagentur, PDF, 304 kB).

Fachkräftemangel und Engpassanalyse zu Berufen im Gesundheitswesen (Arbeitsagentur, PDF, 2 MB).

Wettbewerber wollen von Strukturabbau am Bergarbeiter-Krankenhaus Schneeberg profitieren (Freie Presse).

Ver.di kündigt Streikfortsetzung bei Asklepios in Seesen an (Stadt Radio Göttingen).

Finanzielle Lage der Uniklinik Essen bereitet Sorgen (NRZ).

Tarifabschluss bei Thüringen-Kliniken (Die Welt).

Hebammenmangel und Kliniksterben setzen Bremer Kliniken zunehmend unter Druck (Weser-Kurier).

Universitätsklinika Düsseldorf und Essen erfüllen Stellenvorgaben immer noch nicht (Süddeutsche Zeitung).

GeNo Klinikverbund Bremen: Defizit steigt voraussichtlich auf fast 28 Millionen Euro (buten un binnen).

Situation und Entwicklung der Pflege bis 2030: Pflegekräftebedarf steigt immens an (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Situation und Entwicklung der Pflege bis 2030 (Deutsches Krankenhausinstitut, PDF, 1 MB).

Niels-Stensen-Kliniken zeigen Gesicht (Neue Osnabrücker Zeitung).

Wie agile Methoden die Innovation im Gesundheitswesen fördern (Bain).

Handreichung: Beurteilung von Arbeitsverträgen, Tarifangeboten / Zusatzleistungen (DBfK, PDF, 201 kB).

10.000 Euro Kopfprämie für Pflegekräfte (Volksstimme).

Pressestament zu Bettenschließungen in Krankenhäusern (Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein).

Tarifrunde mit Uniklinika: Spitzenmedizin braucht gute Arbeitsbedingungen (Marburger Bund).

ver.di kritisiert Ausgliederungen bei Helios in Sachsen (Leipziger Internet Zeitung).

Pflege-Report 2019: Mehr Personal in der Langzeitpflege - aber woher? (Buchhandel).

Verdi fordert Lohnerhöhungen für Pflegekräfte an Uniklinika in Baden-Württemberg (Pressemitteilung).

Bundesärztekammer fordert die Einführung verbindlicher Personalvorgaben für Ärzte (Deutsches Ärzteblatt).

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau im Wettbewerb um Pflegekräfte mit neuer Personalwerbungskampagne (Main Echo).

Krankenhausärzte unter massivem Druck (MLP Gesundheitsreport, PDF, 4,3 MB).

Zahl der Teilzeitbeschäftigten ist in den Gesundheitsberufen überdurchschnittlich hoch (Ärztezeitung).

Pflegekräftemangel: Imland-Klinik und UKSH sperren Betten (Kieler Nachrichten).

Vollzeit bedeutet nicht 24 Stunden... (Verbraucherzentrale Brandenburg).

Drastischer Anstieg der Pflegebedürftigen bis 2030 (Curacon).

Die Problem-Spirale in der Pflege: Geld, Bürokratie, Personalmangel (MDR).

Noch wird Patientensicherheit sehr groß geschrieben (MDR).

#TetrisChallenge: Krankenhaus Barmherzige Brüder in Regensburg nutzt den Trend für Personalansprache (Bayerischer Rundfunk).

Online-Umfrage zu Pflegepersonaluntergrenzen (DBfK).

Uniklinika Düsseldorf und Essen: Weiterhin fehlen Pflegekräfte (WDR).

Geno's Geldprobleme (buten un binnen).

Az. 3 Sa 348/18: Zuschlagsfreie Mehrarbeit von Teilzeitbeschäftigten entspreche nicht Überstunden, die erst dann vorliegen, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten überschritten werde (Urteilsbegründung).

Bessere Bezahlung in der Pflege notfalls per Gesetz? (SWR).

Krankenhäuser in Schleswig-Holstein verfehlen Pflegepersonal-Untergrenzen zum Teil deutlich (Die Welt).

Arbeitszeitsituation der Ärzte in baden-württembergischen Krankenhäusern (BWKG).

Helios-Klinik Rottweil spürt den Fachkräftemangel (Schwarzwälder Bote).

Frankfurter Rotkreuz-Kliniken starten zusammen mit Westpress neue Employer Branding-Kampagne (W und V).

Niels-Stensen-Kliniken Bramsche legen Programm zur Reaktivierung von Wiedereinsteigern in den Pflegeberuf auf (Neue Osnabrücker Zeitung).

Pflegekräfte: Konkurrenz durch Ausbildungsreform befürchtet (Süddeutsche Zeitung).

Gesundheitsbranche führend bei Digitalisierungweiterbildungen (Handelsblatt).

Pflegebranche: Plünderung der Altenpflege (Ärztezeitung).

DIVI: Fünf Expertenthesen zur Intensivpflege (Pressemitteilung).

Beschäftigte der Helios-Klinik für Herzchirurgie in Karlsruhe streiken (SWR).

Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 56.946 Euro (IT.NRW).

Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen im digitalen Zeitalter (IAB, PDF, 2,1 MB).

ver.di fordert verbindliche Vorgaben für die Personalausstattung und Ende der Ausgliederung (Pressemitteilung).

Uniklinika fordern mehr Geld: Steigende Bedeutung der Gesundheitswirtschaft (Gmünder Tagespost).

Regionale Kliniken Holding (RKH) jongliert erfolgreich mit Personaluntergrenzen (Badische Neueste Nachrichten).

Auch ausländisches Pflegepersonal könne Bedarf in Sachsen und Thüringen nicht decken (Leipziger Volkszeitung).

Uniklinik Freiburg: Ausweitung der Personaluntergrenzen sportliches Unterfagen (Badische Zeitung).

Gesundheitsökonom: Bettensperrungen in Kliniken aufgrund personeller Unterbesetzungen sind richtig (Fuldainfo).

Kampf um Mitarbeiter (Thüringer Landeszeitung).

Personaluntergrenzen: Verknappung von Behandlungskapazitäten (Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands).

Zwischenergebnisse des DKI Krankenhaus Barometers 2019: 37 Prozent der Kliniken müssen Intensivbetten zeitweise schließen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Ärztemangel: Zwielichtige Notärzte im Einsatz (Mitteldeutsche Zeitung).

Krankenhaus Kempen bietet Neustart in der Pflege an (RP-Online).

40% der Krankenhäuser können wegen Personaluntergrenzen die Intensivstationen nicht auslasten (Fuldainfo).

Bemessungsinstrument: Personalbedarf in der Pflege steuern (Deutsches Ärzteblatt).

Uniklinika Essen und Düsseldorf: Etliche der neu geschaffenen Stellen noch nicht besetzt (RTL).

Pflegepersonalbessungsinstrument: Hochwertige Patientenversorgung, attraktive Arbeitsbedingungen (Das Krankenhaus 09/2019).

Mühlenkreiskliniken mit Werbe-Plakaten für Pflegekräfte vor dem Lukaskrankenhaus Bünde (Westfalenblatt).

Klinikum Herford zahlte Tausende Euro für Abwerbungen an Mitarbeiter (Neue Westfälische).

Viele Klinikärzte wollen Arbeit aufgeben (Kieler Nachrichten).

Gesundheitsberufe: Exzellente Jobaussichten - aber starke Gehaltsunterschiede (Pressemitteilung).

St. Vinzenz Krankenhaus Hanau: Medizinisches Fachpersonal händeringend gesucht (Bruchköbeler Kurier).

St.-Marien-Hospital Lüdinghausen startet Personalkampagne (Westfälische Nachrichten).

Krankenhauscontrolling: Fit für die Anforderungen in der Pflege? Die neue Krankenhauscontrolling-Studie zeigt Schwachstellen auf - Foliensatz der Präsentation (Pressemitteilung, PDF, 1,9 MB).

Uniklinikum Würzburg startet Kampagne zu Karrierechancen in der Pflege (Pressemitteilung).

Kinderintensivpflege sei ein Saisongeschäft (Westfälische Allgemeine).

Zeitarbeit in der Pflege kritisiert (Helmstedter Nachrichten).

Docu Day: Ab heute läuft die Arbeitszeit in der Pflege für die Dokumentation statt für Patienten (Pressemitteilung).

Klinikum Potsdam: Mandat für Verhandlungen über Rückkehr in den Tarifvertrag (Potsdamer Neueste Nachrichten).

Das Uni-Klinikum in Homburg und das Klinikum Saarbrücken suchen in Mexiko nach Pflegern (Saarbrücker Zeitung).

Uniklinik Münster: Hoher Aufwand bei Anwerbung ausländischer Pflegekräfte (WDR).

Personalmangel in Münchner Klinik: Ein Pflegehelfer für 27 Patienten (Abendzeitung).

PpUG-Auswertung: Extreme Bürokratie ohne wirklichen Nutzen (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Fachkräftemangel in der Intensivpflege (Radio Westfalica).

Gewinnung von internationalen Pflegekräften laufe erfolgreich (Uniklinik Schleswig-Holstein).

Massiver Personalaufwuchs bei Vivantes (Ärztezeitung).

Helios geht neue Wege bei der Gewinnung von Pflegekräften (Helios-Gesundheit).

Dreierbündnis für mehr Pflegepersonal (MDR).

DEKV fordert Modernisierung der Parameter des vorgeschlagenen Pflegepersonalbemessungsinstruments (Pressemitteilung).

DPR, ver.di und DKG zum Pflegepersonalbemessungsinstrument: Hochwertige Patientenversorgung und attraktive Arbeitsbedingungen sind die Zielsetzung (Deutsche Krankenhausgesellschaft, PDF, 45 kB).

Trotz Pflegenotstands bildet nur jede zweite Klinik aus (Neue Westfälische).

Fortbildung gegen Fachkräftemangel in Gesundheit und Pflege am UKE ist gefragt (Sat1).

Asklepios-Kinderklinik St. Augustin: Wirbt die Uni Bonn Personal ab? (Kölnische Rundschau).

Anpassungslehrgänge an Pflegeschulen für ausländische Pflgefachkräfte zur Anerkennung der Berufsabschlüsse (Deutschlandfunk).

Heckscher-Klinikum München Haar: Mangel an Pflegekräften (Süddeutsche Zeitung).

Erst studieren und dann in der Pflege arbeiten (Augsburger Allgemeine).

Arbeitsmarkt: Deutliche Anspannung in in Gesundheits- und Pflegeberufen (Bundesagentur f. Arbeit, PDF, 762 kB).

Uniklinik Rostock: Defizit soll aktuell 18 Millionen Euro betragen (Ostsee-Zeitung).

Klinikum Idar-Oberstein: Mit Kino- und Radiowerbung sowie auf Plakatwänden auf der Suche nach Pflegekräften (Nahe-Zeitung).

PpUG: Überreguliert und stranguliert (Das Krankenhaus 08/2019).

Wie Firmen um Bewerber ringen (Bayerischer Rundfunk).

Leere Klinik-Betten: Personalnot in Harburg (Hamburger Abendblatt).

Leere Betten: Personaluntergrenzen wirken auch im Herz- und Diabeteszentrum HDZ Bad Oeynhausen (Landeszeitung).

Ohne ausländische Pflegekräfte geht in deutschen Kliniken fast nichts mehr (Ärztezeitung).

War for talents: Wolfsburg wirbt Sachsen-Anhalt Ärzte ab (Mitteldeutsche Zeitung).

Im Wettbewerb um Arbeitskräfte glänzen immer mehr Krankenhäuser mit Zusatzleistungen (Freie Presse).

Pflegestellen-Förderprogramm: Der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte ist leergefegt (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Münchener Kliniken: Tausende Pflegekräfte werden in den kommenden Jahren benötigt (Süddeutsche Zeitung).

Stiftung der Alexianerbrüder mit neuem Kuratoriums-Vorsitzenden (Münstersche Zeitung).

Extreme Personalnot: Kliniken schließen Stationen (NDR).

Personalmanagement: Hochstapler immer schwerer zu erkennen (Die Welt).

Uniklinik Mainz: Monatlich 300 Euro Treuebonus für Pflegekräfte (Ärztezeitung).

Krankenhäuser wollen eigene Personalagentur gründen - Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung soll Aufgabe sein (Schwarzwälder Bote).

Leiharbeit im Krankenhaus (ARD).

Pflegedienste im Ermittlungsfokus (Schweriner Volkszeitung).

Ostfriesland: Personalnot auf Intensivstationen (Ostfriesen-Zeitung).

Recruiting: War for Talents ist in vollem Gange (WUV).

Ilmtalklinik Pfaffenhofen: Mit Leiharbeit und stattlichen Prämien gegen Personalproblem in der Pflege (Donaukurier).

Pflegekräftemangel in Bremen: Operationen müssen verschoben werden (buten un binnen).

Akuter Personalmangel in deutschen Kliniken (Wirtschaftswoche).

Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein: Mindestens 4.000 Euro Lohn für Pflegefachpersonen (Pressemitteilung).

Personaluntergrenzen fordern alle bürokratischen Reserven (Die Welt).

Ergebnisse der Komplexträger-Studie 2019 liegen vor - Herausforderung im Spannungsfeld von Wachstum und Personalmanagement (Curacon).

bpa unterstützt Vorschlag einer Flexibilisierung der Fachkraftquote in der stationären Pflege (Pressemitteilung).

Kliniken warnen vor Personalengpässen (Hannoversche Allgemeine).

Krankenhäuser müssen Behandlung einschränken (Niedersächsische Krankenhausgesellschaft).

Jedes dritte Krankenhaus sperrt Betten auf Intensivstation (Neue Osnabrücker Zeitung).

Pflegekräftemangel: GeNo - Klinikverbund Bremen rutscht tiefer ins Defizit (Weser-Kurier).

Ostwestfalen: Bis zu 8.000 Euro Kopfgeld für neue Mitarbeiter (Mindener Tageblatt).

Fachkräftemangel und Fachkräftebedarf in MTA-Berufen (DKI, PDF, 1,2 MB).

BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung mit neuer Ressortleiterin Personal (Human Resources).

PpUG-Sanktions-Vereinbarung und die Auswertung der Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen im 1. Quartal (BDO Legal).

Pfleger Justin kommt (Wirtschaftswoche).

Kommunale Krankenhäuser warnen vor extremen Kostenbelastungen (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände).

Widerstand gegen bayerisches Pflege-Volksbegehren bröckelt (Bayerische Staatszeitung).

Geht doch: Bundeskabinett beschließt Gesetz für bessere Löhne in der Pflege (Pflegelöhneverbesserungsgesetz) (Bundesministerium f. Arbeit und Soziales).

Umstrittene Rechtsgrundlage: Anlage 3 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung unterschrieben - Was ist Pflege am Bett? (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Vereinbarung von Vorgaben der Vertragsparteien für die Zuordnung der Pflegepersonalkosten nach § 3 Absatz 2 der Pflegepersonalkostenabgrenzungsvereinbarung (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Versorgungsqualität auf Intensivstationen ist bedroht (Deutschlandfunk).

Städtisches Klinikum Brandenburg / Havel will wieder in den Flächentarifvertrag und kommunalen Arbeitgeberverband (Märkische Allgemeine Zeitung).

Thüringer Krankenhäuser: Zeitarbeiter statt Honorarärzte erwartet (Thüringer Allgemeine).

Uniklinik Düsseldorf zeigt Personalrats-Mitglied an (RP-Online).

Intensivmedizin ist nur im multiprofessionellen Team möglich (Springer).

BSG-Urteile zu Honorarkräften sorgen für Verunsicherung (Spiegel).

Statement des BKK Dachverbandes zum Pflegenotstand in Kliniken (Pressemitteilung).

Bessere Bezahlung von Pflegekräften gefordert (Stuttgarter Nachrichten).

Bayerische Kliniken weisen Patienten wegen Personal-Vorgaben ab (Idowa).

Pflegepersonaluntergrenzen führen zu Absenkung des Personalschlüssels (Deutsches Ärzteblatt).

16 Herzspezialisten wechseln vom UKE zu Asklepios (Hamburger Abendblatt).

Erhebliche Auswirkungen des BSG-Urteils zu Honorarkräften im Krankenhaus erwartet (Stimme).

Bundessozialgericht: Honorarpflegekräfte sind sozialversicherungspflichtig (T-Online).

Erwerbstätigenzahl in der sächsischen Gesundheitswirtschaft 2018 überdurchschnittlich gestiegen (Statistisches Landesamt Sachsen).

Sozialversicherungsbeiträge für Honorarärzte: Nachzahlungen, Strafen und Personalnot drohen (Wirtschaftswoche).

Uniklinik Schleswig-Holstein (UKSH) fordert mehr Geld vom Land (NDR).

Helios und Marburger Bund einigen sich auf weiteren Tarifabschluss (Pressemitteilung).

Klinikum Potsdam werbe Pflegekräfte gezielt ab (Märkische Allgemeine).

PPR - Es fehlen über 100.000 Pflegestellen (TAZ).

Az. B 12 R 11/18 R: Honorarärzte im Krankenhaus sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig (Bundessozialgericht).

Ergebnisse der Konzertierten Aktion Pflege (Bundesgesundheitsministerium).

In hessischen Kliniken fehlen Pflegekräfte für Kinder (Frankfurter Rundschau).

Überstundenreduktion durch Arbeitszeiterfassung bei Pflegekräftemangel unmöglich (Die Zeit).

Mangel an Fachpersonal im Krankenhaus - warum nicht einfach teilen? (Life-PR).

Asklepios-Klinik Weißenfels wolle Verwaltungsmitarbeiter auslagern (Focus).

Erste Auswertung der Pflegepersonal-Untergrenzen: VKD fordert patientenorientierten Ganzhausansatz (Pressemitteilung).

UKSH bezahle führende Verwaltungskräfte zu hoch - Großzügige Vergütung stehe in keinem Verhältnis zur wirtschaftlichen Situation (Lübecker Nachrichten).

DEKV fordert mehr Flexibilität bei den Personaluntergrenzen (Pressemitteilung).

Tarifeinigung: Akzeptables Ergebnis und Planungssicherheit für die kommunalen Krankenhäuser (Pressemitteilung).

Krankenhäuser im Raum Stuttgart forcieren Personalakquise im Ausland - Bisher durchwachsener Erfolg (Stuttgarter Zeitung).

Erste personelle Konsequenz aus Bluttest-Affäre an der Uniklinik Heidelberg (Rhein-Neckar-Zeitung).

Kliniken in Südostbayern sehen erheblichen Ärztemangel drohen (Passauer Neue Presse).

EuGH-Urteil C-55/18: Return of the time clock (Curacon).

Abrechnungsbetrug bei Intensivpflegediensten - Haftbefehle und Durchsuchungsbeschlüsse vollstreckt (Polizei und Staatsanwaltschaft Berlin).

Bis zu 8.000 Euro Willkommensprämie für neue Pflegekräfte (Pressemitteilung).

Helios-Klinikum Berlin-Buch setzt Wohlfühlbeauftragte ein (Berliner Morgenpost).

Wertschätzung der Pflege zeigt sich auch auf der Lohnabrechnung (VKAD).

Bundesagentur für Arbeit erwartet zunehmenden Engpass in der Besetzung von Pflegestellen (Ärztezeitung).

Saar-Kliniken locken Pflegekräfte mit Prämien (Saarbrücker Zeitung).

Hohe Belastung für Pflegekräfte in Krankenhäusern (Hessische Nachrichten).

Privater Klinikbetreiber Sana beklagt sinkende Patientenzahlen und politische Überregulierung (Handelsblatt).

Finanzierung von Vergütungszuschlägen für zusätzliche Pflegestellen (Curacon).

Immer mehr Intensiv-Fachkräfte geben ihren Beruf auf (Bayerischer Rundfunk).

München Klinik: Kommunale Krankenhäuser sollen in gemeinnützige GmbH umgewandelt werden, um Steuern zu sparen (Süddeutsche Zeitung).

Abwerbeprämien für Pflegekräfte (Saarländischer Rundfunk).

Bangen um Zukunft der Asklepios Kinderklinik Sankt Augustin (Bonner Generalanzeiger).

Ganztägiger Warnstreik für Ärzte an kommunalen Kliniken in Schleswig-Holstein läuft an (NDR).

Caritas-St. Bernward Hildesheim mit Teilrückzug aus ambulanter Pflege (Pressemitteilung).

Krieg um Personal (Badische Zeitung).

Personalrecruiting: Social-Media-Arbeit und Express-Bewerbungen im Gesundheitswesen (RP-Online).

Fachkräftemangel in Pflegeberufen - Im ersten Quartal 2019 waren über 170.000 Stellen zu besetzen (Index Blog).

Verwaltungsarbeiten rauben die Zeit am Krankenbett (Süddeutsche Zeitung).

Start-Up-Plattform will Ärztemangel abmildern (Leipziger Volkszeitung).

Helios-Kliniken Leipzig werben mit Geldprämie um Pflegekräfte (MDR).

Mehr Fachkräfte und weniger Personalmangel für den Rettungsdienst in Mittelhessen als Ziel (Oberhessische Presse).

Klinikum Stuttgart: Kündigung der Klinik-Controllerin unwirksam (Stuttgarter Nachrichten).

Personaluntergrenzen bisher ohne Wirkung? (Tagesschau).

Helios Mariahilf Klinik Hamburg: Neue Leitung gibt Auskunft zu Personalschlüssel und Schichtplänen (Hamburger Abendblatt).

Werden die Kosten von Tarifsteigerungen in der Pflege doch nicht voll ausgeglichen? (Handelsblatt).

Wirbt das Land NRW mit öffentlichen Mitteln Fachpersonal anderer Krankenhäuser ab? (Bonner Generalanzeiger).

Bieterverfahren für potentielle Käufer der ViaSalus-Krankenhäuser nähert sich dem Ende (SWR).

Dreifaltigkeits-Krankenhaus Wesseling: Keine Entlassungen (Rheinische Anzeigenblätter).

ViaSalus-Insolvenz: Im Krankenhaus Dernbach müssen 28 Mitarbeiter gehen (WW-Kurier).

Tarifangebot des VKA keine Grundlage für neue Verhandlungen (Marburger Bund).

Helios setze bei Personaloffensive verstärkt auf tschechische Pflegekräfte (Westdeutsche Allgemeine Zeitunbg).

Veränderungen in der Malteser Geschäftsführung - Neues Vorstandsressort Personal (Pressemitteilung).

Klinikum Stuttgart wegen Gehaltszulagen für Fachpersonal in der Kritik (Stuttgarter Nachrichten).

PpUG-Sanktions-Vereinbarung zwischen Vertragsparteien konsentiert (InEK).