Kleiner Hilferuf an alle!

Ich hab´s nicht so mit Talkshows. Wobei ein schweigender Teilnehmer einer TALKshow schon ein interessantes Paradoxon ist :d_zwinker:

Gottseidank habe ich mit dem Betriebsrat recht wenig zu tun (mittlerweile bin ich da wohl auch ein wenig persona non grata und habe meine Ruhe, was eigentlich schade ist, war ich doch schon kurz davor, beim nächsten Auftreten unseres Betriebsrates in meinem Büro die \"Internationale\" zu spielen und ihn mit \"Genosse\" anzureden - aber so weit ist es dann doch nicht gekommen). Trotzdem reagiere ich bei Zusammentreffen mit jenen Herrschaften abwechselnd mit :totlach: , :a_kopfschuettel: oder :t_teufelboese: . Meistens habe ich hinterher allerdings das Bedürfnis zu :i_drink:

Herzlichen Gruß,

N.

Zitat

Original von N.:
Meistens habe ich hinterher allerdings das Bedürfnis zu :i_drink:
N.

Betriebsrat hat Schuld wenn Sie :i_drink:, Konsequenz ist dann 8-985.-,
Meistens gibt es ja dann aber noch einen dicken Genesungsstrauß auf Kosten des Hauses - muss aber zuvor vom Betriebsrat genehmigt werden!!
Prosit.
B. Schrader

Hallo alle Miteinander,

dass man als Bewerber dem BR gegenüber seine Stelle als solche rechtfertigen soll, ist zwar ungewöhnlich, denn eigentlich sollte dies der zukünftige Arbeitgeber, der die Stelle ausgeschrieben hat, tun, aber man kann dem Geschehen nicht nur Nachteiliges oder gar gewerkschaftliche Interessen bescheinigen.

Immerhin kann dies zu einer – viel zu seltenen – exakten Arbeitsplatzbeschreibung führen und Ihnen im Streitfall die Möglichkeit geben, wenn man Ihnen zuviel oder untypisches auflasten sollte, sich erfolgreich dagegen zu wehren.

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Winter
Berlin

Ps. Übrigens seit Jahrzehnten dem BR verbunden; mal als Nachrücker und mal als echtes Mitglied und Besitzer einer exakten Arbeitsplatzbeschreibung.