Regionalleiter Medizincontrolling w/m/d St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Die St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Medizincontrolling (w/m/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
Mehr Informationen: www.st-bernhard-hospital.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
- Beratung der Geschäftsführung, Direktorien und der Chefärzte in strategischen Fragestellungen, die das medizinische Leistungsportfolio, die Leistungsplanung und medizinische Kooperationen betreffen
- Leistungs- und Qualitätsbenchmark
- Marktanalysen, Einweisermonitoring
- DRG-Besprechungen mit den Chef- und Oberärzten
- Organisation und Durchführung von internen Fortbildungen und Schulungen anhand der Ergebnisse von Kodierqualitätsprüfungen
- Analyse und Bewertung der Ergebnisse des Fallmanagements (Fallbesprechungen, MDK u. Ä.) und Bewertung des monetären Risikos
- Entgelt- und Budgetverhandlungen inkl. Kalkulation der Entgelte gemäß § 6 KHEntgG / NUB
- Organisation und Leitung des Medizincontrollings und der fallbegleitenden Kodierung in den Häusern
- Regelmäßiges Reporting und Berichtswesen an die Geschäftsführung, Direktorien und Chefärzte sowie den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung
- Sie sind Arzt oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem med. Gesundheitsfachberuf und waren langjährig klinisch tätig
- umfassende, fundierte Kenntnisse des Finanzierungssystems im Gesundheitswesen, basierend auf einer mehrjährigen Erfahrung im Medizincontrolling
- idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche / gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung
- Kenntnisse über einschlägige EDV-Anwendungsprogramme
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- konzeptionelles, ergebnis- und problemlösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten
Als Führungskraft müssen Sie überzeugen, die Entwicklung des Unternehmens mit innovativen Ideen voranbringen und Mitarbeiter für neue Aufgaben begeistern. Sie sind eine Persönlichkeit mit verbindlicher Fach- und Führungskompetenz. Teamfähigkeit und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Zudem erwarten wir die Identifikation mit den Grundlagen und Zielen einer christlich basierten Unternehmensgruppe.