Stellenmarkt Gesundheitswesen und Krankenhaus Baden-Württemberg mydrg

Fallbegleitende und retrospektive Kodierung von Diagnosen (ICD) und Prozeduren (OPS/ZE) unter Beachtung der DKR und internen Vorgaben
Möglichkeit zur Projektarbeit
Unterstützung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen
Pflege und Bearbeitung der MD-Anfragen über das LE-Portal
Kommunikation mit den gesetzlichen Krankenkassen und privaten Versicherungen (KAIN/INKA)
Durchführung von Erörterungsverfahren
Enge Abstimmung mit dem medizinischen Personal, den rechtlichen Vertretern und der Finanzbuchhaltung des Hauses
Softwaregestützte Dokumentation der MD-Fälle

Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d)

Sie haben Berufserfahrung im klinischen Bereich
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und den gängigen EDV-Systemen im Krankenhaus (KIS, Grouper...)

Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten , Einsatzbereitschaft sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

• Kodierrevision mit Überprüfung von Diagnosen und Prozeduren
• Prüfung der Dokumentationsqualität und Unterstützung in der Optimierung der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung
• Austausch mit den Kliniken zu den kodier-revidierten Fällen
• Verfassen von Stellungnahmen zu MD-Gutachten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung consus-interner Prozesse

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kodierung
• fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie ein sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und DKR
• sicherer Umgang mit den Klinik-Informations-Systemen (KIS) und den gängigen MS Office-Anwendungen

• souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

Sie behandeln operative und strategische Fragestellungen im Medizincontrolling
Sie betreuen in einem Team ein Zentrum des Klinikums umfassend bis hin zur strategischen Weiterentwicklung
Sie bearbeiten MD-Anfragen der Krankenkassen und entwickeln Kodierung und Dokumentationen mit den Kliniken weiter
Sie unterstützen, schulen und informieren die klinischen Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen des G-DRG-Systems
Sie sind Ansprechpartner für die dezentralen DRG-Beauftragten und Kodierfachkräfte
Sie wirken an der Gestaltung und Entwicklung des DRG- und PEPP-Systems mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, idealerweise sind Sie Arzt / Ärztin oder verfügen als Pflegefachkraft über die Fachweiterbildung Anästhesie-/ Intensivpflege

Aufgrund Ihrer mehrjährigen klinischen Tätigkeit sind Ihnen Abläufe und Prozesse im Krankenhaus vertraut
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Medizincontrolling und Kodierung sowie fundierte Kenntnisse des G-DRG-Systems bzw. Sie sind aufgeschlossen und flexibel, Ihre Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen
Im Idealfall runden umfangreiche Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems inkl. betriebswirtschaftlicher Aspekte Ihr Profil ab und Sie sind bereits durch klinische Erfahrung ein kompetenter Ansprechpartner für Kodier- und Dokumentationsanforderungen
Im Idealfall ist Ihnen der Umgang mit MD-Anfragen vertraut und Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich MS Office, Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen sowie deren Auswertung und Analyse

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Zeitnahe, vollständige und korrekte Kodierung der Behandlungsfälle unter Beachtung der geltenden Regelwerke
Fallbegleitende Sicherstellung der Dokumentation
Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität im Austausch mit den Fachabteilungen
Selbständige Bearbeitung von MDK-und Kassenanfragen
Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen im Rahmen der MDK-vor-Ort-Prüfung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
Abgeschlossene Qualifikation als Kodierfachkraft (w/m/d) oder als Medizinischer Dokumentationsassistenz (w/m/d)

Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich
Sicherer Umgang mit EDV und medizinischer Dokumentationssoftware, Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil

Soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vertretung der Teamleitung
Inhaltliche Bewertung von streitigen Abrechnungsfällen und Verhandlung mit Kostenträgern/ Medizinscher Dienst (MD)
Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Berichten
Mitarbeit bei Projekten

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

fundierte Kenntnisse im Bereich Kodierung und MD-Management
umfangreiche Kenntnisse MS Office insbesondere Excel
Idealerweise Führungserfahrung

Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärzten des Standortes Winnenden
Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele
Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /- ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV-Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie fühlen sich idealerweise dem Rems-Murr-Kreis verbunden

Organisation und Implementierung von Prozessveränderungen inkl. Schulung der Mitarbeitenden
Erstellung von Berichten und Auswertungen
Unterstützung des Leitungsteams
Vor- und Nachbereitung von Fallverhandlungen
Projektarbeit

Abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Kodierung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
Sehr gute Excel-Kenntnisse

Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit

Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung der ambulanten Fälle mit den Kostenträgern
Kostensicherung
Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten sowie Kostenträger
Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem (Clinical)
Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme
Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und den Fachbereichen der Verwaltung
Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Medizincontrolling und stationäre Abrechnung

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftliches Studium

Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungsverantwortung
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patienten, Krankenhaus und Kostenträger
Sehr gute Kenntnisse der ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen

Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Führung eines Teams und dessen Weiterentwicklung
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement

Leitung und Weiterentwicklung des Medizincontrollings mit Personalverantwortung
Vorbereitung und Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen
Ansprechpartner bei Kodierfragen sowie stationären Abrechnungsfragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes inklusive Strukturprüfungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
Belegungs- und Verweildauersteuerung

Wirtschaftswissenschaftliches oder medizinisches Studium

Fundiertes Fachwissen im Bereich Medizincontrolling
Berufserfahrung im Medizincontrolling wünschenswert

Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Selbstständiges. zeitnahes Kodieren von Fällen anhand der Primärdokumentation
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodier- und Abrechnungsqualität
Unterstützung aller Beteiligten bei der Optimierung der Dokumentation in den Patientenakten
Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen

Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft

Kenntnisse der Programme Orbis Dedalus, HYD-Archiv
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mehrfachkodierung

Selbstständiges Arbeiten

Evaluation, Analyse und Visualisierung von Kern- und Detailprozessen unserer Kliniken und weiterer Bereiche im Unternehmen
Anpassung von Arbeits- und Behandlungsabläufen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen um deren Digitalisierung zu ermöglichen.
Wissenstransfer, Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei analogen und digitalen Prozessen.
Steuerung und Optimierung von Prozessen mittels bereits bestehender und neu zu entwickelnder Kennzahlen
Mitarbeit an und eigenverantwortliche Leitung von Projekten

Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation

Ausgeprägtes Prozessdenken, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Zertifikate
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich, bevorzugt mit Aufgaben in Prozess-, Projekt- oder Qualitätsmanagement, Unternehmensentwicklung, Implementierung von IT-Projekten, o.ä.
Funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln zu können

Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und Projekte
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen auf pragmatische und lösungsorientierte Art

Bearbeitung von Anfragen seitens der Kostenträger und des MD(K) inkl. der inhaltlichen Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung abgelehnter Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes
Vorbereitung und Durchführung von Kostenträger Fallbesprechungen
Aktive Unterstützung und Beratung der medizinischen Fachabteilungen zur Dokumentationsqualität in enger Abstimmung mit den Teamleitungen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder vergleichbare medizinische Ausbildung

Detaillierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, der aktuellen DRG-Systematik sowie der aktuellen
Fallpauschalenvereinbarung und der PrüfvV
Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
Umgang mit MS-Office und mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit SAP

Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele
Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärzten des Standortes Winnenden
Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /- ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV-Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren)
Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management
Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, im Zusammenhang mit Kostenträgeranfragen sowie in übrigen DRG-relevanten Sachverhalten und entsprechenden Dokumentationsanforderungen in der Psychiatrie und Somatik
Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität
Optimierung von medizinisch/pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade
Professionalisierung des Berichtswesens
Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
Vorbereitung und Beteiligung bei den Budgetverhandlungen
Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen der Klinikleitungen, Ärzte, Pflege, med. Berufsgruppen zur Optimierung der Dokumentationsqualität, zur Abrechnung und Erlössicherung stationärer Fälle
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im Geschäftsbereich sowie in den Kliniken

Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Medizinstudium
Sie haben die Zusatzqualifikation Medizincontrolling oder vergleichbare Qualifikation

Sie haben Berufserfahrung im Medizincontrolling
Von Vorteil sind Kenntnisse des Kranken­haus­informationssystems (ORBIS) und souveräner Umgang mit MS-Office
Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen

hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit beruflicher Professionalität und Führungs- und Argumentationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Eigenständige Überprüfung von Diagnosen, Prozeduren und der übrigen DRG-relevanten Sachverhalte mit Vorschlags- bzw. Korrekturkodierung gemäß der aktuell gültigen Kodierrichtlinien und der gesetzlichen und medizinischen Vorgaben anhand der digitalen Krankenakte, den digitalen Informationen und der Groupersoftware
Regelmäßige Überprüfung erlösrelevanter Abteilungsspezifika (Zusatzentgelte, Beatmungsstunden, Komplexbehandlungen) und bei Mängeln Steuerung und Durchführung von Gegenmaßnahmen (Nachkodierung, Schulung etc.)
RKH-weite Kodierrevision
Schulung der Kodierfachkräfte
Regelmäßiges Reporting u.a. an die Abteilungsleitung zu den Vorgängen
Mitarbeit im MD-Management inkl. aller operativen Themenkomplexe (Vorverfahren, MD-Inhouse Prüfungen, Nachverfahren)
Übernahme von Sonderprojekten
Erstellung von Kodierempfehlungen und Prüfregeln im Konzern

Sie verfügen über eine Medizinische oder pflegerische Grundausbildung
Die Fortbildung zur Kodierfachkraft und ggf. Medizincontroller haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie ein Studium wie z.B. Gesundheitsökonomie, Management oder BWL absolviert

Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/ oder MD-Management
Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS (Orbis, MetaKIS)

Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz