Stellenmarkt Gesundheitswesen und Krankenhaus Baden-Württemberg mydrg

Leitung und Weiterentwicklung des Medizincontrollings mit Personalverantwortung
Vorbereitung und Teilnahme an Budget- und Entgeltverhandlungen
Ansprechpartner bei Kodierfragen sowie stationären Abrechnungsfragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes inklusive Strukturprüfungen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
Belegungs- und Verweildauersteuerung

Wirtschaftswissenschaftliches oder medizinisches Studium

Fundiertes Fachwissen im Bereich Medizincontrolling
Berufserfahrung im Medizincontrolling wünschenswert

Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bearbeitung von Anfragen seitens der Kostenträger und des MD(K) inkl. der inhaltlichen Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung abgelehnter Kostenübernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes
Vorbereitung und Durchführung von Kostenträger Fallbesprechungen
Aktive Unterstützung und Beratung der medizinischen Fachabteilungen zur Dokumentationsqualität in enger Abstimmung mit den Teamleitungen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder vergleichbare medizinische Ausbildung

Detaillierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, der aktuellen DRG-Systematik sowie der aktuellen
Fallpauschalenvereinbarung und der PrüfvV
Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen
Umgang mit MS-Office und mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit SAP

Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

Leitung eines engagierten und hochmotiviertem Teams mit aktuell acht Kodierfachkräften
Bearbeitung der Erstanfragen des Medizinischen Dienstes (MD) bzgl. stationärer Rechnungsprüfungen (Rechnungsabweisungen, Vorverfahren, Einzelfallprüfungen)
Zusammenarbeit mit den Kodierteams und MD-beauftragten Mitarbeitenden der Fachabteilungen, den weiteren Teams des Medizincontrollings sowie der Patientenabrechnung
Mitarbeit bei weiteren Aufgaben und Projekten des zentralen Medizincontrollings

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (bevorzugt Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft oder Studium der Gesundheitsökonomie, Humanmedizin oder des Pflegemanagements bzw. vergleichbares Studium

Fundierte Erfahrung in der Kodierung, der Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes sowie des Medizincontrollings
Erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office, Kodier-Software sowie Krankenhausinformationssystemen)

Freude an der Kommunikation mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus
Selbständiges, strukturiertes, zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten sowie eine integrative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele
Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärzten des Standortes Winnenden
Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /- ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV-Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständiges MDK-Management (Begehungen, schriftl. Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren)
Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management
Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, im Zusammenhang mit Kostenträgeranfragen sowie in übrigen DRG-relevanten Sachverhalten und entsprechenden Dokumentationsanforderungen in der Psychiatrie und Somatik
Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität
Optimierung von medizinisch/pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade
Professionalisierung des Berichtswesens
Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen
Vorbereitung und Beteiligung bei den Budgetverhandlungen
Betreuung, Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen der Klinikleitungen, Ärzte, Pflege, med. Berufsgruppen zur Optimierung der Dokumentationsqualität, zur Abrechnung und Erlössicherung stationärer Fälle
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings im Geschäftsbereich sowie in den Kliniken

Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Medizinstudium
Sie haben die Zusatzqualifikation Medizincontrolling oder vergleichbare Qualifikation

Sie haben Berufserfahrung im Medizincontrolling
Von Vorteil sind Kenntnisse des Kranken­haus­informationssystems (ORBIS) und souveräner Umgang mit MS-Office
Vertieftes Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie sehr gute Kenntnisse zum deutschen DRG-Abrechnungssystem in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Erfahrung mit MDK-Begutachtungen und -Begehungen

hohe soziale, organisatorische und analytische Kompetenz verbunden mit beruflicher Professionalität und Führungs- und Argumentationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Eigenständige Überprüfung von Diagnosen, Prozeduren und der übrigen DRG-relevanten Sachverhalte mit Vorschlags- bzw. Korrekturkodierung gemäß der aktuell gültigen Kodierrichtlinien und der gesetzlichen und medizinischen Vorgaben anhand der digitalen Krankenakte, den digitalen Informationen und der Groupersoftware
Regelmäßige Überprüfung erlösrelevanter Abteilungsspezifika (Zusatzentgelte, Beatmungsstunden, Komplexbehandlungen) und bei Mängeln Steuerung und Durchführung von Gegenmaßnahmen (Nachkodierung, Schulung etc.)
RKH-weite Kodierrevision
Schulung der Kodierfachkräfte
Regelmäßiges Reporting u.a. an die Abteilungsleitung zu den Vorgängen
Mitarbeit im MD-Management inkl. aller operativen Themenkomplexe (Vorverfahren, MD-Inhouse Prüfungen, Nachverfahren)
Übernahme von Sonderprojekten
Erstellung von Kodierempfehlungen und Prüfregeln im Konzern

Sie verfügen über eine Medizinische oder pflegerische Grundausbildung
Die Fortbildung zur Kodierfachkraft und ggf. Medizincontroller haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie ein Studium wie z.B. Gesundheitsökonomie, Management oder BWL absolviert

Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/ oder MD-Management
Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS (Orbis, MetaKIS)

Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis- und Umsatzziele
Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärzten des Standortes Winnenden
Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /- ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV-Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständiges Kodieren und Gruppieren von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität
Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte
Mitwirkung bei der Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen
Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung
Mitarbeit im rein administrativen Abrechnungsbereich

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (m/w/d) oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d))

Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren
Berufserfahrung im medizinischen Kodieren
Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen

Customizing der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen (DRG-Tarif und ambulante Tarife) sowie weiteres Customizing des SAP-Moduls IS-H auf inhaltlicher Ebene
Pflege und Sicherstellung des elektronischen Datenträgeraustausches
Schulung, Beratung und Unterstützung der Anwender (lnhouse Consulting)
Ansprechpartner (Koordination) für Fehlermeldungen im Bereich SAP IS-H sowie Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit der IT (1st- und 2nd-Level Support)
Berichtswesen: Datenanalyse und Berichtserstellung im Medizincontrolling (Leistungsauswertungen, DRG-Analysen)
Mitwirkung bei Projektarbeiten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder im Bereich BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen/-management oder Fachschulstudium

mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse in SAP R/3, SAP IS-H wünschenswert
Erfahrung / Praktika im Bereich Medizincontrolling und/oder in der Krankenhausfinanzierung /-abrechnung wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und SAP)

Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Medizincontrolling und SAP IS-H
Fähigkeit zum analytischen und prozessorientierten Denken

Sie sorgen für eine PEPP-konforme Kodierung der entlassenen Patienten anhand der Primärdokumentation
Sie unterstützen die klinischen Berufsgruppen in Fragen der Dokumentation und Abrechnung
Sie übernehmen die Bearbeitung von MD-Gutachten inkl. Falldialoge und Erörterungsverfahren
Sie schulen perspektive neue Mitarbeiter:innen im PEPP
Sie beteiligen sich an Abteilungsprojekten

Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Dokumentationsassistent:in oder eine vergleichbare Weiterbildung, idealerweise mit Qualifikation als Kodierfachkraft (w/m/d)

Idealerweise mit Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation
Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen idealerweise in einem KIS

Teamfähigkeit, Flexibilität, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie die Bereitschaft sich ständig entsprechend den Anforderungen des Abrechnungssystems weiterzubilden

Kodierung der medizinischen Dokumentation für stationäre Behandlungsfälle, bevorzugt in den Fächern Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, operative Orthopädie, Gastroenterologie und Kardiologie
Unterstützung Ärzte, Pflege und Funktionsdienste zur Sicherstellung der vollständigen Dokumentation, perspektivisch im Rahmen der fallbegleitenden Kodierung
Prüfung und Optimierung der Verschlüsselungsprozesse und der medizinischen Dokumentation

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich

Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kodierung
Kenntnisse im DRG-System sowie ein sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und DKR sind von Vorteil
gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Klinik-Informations-Systemen (KIS)

kommunikatives und souveränes Auftreten

Selbstständige Abrechnung von stationären Leistungen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
Datenaustausch nach §301 SGB V
Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Bearbeitung von negativen MD-Gutachten in Form von Rechnungskorrekturen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ausbildung zu Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrungen im DRG-System
Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (MS-Office und KIS, idealerweise iMedOne)

Hohe Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität
strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Abrechnung von ambulanten Leistungen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und Patienten
Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten mit den zuständigen Ärzten und Mitarbeitern
Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich Dokumentation und Abrechnung
Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ausbildung mit medizinischem Hintergrund (z.B. MFA oder eine vergleichbare Ausbildung)

Erfahrung in der ambulanten Abrechnung (GOÄ, EBM, ggf. § 115b)

Hohe Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzbuchhaltung (10 Mitarbeitende)
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Tagesgeschäfts, Liquiditätssteuerung
Erstellung der Wirtschaftsplanung gemeinsam mit dem Controlling
Kontinuierliche Beurteilung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Bearbeitung von Projekten und Sonderthemen
Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden

Eine kaufmännische Ausbildung / Studium
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in vergleichbarer Position (Wünschenswert - aber nicht Bedingung - im Krankenhausbereich)
Langjährige Führungserfahrung
Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse (HGB, KHBV)
Fundierte Kenntnisse in E+S- oder Diamant-Finanzbuchhaltung oder einer ähnlichen Buchhaltungssoftware sowie sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten

Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zeitnahe, vollständige und korrekte Kodierung der Behandlungsfälle unter Beachtung der geltenden Regelwerke
Fallbegleitende Sicherstellung der Dokumentation
Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität im Austausch mit den Fachabteilungen
Selbstständige Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen
Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen im Rahmen der MDK-Vor-Ort-Prüfung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
Abgeschlossene Qualifikation als Kodierfachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Dokumentations­assistent (m/w/d)

Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich, praktische Kodier­erfahrung in den Fachrichtungen Orthopädie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
Sicherer Umgang mit EDV und medizinischer Dokumentationssoftware, Kenntnisse von SAP sind von Vorteil

Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit