Stellenmarkt Gesundheitswesen und Krankenhaus Rheinland-Pfalz mydrg

• Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Medizincontrollings
• Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten sowie qualitativ hochwertigen medizinischen Kodierung
• Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse im MD-Management
• Aktive Mitarbeit bei den jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
• Sicherstellung bzw. Supervision vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Kommunikation mit dem MD im Rahmen der gesetzlichen Krankenhaus-Strukturprüfungen (StrOPS) sowie der MD-Qualitätskontroll-Richtlinie
• Kommunikation mit Kostenträgern, z. B. elektronisch über KAIN/INKA/MBEG und im direkten Falldialog
• Analyse von Fall- und Leistungsdaten und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zur weiteren Leistungsplanung und -entwicklung
• Datenerhebung, -aufbereitung und -versand von gesetzlich vorgesehenen Datenlieferungen (z. B. § 21-Daten, Mindestmengenprognosen, QSFFx-Meldeverfahren, KHStatV)
• Übernahme der Funktion als Qualitätssicherungsbeauftragte*r für das Klinikum (externe Qualitätssicherung) inklusive dem damit verbundenen Datenmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin/Pflege mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsökonomischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des DRG-Systems, der zugehörigen Klassifikationen und Regelwerke sowie der rechtlichen Grundlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling
• Erfahrung im Bereich der Erhebung und Aufbereitung von Daten für z.B. Datenlieferungen, Auswertungen und Statistiken
• Sicherer Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, MS-Excel, idealerweise QlikView etc.)

• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie eine Affinität für Zahlen und Zusammenhänge
• Verhandlungssicheres Auftreten und Verbindlichkeit

Motivierende Führung eines Teams der Kodierung
Sichere Fallkodierung im DRG-System in unterschiedlichen Fachrichtungen und sind dabei immer auch Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter (m/w/d)
Weiterhin sind Sie federführend an der Bearbeitung der MD-Anfragen und des Kostenträgermanagements Ihrer Abteilungen beteiligt
Mitwirkung an strukturellen Veränderungen der dem Team zugeordneten Fachabteilungen
Analyse der Dokumentation und Optimierung des Kodierprozesses

Aus- oder Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft erforderlich

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der DRG-Kodierung im Krankenhaus, idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung
Sie sind in der Lage ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
Sie verfügen über eine hohe Affinität zu IT-Themen

Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sie besitzen eine hohe Motivation und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein

Sie stellen im Rahmen der strategischen Entwicklungen ein ziel- und ergebnisorientiertes Medizincontrolling sicher und unterstützen dabei die Unternehmensziele
Sie wirken aktiv an der Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität und Liquidität sowie an strategischen Weiterentwicklungen mit
Sie beraten fachlich versiert in erlösrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten zu medizinstrategischen Fragestellungen, z. B. im Rahmen der Krankenhausplanung oder der Umsetzung der anstehenden Krankenhausreform
Sie begleiten und unterstützen innovativ den Digitalisierungsprozess
Sie verantworten den fachlichen Auf- und Ausbau der Bereiche Dokumentation, Kodierung und DRG-Systeme und überprüfen Abrechnungen und Behandlungsdokumentationen
Sie beraten und schulen Ärzte sowie klinische Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z.B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement
Sie gestalten und entwickeln das MD-Management
Sie wirken bei Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von Entgeltverhandlungen professionell mit
Sie verantworten die korrekte und zeitnahe Kodierung von medizinischen Leistungen mit Ihrem Team und stellen die rechtskonforme Abrechenbarkeit der erbrachten Leistungen gemäß gesetzlicher Anforderungen und Richtlinien sicher
Sie führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche zur Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- / Medizinökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhaus
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der DRG-Systematik der Deutschen Kodierrichtlinien und der Klassifikationssysteme (ICD, OPS)
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhausrecht, Abrechnungsbestimmungen und Vergütungsvereinbarungen
Sie überzeugen durch Innovation und eine ausgesprochen hohe Affinität und einen routinierten Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen und IT-Anwendungen

Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, sicheres Auftreten und hohes Engagement aus und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen teamorientierten Führungsstil

• Vollständige, zeitnahe und möglichst fallbegleitende Kodierung von aktuellen stationären Behandlungsfällen
• Regelmäßiger Austausch mit dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und dem Sozialdienst hinsichtlich DRG-relevanter Dokumentations- und Abrechnungsbelange
• Standortübergreifende Kodierung der entsprechenden Abteilungen
• Einbindung in die Dokumentation der externen Qualitätssicherung
• Mitwirkung an der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Einzelfallprüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) in Zusammenarbeit mit dem MD-Management

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise medizinisch) sowie absolvierte Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft (m/w/d)

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des DRG-Systems, der zugehörigen Klassifikationen und Regelwerke sowie der rechtlichen Grundlagen
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der klinischen DRG-Kodierung

• Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und freundliches, zielsicheres Auftreten

• Kodierung von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung geltender Kodierrichtlinien
• Mitwirkung bei der Umsetzung (neuer) Vorgaben und kontinuierliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung im Bereich der medizinischen Dokumentation
• Unterstützung der Ärzte und Pflegekräfte bei Fragen rund um die Themen Kodierung und Dokumentation
• Wünschenswert: MDK Gutachtenbearbeitung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar/in bzw. Med. Dokumentationsassistent/in oder klinische Kodierfachkraft
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit praktischer Erfahrung im Pflegebereich

• Erfahrung in der Kodierung von stationären Fällen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (z. B. MS Office)
• Erfahrung mit SAP IS-H und MCC bzw. M-KIS wünschenswert

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Primärkodierung im Bereich Neurologie inkl. Komplexbehandlungen / Beatmung
Unterstützung des ärztlichen Dienstes und der Pflege bei der Optimierung der abrechnungsrelevanten Dokumentation
Überprüfung auf Vollständigkeit der entgeltrelevanten ärztlichen / pflegerischen Kodierung und Dokumentation von Einzelfällen, insbesondere in den kosten- und erlösintensiven klinischen Bereichen (Intensivstation usw.), z. B. die Dokumentation von Aufnahmenotwendigkeit, Beatmungsstunden, Komplexbehandlungen etc.
MD-Management: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MD-Prüfungen und Falldialogen entsprechend der Vorgaben der PrüfvV, inkl. Erörterungsverfahren
Prüfung der Akten auf Vollständigkeit und Plausibilität
Mitarbeit bei der jährlichen MD-Strukturprüfung

abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischem Beruf oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildung / Qualifikation zur Kodierfachkraft

gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen sowie mit der gängigen Kodiersoftware
fundiertes Fachwissen
Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen.

Ihre Arbeit organisieren Sie eigenständig und erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben. Dabei setzen Sie Ihre Arbeitsinstrumente durch eine systematische Herangehensweise ein.
Zwingend erforderlich ist vollständiger Masernimpfschutz.

Sie führen eine Vorprüfung der Kodierung von stationären Krankenhausrechnungen und Erstattungsansprüchen verschiedener Kostenträgern durch.

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Ideal wären bereits praktische Erfahrungen als Kodierfachkraft
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office

selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
rasche Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit im Team

Krankenhausrechnungen und ggf. Abrechnungen im Rahmen von Erstattungsansprüchen prüfen, ggf. anlegen, korrigieren, genehmigen bzw. weiterleiten
Prüfung von Rechnungen des ambulanten Operierens
Prüfung ausgewählter DRG-Abrechnungen nach festgelegten Prüfstandards
Kommunikation und Schriftwechsel mit Krankenhäusern, Gutachtern und sonstigen Beteiligten führen, einschließlich Beratung der Ärzte in gebührenrechtlichen Fragen
Ggf. statistische Dokumentation der Prüfungsergebnisse vornehmen
Die Sachbearbeitung in gebührenrechtlichen Fragen zu o.g. Abrechnungen beraten und ggf. bei Abrechnungen im Rahmen von Erstattungsansprüchen unterstützen

Abgeschlossene medizinische bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung, vorzugsweise zum/zur medizinischen Fachangestellten

Erfahrung in Unfallchirurgie / Orthopädie wünschenswert

Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung, Engagement, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und allgemeine Bereitschaft zur Weiterbildung
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern – stationär und ambulant (DRG, EBM, GOÄ) sowie einer vollständigen und rechtssicheren Patientenaufnahme
Organisation der ordnungsgemäßen und vollständigen Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V sowie Optimierung der Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem
Erstellung von Auswertungen und Individualanalysen, Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Patientenmanagements und des Klinikums sowie in Arbeitsgruppen
Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den klinischen Fachabteilungen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement oder entsprechende kaufmännische Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung
Ausgezeichnete Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie dazu notwendige Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patient:innen, Krankenhaus und Kostenträger
Sichere Anwendung der Abrechnungsbestimmungen von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen (aG-DRG und EBM) wie auch privatärztlichen Leistungen (GOÄ)

Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Freude an der Führung von Teams und derer Weiterentwicklung
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement

Kodierung aller entlassenen Patienten gemäß den deutschen Kodierrichtlinien
praxisorientierte Fallbegleitung / Casemanagement in den Fachabteilungen der Klinik
MD-Management und Fallerörterung mit Kostenträgern
Tätigkeitsschwerpunkt am Standort Linz/Rhein

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft

gute Kenntnisse im DRG-System und Erfahrung in der Dokumentation und Kodierung
sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (ideal ORBIS) und mit MS Office

selbstständige, analytische, gewissenhafte und vernetzte Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen und Teamgeist

Primärkodierung von Diagnose und Prozeduren unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen und Fallfreigabe zur Abrechnung
Beratung der klinischen Mitarbeitenden (insb. Ärzt*innen, Pflege) hinsichtlich der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
Bearbeitung von Rückfragen von Kostenträgern
Plausibilitätsprüfung bzgl. Dokumentation und erbrachter Leistungen
Mitwirkung beim Management der Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Krankenkassen (Abrechnungen, Kodierung und Verweildauerprüfungen)
Verweildauerberatung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger *in / Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbares
Abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
Gute IT-Anwenderkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen
Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien

• Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
• Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern - stationär und ambulant (DRG, EBM, GOÄ) sowie einer vollständigen und rechtssicheren Patientenaufnahme
• Organisation der ordnungsgemäßen und vollständigen Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V sowie Optimierung der Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem
• Erstellung von Auswertungen und Individualanalysen, Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Patientenmanagements und des Klinikums sowie in Arbeitsgruppen
• Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den klinischen Fachabteilungen
• Ansprechpartner für Patienten, Zuweiser und Kostenträger
• Enge Verzahnung zu den Fachbereichen Medizincontrolling und Finanz- und Rechnungswesen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement oder entsprechende kaufmännische Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausgezeichnete Kenntnisse der stationären und ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen sowie dazu notwendige Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patient:innen, Krankenhaus und Kostenträger
• Sichere Anwendung der Abrechnungsbestimmungen von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen (aG-DRG und EBM) wie auch privatärztlichen Leistungen (GOÄ)

• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freude an der Führung von Teams und derer Weiterentwicklung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement

Vertretung der Leitung und Organisation der Abteilung Medizincontrolling
Organisation / Gestaltung und Weiterentwicklung des MD-Managements / LE Portal sowie Mitwirkung bei Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung MD-Verfahren, Reporting, Schlichtung, Klage und Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
Prüffristenüberwachung und Reporting
Sicherstellung der korrekten und zeitnahen Kodierung von medizinischen Leistungen (operative Leistungsspektrum)
Erhaltung und Weiterentwicklung einer rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Dokumentation und Kodierung
Überprüfung von Abrechnungen und Prüfung von Behandlungsdokumentationen und der Kodierqualität
Analyse der Leistungsdaten, Datenanalyse, Bereitstellung und Auswertung
Mitwirkung an der Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität und Liquidität sowie an operativen / strategischen Weiterentwicklungen
Unterstützung und aktive Beteiligung bei der Umsetzung und Etablierung von neuen gesetzlichen Vorgaben, in der Kodierung von medizinischen Leistungen
Unterstützung bei der Inek §21-Datenlieferung, GBA, Mm-R, StrOPS-RL, Fehler­korrektur und Mitarbeit bei der Bearbeitung der offenen Posten-Listen

idealerweise eine medizinische oder pflegerische Ausbildung sowie eine fachliche Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissen­schaften, Gesundheitsökonomie mit vergleichbaren Qualifikationen

Wir wünschen uns:
idealerweise eine medizinische oder pflegerische Ausbildung sowie eine fachliche Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissen­schaften, Gesundheitsökonomie mit vergleichbaren Qualifikationen
praktische Erfahrungen in den Prozessabläufen eines Krankenhauses (idealerweise Leitungserfahrung) im Bereich Medizincontrolling sowie in der klinischen Doku­men­tation und Kodierung
umfassende Kenntnisse der aktuellen Abrechnungsbestimmungen, der rechtlichen Rahmenbedingungen und Vergütungsvereinbarungen in der DRG-Systematik der DKR und der Klassifikationssysteme ICD, OPS
ein hohes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse zur medizinischen Leistungssteuerung
ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine Affinität zu Zahlen
sehr gute Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen MS Office-Anwendungen
gute Kenntnisse in SAP, im KiS iMedOne oder vergleichbaren IT-Programmen

Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
eine analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz, Durchsetzungs­vermögen und souveränes Auftreten mit Überzeugungskraft sowie Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Selbstreflektion
einen Teamplayer (m/w/d) auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammen­arbeit
Freude am respektvollen Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen sowie Diskretion
service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Bereitschaft zur Über­nahme zusätzlicher Verantwortung
ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen (m/w/d)

Primärkodierung von Diagnose und Prozeduren unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen und Fallfreigabe zur Abrechnung
Beratung der klinischen Mitarbeitenden (insb. Ärzt*innen, Pflege) hinsichtlich der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
Bearbeitung von Rückfragen von Kostenträgern
Plausibilitätsprüfung bzgl. Dokumentation und erbrachter Leistungen
Mitwirkung beim Management der Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Krankenkassen (Abrechnungen, Kodierung und Verweildauerprüfungen)
Verweildauerberatung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbares
Abgeschlossene Weiterbildung als Medizinische Kodierfachkraft ist von Vorteil

Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
Gute IT-Anwenderkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen
Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien
Kenntnisse in der Kodierung Kardiologie

• Aktive Mitarbeit an einer möglichst fallbegleitenden, optimierten und MD-sicheren Kodierung (Schwerpunkt Chirurgie)
• Finale Abrechnungsfreigabe der vom Team der Kodierfachkräfte erstellten Primärkodierung im Sinne einer zentralen Kodierungsrevision im 4-Augen-Prinzip
• Regelmäßige Schulung der Kodierfachkräfte
• Mitwirkung an der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen (v.a. MBEG, KAIN, INKA), am Erörterungsverfahren sowie an Falldialogen in Zusammenarbeit mit dem MD-Management
• Teilnahme am einzelfallbezogenen Begutachtungsverfahren des Medizinischen Dienstes
• Regelmäßiger Austausch mit dem Ärztlichen Dienst und der Pflege hinsichtlich DRG-relevanter Abrechnungsbelange
• Mitwirkung an der Dokumentation in der externen Qualitätssicherung sowie deren Umsetzungssupervision und Datenmanagement
• Konstruktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse der Abteilung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise medizinisch) sowie absolvierte Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Medizincontrolling und idealerweise im MD-Wesen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des DRG-Systems, der zugehörigen Klassifikationen und Regelwerke sowie der rechtlichen Grundlagen
• Sicherer Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, QS- und Kodierlösungen, MS-Excel)

• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, gute Argumentationsfähigkeit und verhandlungssicheres Auftreten