Stellvertretende Leitung für die Bereiche Medizincontrolling und Administratives stationäres Patientenmanagement Klinikum Osnabrück GmbH
Die Klinikum Osnabrück GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung für die Bereiche Medizincontrolling und Administratives stationäres Patientenmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
E-Mail: bewerbung@klinikum-os.de
Mehr Informationen: www.klinikum-osnabrueck.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
- Stellvertretende organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Medizincontrolling
- Organisatorisch-fachliche Führung und Leitung des Teams des Patientenmanagements
- Erlössicherung durch Sicherstellung einer zeit- und sachgerechten Kodierung
- Ansprechpartner für Kodier- und Dokumentationsanfragen
- Koordination und Optimierung des Fall- und MDK-Managements
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen des Medizincontrollings, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen
- Abstimmung und Optimierung der Abläufe mit den betroffenen Schnittstellen (Medizincontrolling, Buchhaltung, Aufnahme, Empfang)
- Sicherstellung der administrativen Aufgaben des gesamten Patientenmanagements in den Bereichen Aufnahme, Leistungserfassung, Kostensicherung, Forderungsmanagement und Datenaustausch
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem med. Bereich oder/und ein Studium im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling und in der stationären Abrechnung
- Bereits vorhandene Leitungs- / Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien und der Systematik der Klassifikation ICD-10 und OPS sowie der damit verbundenen Vorschriften und Regelungen (z.B. KHEntgG, FPV, PrüfvV)
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, ebenso mit dem KIS (medico) und der MDK Software (amondis)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten
- Interesse an Projektarbeit, hohe Lernbereitschaft