Teamleitung MDK-Management (m/w/d) Universitätsklinikum Ulm
Das Universitätsklinikum Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung MDK-Management (m/w/d) (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
E-Mail: martin.winter@uniklinik-ulm.de
Mehr Informationen: www.uniklinik-ulm.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter im MDK-Management
- Prozessverantwortung über die gesamte MDK-Fallbearbeitung (inkl. Vorverfahren), sowohl im schriftlichen Verfahren als auch in der Vor-Ort-Prüfung
- Bearbeitung der MDK-Prüfverfahren, insbesondere die fachliche Prüfung der MDK-Gutachten sowie Fertigung medizinischer Stellungnahmen
- Entscheidung zu Klageverfahren, Ansprechpartner für die externe Rechtsbegleitung sowie Teilnahme bei Gerichtsverhandlungen
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Strukturvoraussetzungsprüfungen
- Implementierung eines aussagekräftigen MDK-Reportings
- Weiterentwicklung der Dokumentation- und Fallführung in Zusammenarbeit der klinischen Fachbereiche im Rahmen der Erlössicherung und -optimierung
- Identifizierung und Aufarbeitung von systematischen Auffälligkeiten der MDK-Prüfungsanfragen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Enge Abstimmung mit dem Team Kodierung
- Interne Schulungsmaßnahmen für DRG-Beauftragte, Fachkodierer, Klinikärzte, Pflegekräfte (Vorbereitung und Durchführung)
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit mehrjähriger klinischer Erfahrung bzw. abgeschlossene medizinische Ausbildung (beispielsweise Krankenpflege, MFA) oder einen Masterabschluss in einem Fach der Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang
- mehrjährige Erfahrung im MDK-Management
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im G-DRG-System, der PrüfvV nach §275 Abs. 1c SGB V und der weiteren einschlägigen Regelwerke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und ausgeprägte IT-Kenntnisse mit Krankenhausinformationssystemen (SAP i.s.h. wünschenswert)
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft