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Personalcontroller Engfer Consulting Koeln

Die Engfer Consulting GbR, Köln sucht für ein Haus der Maximalversorgung im Rheinland einen Personalcontroller (m/w/d) (Stellenanzeige).

Engfer Consulting, Köln: Personalcontroller (m/w/d)

Stellenangebot im PDF-Format.

E-Mail: info@engfer-consulting.de

Mehr Informationen: www.engfer-consulting.de

Ausschreibendes Unternehmen:

Engfer Consulting GbR

Ausgeschriebene Stelle:
Personalcontroller

Arbeitsort:
50679
Köln

Straße:
Kennedy-Ufer 11
Bundesland:
NW Nordrhein-Westfalen

Beschäftigungstyp:
k.a

Wochenstunden:

Kategorisierung:
19-2041.00 Kodierfachkraft Dokumentationsassistent


Aufgaben:

• Strategische, konzeptionelle und operative Aufgaben in der Entwicklung und Durchführung des HR-Controllings
• Kalkulation des Personalbudgets, Anfertigung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
• Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere im Hinblick auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs
• Monatliche Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und des dazugehörigen Reportings
• Erstellung von sämtlichen Personalstatistiken und Kalkulationen, zum Teil auf individuelle adhoc Anforderung
• Integration und Evaluation der Daten aus dem Personalbereich in das bestehende Datawarehouse-System
• Enge Zusammenarbeit und Beratung mit der Geschäftsführung, z. B. durch (Personalbedarfs)-Planungen und Szenarienberechnungen, Handlungsempfehlungen
• Durchführung betriebs- / personalwirtschaftlicher Sonderanalysen
• Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie -hochrechnung (Wirtschaftsplanerstellung), Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Ausbildung:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Master-Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling / Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung

Berufserfahrung

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling eines Krankenhauses
• Sicherer und exzellenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Krankenhausinformationssystem CCP
• VBA- und SQL-Kenntnisse sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
• SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt

Fähigkeiten:

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Klinikums

Vergütung:
k.A. EUR brutto/Monat
Online seit
2019-03-13
Online bis
2019-04-14


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erschienen am Mittwoch, 13.03.2019
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