Regionaldirektor m/w/d Klinikverbund Suedwest Herrenberg Leonberg
Der Klinikverbund Südwest sucht für die Leitung der beiden Krankenhäuser Herrenberg und Leonberg einen Regionaldirektor (m/w/d) als zukünftigen Prokuristen der Konzern-Geschäftsführung (Stellenanzeige).
Stellenangebot im PDF-Format.
Mehr Informationen: www.klinikverbund-suedwest.de
Ausschreibendes Unternehmen:Ausgeschriebene Stelle:
Bundesland:
Beschäftigungstyp:
Kategorisierung:
• Eigenverantwortliche Leitung der Klinikstandorte inklusive wirtschaftlicher Verantwortung und strategischer Weiterentwicklung der Standorte sowie der dort angesiedelten Medizinischen Versorgungszentren im Sinne der Konzern-Medizinstrategie
• Gestaltung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den dafür zuständigen Geschäftsbereichen
• Disziplinarische Leitung der medizinischen Bereiche mit Ausnahme der Pflege, Leitung der Chefarztkonferenzen
• Begleitung der geplanten umfangreichen Sanierungs- und Bauplanungen an den Standorten
• Mitwirkung, Leitung und Beauftragung unterschiedlicher Organisationsprojekte und Veränderungsprozesse
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei übergeordneten strategischen Entscheidungen
• Sicherstellung und Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen für einen ordnungsgemäßen Klinikbetrieb
• Primärer Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsräte
• Standortübergreifende Tätigkeit als kaufmännischer Ansprechpartner der zugewiesenen medizinischen Fachzentren des Klinikverbundes
• Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder medizinischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einem Krankenhausbetrieb
• Ausgeprägtes positiv orientiertes, motivierendes und zielorientiertes Führungsverhalten
• Erfahrungen mit Bauprojekten bzw. generell in der Projektarbeit in interdisziplinären Teams vorteilhaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln bei präzisem und kostenbewusstem Urteilsvermögen
• Unternehmerische Entscheidungen setzen Sie effektiv und effizient um.
• Ein herausragendes, wertschätzendes Kommunikationsverhalten wird vorausgesetzt
• Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren Sie durch Ihre Erfahrung kombiniert mit hoher Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und organisatorischem Geschick aus.
