BBT-Gruppe mit neuer gesellschaftsrechtlicher Zielstruktur
Der Aufsichtsrat der BBT-Gruppe hat die Geschäftsführung für die Muttergesellschaft neu geordnet (Mediennachricht).
Im Rahmen der Umsetzung der im Jahr 2013 beschlossenen Kernstrategie zur Bildung von regionalen Versorgungsnetzwerken erfolgte 2022 eine umfassende Analyse zur Verbesserung der bestehenden Organisationsstrukturen der
christlichen Unternehmensgruppe. „Entschieden ist ein Modell, das die Bildung einer Muttergesellschaft mit 5 regionalen Tochtergesellschaften vorsieht.
Hierdurch können wir die Komplexität der bestehenden Strukturen deutlich
minimieren und die Entscheidungskompetenzen besser vor Ort konzentrieren“
erläutert Bruder Alfons Maria Michels, Vorsitzender des Aufsichtsrates der
BBT-Gruppe und Mitglied der Ordensleitung der Barmherzigen Brüder von
Maria-Hilf, das Ergebnis des am 16.01.2023 durch den Aufsichtsrat der
BBT-Gruppe beschlossenen Grundkonzeptes. „Uns ist wichtig, dass wir zukünftig
schneller auf die Herausforderungen an den Standorten unserer Einrichtungen
vor Ort reagieren und dadurch besser auf die Bedarfe der Menschen, die zu uns
kommen, eingehen können“, so Michels.
Im Rahmen der Neuausrichtung der gesellschaftsrechtlichen Struktur der
BBT-Gruppe hat der Aufsichtsrat auch die Geschäftsführung für die
Muttergesellschaft neu geordnet. Ab 01.09.2023 werden Dr. Frank Zils (55),
Andreas Latz (53) und Werner Hemmes (62) als Geschäftsführungsteam u. a. die
Aufgabe haben, diesen Entwicklungsprozess der BBT-Gruppe in Abstimmung mit dem
Aufsichtsrat weiter zu gestalten.
Matthias Warmuth (52), Geschäftsführer Unternehmensentwicklung, scheidet auf
eigenen Wunsch zum 30.06.2023 aus der Geschäftsführung aus. Dr. Albert-Peter
Rethmann (62), Sprecher der BBT-Geschäftsführung und verantwortlich für die
Geschäftsbereiche Christliche Unternehmenskultur und Unternehmenskommunikation,
scheidet zum 31.08.23 ebenso aus der Geschäftsführung aus, um sich beruflich
neu zu orientieren.
Dr. Frank Zils wird ab 01.09.2023 als Sprecher und Geschäftsführer Personal,
christliche Unternehmenskultur und Unternehmenskommunikation, Andreas Latz
weiterhin als Geschäftsführer Finanzen und Werner Hemmes als Geschäftsführer
Recht Verantwortung tragen. Werner Hemmes wird im Rahmen einer 2022
vereinbarten Altersteilzeitregelung im nächsten Jahr ausscheiden. Die Position
der Geschäftsführung Unternehmensentwicklung wird zeitnah nachbesetzt.
„Als Aufsichtsrat und als Brüder blicken wir dankbar auf die Arbeit der
Geschäftsführung in den vergangenen Jahren zurück. Ihr ist es gelungen, unsere
caritative Unternehmensgruppe erfolgreich als strategisch wichtigen Partner für
die Wahrnehmung des Versorgungsauftrages der Länder an den verschiedenen
Standorten unserer Einrichtungen zu positionieren. Trotz der heute schwierigen
wirtschaftlichen Situation der Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in
Deutschland, der sich verschärfenden Personalsituation und der durch die
Corona-Pandemie bedingten Herausforderungen in den vergangenen Jahren verfügen
wir heute über eine wirtschaftlich und personell solide Grundlage und haben nun
die große Chance, unserer Unternehmensgruppe vorausschauend im Sinne unseres
christlichen Auftrages fit für die Zukunft zu machen“, so Michels.
Der geborene Rheinland-Pfälzer Dr. Frank Zils (55), studierte von 1987 bis1992
Theologie und Philosophie an den Universitäten Trier und Tübingen und
promovierte 1997 an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar in
Theologie. Nach weiteren Studien im Bereich Personalwesen und
Erwachsenenbildung übernahm Zils verschiedene Aufgaben im Bereich
Personalentwicklung und Personalmanagement u.a. für die Deutsche Lufthansa AG,
die CS&P Bildungsmanagement GmbH, Worms und die Saarbrücker Zeitung. Seit 2005
übernahm Zils verschiedene Personalaufgaben für den weltweit tätigen
US-amerikanischen Pharmazie-, Medizintechnik- und Konsumgüterhersteller Johnson
& Johnson u. a. für die deutschen Geschäftsbereiche als Personalleiter für
Labordiagnostik, als Leiter Personal Rekrutierung; als Direktor Personal und
Mitglied der Geschäftsführung Janssen-Cilag (Pharma); als
Gesamtverantwortlicher Personalleiter für Johnson & Johnson in Deutschland und
Österreich sowie als Gesamtleiter Personalservice für Europa und zuletzt in
einer weltweiten Projektaufgabe.
Dr. Frank Zils ist verheiratet, lebt in Heidesheim und zählt Tanzen,
Bergwandern, Langlauf, Theater- und Konzertbesuche zu seinen Hobbys.
Quelle: Mediennachricht, 02.03.2023
