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Az. 6 AZR 683/16: Kirchliches Arbeitsrecht kann auch bei Betriebsübergang einer Einrichtung auf einen weltlichen Träger fortbestehen

• B.S.
• Montag, 18.12.2017

Az. 6 AZR 683/16: Kirchliches Arbeitsrecht kann auch bei Betriebsübergang einer Einrichtung auf einen weltlichen Träger fortbestehen (Bundesarbeitsgericht).

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