Arbeitszeitmodell auf mydrg.de gefunden

Vivantes entwickelt gemeinsam mit Beschäftigten und Software-Anbieter Dienstplan-Applikation (Pressemeldung).

Fachkräftemangel und Digitalisierung fordern alle Arbeitgeber heraus (FAZ Personaljournal).

Die Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde hat Pilotprojekt mit 12 Stunden langen Schichten auf Wunsch der Pflegekräfte begonnen (NDR).

Kliniken in Beelitz-Heilstätten verzichten ab Januar 2024 auf das sogenannte Leasing von Pflegefachkräften, also auf Leiharbeitskräfte (MAZ).

Diakoniekliniken Hamburg: Was die Krankenhäuser alles tun, um Mitarbeiter zu gewinnen (Hamburger Abendblatt).

Wie weibliche Führung in der Helios Mariahilf Klinik Harburg funktioniert (Hamburger Abendblatt).

Neues Arbeitszeitmodell am Klinikum Westfalen: Alle Schulferien und Brückentage frei für 13 Prozent weniger Gehalt (WDR).

Hochtaunus-Kliniken: Gewerkschaft hält Vier-Tage-Woche bei gleichbleibender Gesamt-Arbeitszeit für eine Mogelpackung (Hessenschau).

Variable Arbeitszeit für Pflegende in den varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises (Pressenachricht).

Fast die Hälfte der Bewerber suche gezielt nach Arbeitgebern, die eine Vier-Tage-Woche anbieten (CIO).

Das Krankenhaus Bethanien Moers führt die Vier-Tage-Woche ein (WAZ).

Hebammengeleiteter Kreißsaal sorgt für den Fortbestand der Geburtshilfe am Krankenhaus Heinsberg (WDR).

Das Caritas-Klinikum Saarbrücken geht neue Wege bei den Arbeitsbedingungen in der Pflege (Flexiblere Dienstpläne und Extravergütungen sollen Pflegekräften entgegenkommen).

Klinikum Bad Hersfeld: Mit Wunsch-Arbeitszeiten gegen den Pflegekräfte-Mangel (Hessenschau).

Bessere Work-Life-Balance für Hamburger Pflegefachpersonen (Pressenachricht).

Die neue Leiterin des neuen Geschäftsbereiches Krankenhauspersonal und Politik der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) im Interview (Deutsches Ärzteblatt).

Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte ein Fall für den EuGH (Deutsches Ärzteblatt).

Krankenhausmitarbeiter bezieht 15 Jahre Gehalt ohne zu arbeiten (Stol).

Leitfaden für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung im Krankenhaus und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Krankenhaus (Download, PDF, 2,3 MB).

Studie: Frühschichten sind auch für viele Frühaufsteher ein Problem (Deutsche gesetzliche Unfallversicherung).

Main-Taunus-Kliniken: Zwölfstundenschichten in der Pflege in der Kritik (Frankfurter Rundschau).

Klinikum Saarbrücken: Springer-Pool 2.0 garantiert freies Wochenende für Pflegekräfte (Pressemitteilung).

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn sieht sich gut aufgestellt (Westfalen-Blatt).

Arbeitgeber bei Überlastung der Klinikärzte in der Pflicht (RTL).

Arbeitszeitkontrolle in Krankenhäusern gefordert (Badische Neueste Nachrichten).

Krankenhaus Neustrelitz öffnet den Kreißsaal wieder (Nordkurier).

Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende auch 2018 mit schwarzen Zahlen (Hessische Nachrichten).