Ohne Leihärzte wäre die Oberschwabenklinik aufgeschmissen
Oberschwabenkliniken: Im Krankenhaus Wangen wird der Betrieb in der Frauenheilkunde aktuell mit dem Leihärztemodell gesichert (Schwäbische Zeitung).
Oberschwabenkliniken: Im Krankenhaus Wangen wird der Betrieb in der Frauenheilkunde aktuell mit dem Leihärztemodell gesichert (Schwäbische Zeitung).
Fachkongress in Berlin berät über Auswege aus dem Fachkräftemangel in der Pflege (Tagesschau).
Kliniken in Kaufbeuren und im Ostallgäu: Beschäftigte fordern mehr Geld (Allgäuer Zeitung).
Das Universitätsklinikum Düsseldorf veröffentlicht die Gehälter in der Pflege (RP-Online).
Aktuelle Daten und Indikatoren: Entgelte von Pflegekräften 2021 (IAB) (IAB, PDF, 1,5 MB).
Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2021 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 61.667 Euro (IT.NRW).
Universitätsmedizin Rostock und Uniklinikum Greifswald geben keine Auskunft über Führungsgehälter (Ostsee-Zeitung).
Surf-Tipp: Entgeltinformationen aus der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (Entgeltatlas).
Uniklinik-Ärzte: Forderung nach höheren Nachtzuschlägen und 8,9 Prozent mehr Gehalt (Marburger Bund).
KLINIK BAVARIA Kreischa stellt neue Gehaltsstruktur für Mitarbeitende in den Pflegeberufen vor (Tag24).
Fast die Hälfte (49 %) der im Pflegedienst Beschäftigten arbeitete in Teilzeit (Destatis).
Marburger Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände einigen sich auf Lohnplus für Krankenhausärzte (Tagesschau).
Der VPKA Bayern hält die geplante Erhöhung des Mindestlohnes für einen unzulässigen Eingriff in die Tarifautonomie der Gesundheitsbranche und fordert einen Ausgleich für die zu erwartenden Mehrkosten (Medienaussendung).
Vorstandsvergütungen und Vorstandsbezüge 2021 der Selbstverwaltungsorgane (GKV Direkt).
Keine Branche ist gegen Cyber-Bedrohungen immun, doch im Gesundheitswesen ist die Gefahr besonders groß (weliveSecurity).
Helios Klinikum Hildesheim: Gewerkschaft fordert 15 Prozent mehr Gehalt (Stadtradio Göttingen).
Städtisches Krankenhaus Kiel: Immer noch kein neuer Tarif für Servicekräfte (Kieler Nachrichten).
Tarifverdienste 2021 um 1,3 % höher als im Vorjahr (Destatis).
Rheinland Klinikum: Höhe der Abfindung für ehemaligen Klinik-Chef (RP-Online).
Bezahlung mindestens in Tarifhöhe: Richtlinien für die Langzeitpflege treten in Kraft (Bundesgesundheitsministerium).
Arbeitsminister rechnet mit zeitnaher Empfehlung für höhere Löhne in der Pflege (Deutsches Ärzteblatt).
SLK-Geschäftsführer für Verbot von Leiharbeit in der Pflege (SWR).
Verdi-Warnstreik bei Kliniken Ruppiner Kliniken GmbH und der Ostprignitz-Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH (GMX).
Bundesarbeitsgericht: Kein Mindestlohn für Praktikum im Krankenhaus (SWR).
Eingruppierung eines Abteilungsleiters im katholischen Krankenhaus (Rechtslupe).
Verdienst in Pflegeberufen: Welches Gehalt wäre fair? (Tagesschau).
Frankreich erhöht Lohn von Intensivpersonal in Kliniken um 100 Euro (Börse Online).
Entschließung des Bundesrates: Befristete Erhöhung des verfügbaren Nettoeinkommens insbesondere von Intensivpflegekräften im Krankenhausbereich (Bundestag).
Kommentar zur Bundesratsinitiative für die Gehaltsverdopplung Intensivpflege (Bochumer Bund).
Bayerische Krankenhausgesellschaft (BKG) fordert mehr Geld für die Pflege (tz München).
Bayerns Gesundheitsminister fordert doppeltes Gehalt für Intensivpflegekräfte (Bayerischer Rundfunk).
Pflege am Uniklinikum Tübingen: Spitze in der Personalausstattung und beim Gehalt (Pressemeldung).
Überdurchschnittlicher Verdienst im Gesundheitswesen in NRW (Ärztezeitung).
NRW: Verdienste im Gesundheitswesen waren 2020 um 13,8 Prozent höher als im Dienstleistungsbereich insgesamt (IT.NRW).
Den Asklepios-Kliniken Brandenburg droht ein unbefristeter Streik (Deutschlandfunk).
Entgelte von Pflegekräften 2020 - Aktuelle Daten und Indikatoren (Institut f. Arbeits- und Berufsforschung, PDF, 582 kB).
Marienhaus-Gruppe erhöht Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in der Pflege (Pressemitteilung).
Zürcher Parlament diskutiert über das neue Spitalgesetz (Neue Zürcher Zeitung).
Pflegebündnis fordert gesetzliches Mindestgehalt von 4.000 Euro für Pflegefachpersonen (Deutscher Pflegerat).
Löhne in der Pflege: Bruttoverdienste von Fachkräften in Krankenhäusern und Heimen 2020 rund ein Drittel höher als 2010 (Destatis).
Auch die Gesundheits- und Sozialbranche steht im Wettbewerb um Führungskräfte (Curacon).
Gesundheitspolitische Sprecherin der Unionsfraktion wechselt zum Gemeinsamen Bundesausschuss (Handelsblatt).
Vorstandsvergütungen 2020 (Krankenkassen Direkt).
Aufwertung der Pflegeberufe sei ein Marathon (RTL).
Ärztekammer Niedersachen: Neuer Entwurf zur Präsidentschaftsvergütung (Neue Presse).
Medizinische Fachangestellte (MFA) bekommen in Krankenhäusern einen höheren Lohn als in Praxen (Ärztezeitung).
Verdienste nach Berufen: Interaktiver Gehaltsvergleich ist online (Destatis).
Gehalt im Krankenhaus: Wer zahlt am besten? (Pflegen Online).
USA: The Highest Paying Jobs of 2019 - Gesundheitsberufe beim Gehalt ganz vorn (Glassdoor).
Im nordrhein-westfälischen Gesundheitswesen erzielten Vollzeitbeschäftigte im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von 56.946 Euro (IT.NRW).
Gesundheitsberufe: Exzellente Jobaussichten - aber starke Gehaltsunterschiede (Pressemitteilung).
Umfrageergebnis 2018 zu Aufgaben, Einstufungen und Verdiensten von Klinischen Kodierfachkräften nach Betriebsgröße, Art und Umfang der Beschäftigung, etc. (Kaysers Consilium, PDF, 75 kB).
Ergebnisse: Gehälter in der Pflege - Was verdient eine Pflegekraft? (Wohnen-im-Alter).