Personalakquise auf mydrg.de gefunden

Personalmangel in Krankenhäusern - wirtschaftliche Auswirkungen und Lösungsansätze (Deloitte).

Nach Übernahme: Krankenhaus Prenzlau kämpft um stabile Auslastung und Mitarbeiter (RBB24).

Beschäftigtenzahlen: Reformen müssen laut DKG den Personalaufwuchs nachhaltig sichern (Pressemeldung).

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Deutschland will Pflegefachkräfte aus Indien anwerben (zm online).

phe consultants GmbH gewinnt erfahrene Krankenhausmanagerin als Partnerin (Pressemitteilung).

Im Schweizer Gesundheitswesen sind etwa 15.000 Stellen unbesetzt (Cash).

Weiterer Geschäftsführer übernimmt auch die Rolle als Arbeitsdirektor an den Asklepios Kliniken Hamburg (Medienmeldung).

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft: Wie man die Personalkrise löst (WifOR Institute).

Krankenhaus Agatharied: Klinik-Defizit mehr als halbiert - Kreistag lobt Vorstand (Merkur).

Krankenhaus Sigmaringen: SRH wirbt Fachkräfte aus den Philippinen an (Schwäbische Zeitung).

Formale Hürden in Stellenanzeigen vergraulen Bewerber (Königsteiner Agentur).

Ausländische Pflegefachkräfte sind unverzichtbar für Deutschland (Merkur).

Studie: Fachkräftemangel im Gesundheitswesen am größten (Institut der deutschen Wirtschaft, PDF, 481 kB).

Wichtige Future Skills für Führungspersonal sind Resilienz, Neugier und Lernbereitschaft (Personalwirtschaft).

Welchen Einfluss hat die Kirche in Krankenhäusern? (WDR).

Ambulantisierung im Krankenhaus: Herausforderungen, Chancen und Lösungsansätze (KU 08/25, PDF, 110 kB).

Die meisten Anträge auf Anerkennung wurden von Pflegefachkräften gestellt (IT.NRW).

Nach der Insolvenz des Krankenhauses Norderney werden nun Allgemeinmediziner gesucht (Moin).

Schließung der Suchtstation in Rendsburg: Warnung vor Versorgungslücken und steigender Rückfallgefahr (SHZ).

Pflegekräfte im Überfluss dank Vier-Tage-Woche? (ZDF).

Philippinische Fachkräfte kommen aus Manila nach Deutschland (ZDF).

Krankenhaus Freudenstadt: Der Personalmangel ist weiterhin ein großes Problem (Schwarzwälder Bote).

Mehr als 300.000 ausländische Pflegekräfte arbeiten in Deutschland (Mediendienst Integration, PDF, 521 kB).

Kliniken im Südwesten finden kein Personal (Stuttgarter Nachrichten).

DKG zum Fachkräftemonitoring: Krankenhäuser haben massiv Personal aufgebaut (DKG, PDF, 919 kB).

So steht es um die Zukunft des Kreiskrankenhauses in Torgau / Schwarze Null für 2024? (Torgauer Zeitung).

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen (Hannoversche Allgemeine).

Work-Live-Balance war gestern: Kinderwunsch- und Hormonzentrum in München mit provokanter Stellenausschreibung (RTL).

Das St.-Franziskus-Krankenhaus Eitorf habe versucht, Mitarbeiter aus dem insolventen Krankenhaus Hachenburg für sich zu gewinnen (Rhein-Zeitung).

Minus 13 Millionen Euro: Darum schreibt das Klinikum Wolfsburg rote Zahlen (Wolfsburger Allgemeine).

Zweites Krankenhaus in Neunkirchen bietet jetzt flexibles Arbeitszeitmodell (Saarländischer Rundfunk).

Medizinstrategie 2030 soll den Oberlausitz-Kliniken auch mehr Fachkräfte bescheren (MDR).

Stellenausschreibungen: Zuviel Uninteressantes und Überflüssiges mit ungeeigneter Bilderwelt oder verfehltem Design (Personalwirtschaft).

Asklepios stellt den Konzernbereich Pflege breiter auf (Medienaussendung).

Klinikum Schaumburg erreicht positives Jahresergebnis für 2023 (Mediennachricht).

LVR Klinik Bonn: Recruiting-Konzept "Klapsenbeste" geht nach hinten los (Bonner Generalanzeiger).

Median Kliniken haben jetzt einen Head of Human Resources Deutschland (Pressenachricht).

AI-Spezialisten werden künftig auch in den Kliniken gebraucht... (Rochus Mummert, PDF, 98 kB).

Krankenhaus Spremberg: Neuer Tarifvertrag & Personalmarketingkampagne (Niederlausitz Aktuell).

Krankenhausstudie zum Fachkräftemangel: Gekommen, um zu bleiben (DKI, PDF, 14 MB).

Nach Kündigungswelle: Klinikverbund wirbt um Teams aus dem Krankenhaus Schongau (Merkur).

Seit 1. Januar 2024 leitet der neue Chef die Oberlausitz-Kliniken (MSN).

Das Klinikum Freising erwartet ein Defizit von 5,8 Millionen Euro / Erfolgreiche Akquise von Pflegekräften (Merkur).

Es fehlt an Cybersecurity-Spezialisten in der Gesundheitsbranche (IAVC World).

Whitepaper: Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften (Königsteiner Agentur).

Diakoniekliniken Hamburg: Was die Krankenhäuser alles tun, um Mitarbeiter zu gewinnen (Hamburger Abendblatt).

Krankenhaus Fürstenfeldbruck: Der Fachkräftemangel macht mehr Sorge als das Defizit (Merkur).

Kritik an Personalplänen des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) (RP-Online).

Bewerber setzen verstärkt ChatGPT für Anschreiben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ein (Königsteiner Agentur).

Der Kampf um die Pflegekräfte eskaliere gerade (Die Welt).

Die Geschäftsleitung der Oberschwabenklinik gGmbH macht geschlossen weiter (Pressenachricht).

Krankenhaus Verden kritisiert Personaldienstleister (Kreiszeitung).

Bloß kein Verbot der Leiharbeit! (Die Zeit).

Städtisches Klinikum Solingen habe offenbar fast alle 90 Mitarbeiter der Neurologie und Schlaganfallversorgung von der St. Lukas-Klinik abgeworben (WDR).

Psychiatrie-Barometer: 77 Prozent der Kliniken können Arztstellen lange nicht besetzen (Ärztezeitung).

Personalmarketing der Sana Kliniken neu besetzt (KOM).

IAT-Studie zum Pflegekräftemangel: Ist Leiharbeit die alleinige Option? (IAT Forschung Aktuell).

Arbeitgeber und Einsatzgebiet haben Einfluss auf den Verdienst von Pflegefachkräften in Deutschland (Handelsblatt).

Fast die Hälfte der Bewerber suche gezielt nach Arbeitgebern, die eine Vier-Tage-Woche anbieten (CIO).

Ärzte-Abwanderung nach Deutschland verursacht gravierende Engpässe in der Gesundheitsversorgung Albaniens (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Neubau für Kliniken geplant: Hessing-Stiftung investiert 35 Millionen Euro (Augsburger Allgemeine).

Betriebsvereinbarung des Klinikums Saarbrücken bringt 10% mehr Pflegekräfte / Beliebte Jokerdienste (Pressenachricht).

Sana Personal Service gewinnt neuen Personalmanager von Volkswagen (Pressemeldung).

Nachtschicht in der Intensivpflege (Tagesschau).

Vivantes-Bilanz: Mehr Pflegekräfte und Minus von 72 Millionen Euro (Mitteldeutsche Zeitung).

Arbeitgeber erhöhen den Einsatz zur Gewinnung hoch qualifizierter Arbeitskräfte für sensible Bereiche (BZ Berlin).

Wie das Naemi-Wilke-Stift dem Fachkräftemangel trotzt (Lausitzer Rundschau).

Bis zu 7.000 Euro Monatsgehalt: Zeitarbeit in der Pflege boomt (WDR).

Kliniken reduzieren Zeitarbeit durch Mitarbeiter-Pools (ZDF).

Helios-Klinik Hünfeld melde den Kreißsaal mehrfach pro Woche ab (Fuldaer Zeitung).

Klinikum Wilhelmshaven: Wurde bei Ausschreibung für neue Geschäftsführung gemauschelt? (NWZ Online).

Zeitarbeitsunternehmen wehren sich gegen Leiharbeits-Verbot (Ärztezeitung).

Prozess gegen falsche Krankenschwester an den Wertachkliniken (Augsburger Allgemeine).

Immer mehr Pflegefachkräfte zieht es in die Leiharbeit (Frankfurter Rundschau).

Immer mehr Pflegekräfte arbeiten lieber für Zeitarbeitsfirmen (Süddeutsche Zeitung).

Krankenhaus-Report 2023: Personalsituation in den deutschen Krankenhäusern - Probleme auf allen Ebenen angehen (WIdO, PDF, 6,8 MB).

Plumpe KRH-Abwerbeversuche sorgen für Verstimmung in Hannover (MSN).

Was für Zeitarbeit in der Pflege spricht und was dagegen (Tagesspiegel).

Personal-Abwanderung im Gesundheitssystem stellt die EU vor Herausforderungen (Euractiv).

Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).

Leiharbeit im Krankenhaus: Schlechtere Qualität und höhere Kosten (DKI).

Personalabwerbung: Wenn der Headhunter auf Station anruft (Dresdner Neueste Nachrichten).

Kalkulation: Hauseigene Fachkraft für 50.000 Euro als Arbeitgeberbruttobetrag, Zeitarbeiter für 80.000 Euro (RND).

Fachkongress in Berlin berät über Auswege aus dem Fachkräftemangel in der Pflege (Tagesschau).

Krankenhauspersonal zwischen Überforderung und Resignation verlässt die Krankenhäuser (Deutschlandfunk).

Arbeitsmarkt: In welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen (Institut der deutschen Wirtschaft, PDF, 1,5 MB).

Zeit- und Leiharbeit in der Pflege: Berliner Charité will gegen Leasingfirmen vorgehen (Tagesspiegel).

Erstmals muss der Landkreis Ludwigsburg Geld in den laufenden Betrieb der RKH Kliniken stecken (Bietigheimer Zeitung).

Paderborner Kinderklinik Sankt Louise konnte bisher 25 Mitarbeitende fest einstellen (WDR).

Britisches Gesundheitssystem kollabiert (ZDF).

Digital-Health-Experten werden zu neuer Berufsgruppe in Krankenhäusern (Frankfurter Rundschau).

Gesundheitswirtschaft im Krisenmodus (DIHK-Report Gesundheitswirtschaft, PDF, 1,4 MB).

Erfolgreiche Personalakquise wurde wohl übergeordneten Kooperationsbemühungen um die Freisland-Kliniken untergeordnet (NWZ Online).

Klinikum Wilhelmshaven: Massive Fehler führten zu jetzigem Ausmaß des wirtschaftlichen Desasters (NWZ Online).

Stadt spricht sich für eine Zusammenarbeit des Klinikums Wilhelmshaven mit den Friesland-Kliniken aus (NWZ Online).

Der Wettbewerb um Pflegekräfte ist auch in Saarbrücken in vollem Gange (Bild).

Fachkräftemangel in der Region: Arbeiterlos statt arbeitslos (Die Neue Welle).

Miese Arbeitsbedingungen schrecken Fachkräfte ab (Springer Professional).

Personalerin gibt Tipps gegen Job-Ghosting: Pre-Boarding und Deanonymisierung (Spiegel).

Klinikum Wolfsburg: Verluste in 2021 und keine Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen (Braunschweiger Zeitung).