Kreisklinik Wolfratshausen: Landrat fordert Veränderungsbereitschaft
Kreisklinik Wolfratshausen: Finanzielle Mittel des Kreishaushaltes reichen nicht für eine Bürgschaft (Merkur).
Kreisklinik Wolfratshausen: Finanzielle Mittel des Kreishaushaltes reichen nicht für eine Bürgschaft (Merkur).
Krankenhaus Norden mit neuem Transformationsbeauftragten (NWZ Online).
Erfahrener Interim-Manager leitet die IT der Universitätsmedizin Mainz (Pressenachricht).
IT-Projektmanagement im Krankenhaus: Die neue Schlüsselkompetenz (Curacon).
An der Universitätsmedizin Magdeburg wurde im März ein umfassender Sanierungs- und Konsolidierungsprozess eingeleitet (Pressenachricht).
Instrumente und Besprechungsformate zielgerichtet einsetzen (esanum).
Geburtsstation des St. Josef Krankenhauses in Schweinfurt wird geschlossen / Alle wollen Level-II-Haus werden (Süddeutsche Zeitung).
Erfahrene Personaldirektorin mit Procura will Arbeitgebermarke RoMed weiterentwickeln (Pressenachricht).
Der RoMed-Klinikverbund begrüßt seine neue Direktorin Personal und Organisation (Pressemeldung).
Klima der Angst und Hilflosigkeit am Klinikum Neumarkt? (Bayerischer Rundfunk).
"Bedauerlich": Mitarbeiter des Klinikums Landsberg unterzeichneten Protestbrief an Verwaltungsrat, Vorstand und Landrat (Merkur).
Experteninterview: Technologien und Anwendungen zu einem großen digitalen Ökosystem Digital Health zusammenführen (Informationsdienst Wissenschaft).
Sanitätsstabsoffizier Arzt als Projektoffizier für klinische Digitalisierung dienst als Sprachmittler im Bundeswehrkrankenhaus Berlin (Wehrmedizin).
Neuer Geschäftsführer hat die strukturelle Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Elisabeth Klinikums Schmalkalden zum Ziel (inSüdthüringen).
ICD-11 Morbidity Pilot in Kuwait: Methodology and Lessons Learned for Future Implementation (MDPI).
Ärger und Sorge über Kündigungswelle im Eichhof-Krankenhaus (Osthessen-News).
Malteser-Krankenhäuser in Kamenz und Görlitz an neue Gesellschaft verkauft (MDR).
Kliniken Nordoberpfalz AG setzen Sanierungsweg mit Team Oberender fort (Pressemitteilung).
Lesetipp: Suche nach geeigneten IT-Experten im Krankenhaus erfordert mehr Kreativität (Digitales Gesundheitswesen).
IT-Headhunter: Spezialisten für ein komplexes Branchenumfeld (Handelsblatt).
Betriebsausschuss diskutiert Eckpunkte der Fusion der kommunalen Kliniken des Erzgebirgskreises zur Erzgebirgsklinikum gGmbH (Pressemitteilung).
DRK-Kliniken Nordhessen: Von Zerwürfnis und Machtkampf hinter den Kulissen (Hessische Nachrichten).
Plan für umfassende Veränderungen am Klinikum Potsdam (Potsdamer Neueste Nachrichten).
Krankenhaus Lohr: Unmut der Belegschaft richtet sich vor allem gegen den Führungsstil der Klinikleitung (Main-Echo).
Klinikum Potsdam: Ärztlicher Direktor erneut berufen (Pressemitteilung).
Digitalisierung: Kliniken berichten von ihrem Transformationsprozess (Ärztezeitung).
Krankenhaus Dorfen könne geriatrische akutstationäre Versorgung übernehmen (Süddeutsche Zeitung).
Digitale Einstellung, Bereitschaft und Zukunftsorientierung im Klinikum Ingolstadt (Institut Prof. Dr. Becker, PDF, 200 kB).
Klinikum Niederlausitz meldet wirtschaftliche Entspannung (Radio Berlin-Brandenburg).
Drei neue Berufsbilder für Digitales im Gesundheitswesen gewünscht (Deutsches Ärzteblatt).
Neuer Geno-Aufsichtsrat rechnet mit schmerzlichen Einschnitten (buten un binnen).
Herausforderungen der Fast-Track-Endoprothetik in Deutschland (Springer).
Klinikverbund ANregiomed 2019 mit Defizit von 8,5 Millionen Euro (Bayerischer Rundfunk).
Planung und Begleitung von Unternehmenszusammenschlüssen (Solidaris).
Ist das neue IT-System LUKiS eine Arbeitserleichterung? (Schweizer Fernsehen).
Arbeitsbuch zu Change Management in Gesundheitsunternehmen / Wellenbrecher des Wandels - praktische Übungen und Werkzeuge (Buchhandel).
Die Psychologie des Krankenhauses als Institution (Springer).
Chef der Techniker-KK befürchtet Dominanz von Tech-Konzernen im Gesundheitswesen (Fuldainfo).
Neuer Referent des Klinikums Main-Spessart lobt Neubau-Entscheidung - Computer nachts ausschalten und Licht ausknipsen (Main-Post).
Digitalisierungsprojekt am Krankenhaus Torgau (Totgauer Zeitung).
Wie agile Methoden die Innovation im Gesundheitswesen fördern (Bain).
Unter dem Namen Rheinland Klinikum soll sich eine überregionale Marke entwickeln (RP-Online).
Universitätsmedizin Essen gewinnt Deutschen Change Award (Pressemitteilung).
Neustrukturierung der Gesundheit Nordhessen Holding (GNH) betrifft Standorte Wolfhagen und Hofgeismar (Hessische Nachrichten).
Krankenhaus Neuburg: Sorgen wegen Personalwechsels, sinkender OP-Zahlen, Imagefragen (Donaukurier).
Der Helios-Klinik Wesermarsch stehen Veränderungen bevor (Weser-Kurier).
Helios setzt in der Wesermarsch-Klinik Nordenham Veränderungsprozesse in Gang (NWZ-Online).
Geschäftsführer verlässt das Klinikum Magdeburg (Volksstimme).
Kaufmännischer Standortleiter verlässt Helios Wesermarsch Klinik Nordenham (NWZ Online).
St.-Josefs-Krankenhaus in Salzkotten: Verunsicherung durch Gerüchte (Westfalenblatt).
Nach dem Vorstand der Uniklinik Augsburg sei Kosteneinsparung nicht der richtige Weg (Augsburger Allgemeine).
Fusion der Kliniken Unter- und Oberallgäu: Mitarbeiter sorgen sich um Besitzstand (Augsburger Allgemeine).
Nachteile für Mitarbeiter bei Fusion der Unter- und Oberallgäuer Kliniken befürchtet (All-In).
Digitalisierung und Veränderungen in der Organisation von Krankenhäusern bedingen sich regelhaft wechselseitig (Curacon).
Digitalisierung und Führungskräfte - Was für Geschäftsführungen jetzt anders wird (Rochus Mummert, PDF, 657 kB).
Helios Wesermarschklinik Nordenham: Neuer kaufmännischer Standortleiter und Expertin für Veränderungsprozesse sollen Leitungspräsenz ausstrahlen (NWZ-Online).
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Restrukturierungsmanagement (m/w/d) (Stellenanzeige).
Neue Leitlinienempfehlungen und ihre Umsetzung in der täglichen Praxis - Bedarfsadaptierte Ernährungstherapie auf der Intensivstation (Pressemitteilung).
Sherlock in Health: Künstliche Intelligenz in der Gesundheitswirtschaft - Wie KI zu einer besseren und günstigeren Gesundheitsversorgung beitragen kann (PricewaterhouseCoopers, PDF, 1,8 MB).
Privatklinikgruppe Hirslanden mit neuem Chief Information Officer (CIO) (Pressemitteilung).
Neuer Führungskräftetypus gefragt (Rochus Mummert, PDF, 87 kB).
Neue Anforderungen an HR-Verantwortliche und Führungskräfte: 4 Trends für 2019 - Kreativität und Eigenverantwortung - Leadership-Kompetenzen - Agile, flexible Strukturen und Netzwerke - KI im Recruiting (Rochus Mummert).
Innovation und Führung: 5 Trends in der Gesundheitswirtschaft - Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen - Datenschutzkonzepte - Investitionen in IT-Sicherheit - E-Health-Gesetz - Neues Führungsverständnis (Rochus Mummert).
Dritter Geschäftsführer der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH (Frankfurter Neue Presse).
Morastiges Umfeld: Durchdrungen hat die Digitalisierung das deutsche Krankenhaussystem sicher nicht (eGovernment-Computing).
Kliniken Südostbayern gewinnen mit erfolgreichem Krankenhaus-Changemanagement-Konzept (Wochenblatt).
Bremer Krankenhäuser der Gesundheit Nord steuern auf Rekorddefizit zu (Weser-Kurier).
Digitalisierung: Auf die Einstellung und Bereitschaft kommt es an (Institut Prof. Dr. Becker).
Studie: MedTech and the Internet of Medical Things - Wie vernetzte Medizingeräte die Gesundheitsversorgung verändern (Deloitte, PDF, 2,3 MB).
Ärzteverein: Helios-Krankenhaus Northeim werde an die Wand gefahren (Hessische Nachrichten).
Ziel: Paracelsus gegen Konzerne wie Helios und Asklepios positionieren? (Spiegel).
Royal Adelaide Hospital in Australien technologisch an vorderster Front (Computerwelt).
Aufsichtsräte: Zu alt, zu risikoscheu und unfähig? Studie Führung und Aufsicht 2018 (Curacon).
Orthopädie-Krankenhaus in Göggingen: Unruhe beim Personal der Hessing-Klinik (Augsburger Allgemeine).
Interview mit dem Geschäftsführer der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH (Höchster Kreisblatt).
Digitale Kompetenz gilt zunehmend als Schlüsselqualifizierung im Gesundheitsmarkt (Computerwoche).
Helios-Frankenwaldklinik Kronach führt elektronische Patientenakte ein (inFranken).
Geplante Fusion von Universitätsspital Basel und Kantonsspital Baselland: Aufträge werden schon vergeben (Basellandschaftliche Zeitung).
Krankenhäuser: Anlaufprobleme beim Entlassmanagement (Deutsches Ärzteblatt).
Krankenhäuser brauchen einen Chief Digital Officer (Zühlke).
Change-Barometer: Die Gesundhetsbranche steht unter enormem wirtschaftlichen Druck (Open-PR).
Zukunft der Kliniken im Kreis Hersfeld-Rotenburg (Hessische Nachrichten).
Ökonomischer Druck setzt Führungskräften im Krankenhaus stark zu (Universität Witten/Herdecke).
Pflege soll effizienter arbeiten: Kantonsspital Luzern verärgert Mitarbeiter (Luzerner Zeitung).
Führungskräfte digital schlecht aufgestellt (VDI Nachrichten).
Interview zum Thema Innovationen und digitale Geschäftsmodelle in der Gesundheitswirtschaft (Apotheken Fachkreis).
Interview: Moderner Management-Hokuspokus für die Rotkreuzkliniken Frankfurt? (Frankfurter Neue Presse).
Swisscom Health wolle die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben (Netzwoche).
Herausforderungen für den Klinikverbund Friedrichshafen, Tettnang und Weingarten (Südkurier).
Anleitung zur artgerechten Menschenhaltung in Kliniken (Initiative Mittelstand).
Klinikwettbewerb: Wie Ärzte gestalten können, statt erdulden zu müssen (Deutsches Ärzteblatt).
Wittener Krankenhausforum: Neue Impulse für einen Veränderungsprozess (Pressemitteilung).